Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 15 февраля 2021 г. N 97 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 14.11.2018 N 765" (документ утратил силу)

Постановление Администрации г. Оленегорска Мурманской области от 15 февраля 2021 г. N 97
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 14.11.2018 N 765"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Оленегорска от 19 апреля 2021 г. N 286 настоящий документ признан утратившим силу с 24 апреля 2021 г. Действие названого постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 г.

В целях уточнения отдельных положений, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией, принятым решением Совета депутатов города Оленегорска от 02.07.2010 N 01-44рс, постановляю:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Отделу по культуре, спорту и делам молодежи Администрации города Оленегорска, утвержденное постановлением Администрации города Оленегорска от 14.11.2018 N 765 (в редакции постановления Администрации города Оленегорска от 28.10.2020 N 779) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 44 раздела 5 Положения, изложить в следующей редакции:

"44. Стимулирующая надбавка в размере 20% от должностного оклада устанавливается педагогам-молодым специалистам.

К педагогам-молодым специалистам относятся граждане в возрасте до 35 лет, имеющее высшее или среднее профессиональное образование (не зависимо от формы получения образования), приступившие в течение года с момента окончания учебного учреждения (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организации (матери, отца) за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к работе в муниципальной образовательной организации муниципального образования город Оленегорск с подведомственной территорией для работы в должности педагогического работника. Такой работник в течение первых трех лет работы с момента трудоустройства считается молодым специалистом.".

1.2. Дополнить Положение разделом 11 "Иные выплаты", в следующей редакции:

"11. Иные выплаты

89. Руководитель, учреждения вправе при наличии экономии финансовых средств на оплату труда, оказывать работникам материальную помощь из фонда оплаты труда в размере и случаях, установленными коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

90. Материальную помощь рекомендуется выплачивать:

- при рождении ребенка;

- в связи со смертью близких родственников или работника (выплачивается близким родственникам работника);

- в связи с продолжительной (более двух месяцев) болезнью работника или члена его семьи;

- в случае возникновения непредвиденных или чрезвычайных ситуаций (несчастных случаев (пожара, аварии и пр.) или преступления, которые привели в негодность жилое помещение и (или) имущество, или вследствие которых причинен вред здоровью работника);

- педагогическим работникам при окончательном расчете в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже работы 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) в размере трех должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера. При увольнении пенсионера после повторного трудоустройства материальная помощь не выплачивается;

- педагогу-молодому специалисту в размере шести должностных окладов на хозяйственное обзаведение при трудоустройстве без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера;

- педагогическим работникам в размере одного должностного оклада к отпуску без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.".

1.3. Внести изменение в пункт 1 Приложения N 3 к Положению, заменив слова в таблице "специалист экспозиционного и выставочного отдела" словами "специалист по экспозиционной и выставочной деятельности".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная руда" и сетевом издании GAZETAZAPRUDA в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": GAZETAZAPRUDA.RU.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Оленегорска с подведомственной территорией

О.Г. Самарский