Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа Кемеровской области от 18 марта 2020 г. N 416 "О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.05.2011 N 663 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций культуры Ленинск-Кузнецкого городского округа, созданных в форме учреждений"

Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 18 марта 2020 г. N 416
"О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.05.2011 N 663 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций культуры Ленинск-Кузнецкого городского округа, созданных в форме учреждений"

В соответствии с постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 13.12.2019 N 715 "Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" и постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений" постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций культуры Ленинск-Кузнецкого городского округа, созданных в форме учреждений (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 13.05.2011 N 663 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, муниципальных образовательных организаций культуры Ленинск-Кузнецкого городского округа, созданных в форме учреждений" (в редакции постановлений администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 30.10.2012 N 1750, от 27.12.2013 N 2124, от 30.12.2013 N 2145, от 03.12.2015 N 2210, от 13.12.2016 N 2316, от 23.12.2016 N 2417, от 14.04.2017 N 598, от 19.01.2018 N 79, от 28.04.2018 N 711, от 29.05.2018 N 876, от 23.04.2019 N 671, от 18.11.2019 N 2145, от 31.12.2019 N 2543), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.4 после слов "установленного в Кемеровской области" дополнить словом "- Кузбассе".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В пункте 1.4 положения отсутствуют слова "установленного в Кемеровской области"

1.2. В пункте 3.1 цифры "2755" заменить цифрами "2860", цифры "2845" заменить цифрами "2953", цифры "3360" заменить цифрами "3488".

1.3. Подпункт 3.6.1 изложить в следующей редакции:

"3.6.1. Руководителям и специалистам муниципальных образовательных организаций культуры, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников), - 0,1.".

1.4. В пункте 4.1 цифры "3581" заменить цифрами "3717".

1.5. В пункте 5.1 цифры "2585" заменить цифрами "2683", цифры "2845" заменить цифрами "2953".

1.6. Подпункт 8.4.1 изложить в следующей редакции:

"8.4.1. Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включает:

время работы в государственных (включая федеральные) и муниципальных учреждениях культуры, искусства и кино, государственных (включая федеральные) и муниципальных образовательных организациях культуры и искусств;

время работы в органах государственной власти, в том числе время работы на выборных должностях на постоянной основе;

время работы в муниципальных органах управления культурой;

время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в учреждения культуры;

время обучения работников учреждений культуры, искусства и кино, образовательных организаций культуры и искусств в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, если они работали в этих учреждениях (организациях) до поступления на учебу;

время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в государственных (включая федеральные) и муниципальных учреждениях культуры, искусства и кино, государственных (включая федеральные) и муниципальных образовательных организациях культуры и искусств;

время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями культуры, искусства и кино, образовательными организациями культуры и искусств.

К государственным и муниципальным учреждениям куль