Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 февраля 2021 г. N 56 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 06 февраля 2020 г. N 39 "Об утверждении методики формирования прогноза потребности работодателей Ставропольского края в кадрах"

Приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 06 февраля 2020 г. N 39 "Об утверждении методики формирования прогноза потребности работодателей Ставропольского края в кадрах".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Шагинову Л.Л.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр

Е.В. Мамонтова

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом министерства труда и

социальной защиты населения

Ставропольского края

от 17 февраля 2021 г. N 56

Изменения, которые вносятся в приказ министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 06 февраля 2020 г. N 39 "Об утверждении методики формирования прогноза потребности работодателей Ставропольского края в кадрах"

1. В пункте 2 слово "районов" исключить.

2. В Методике формирования прогноза потребности работодателей Ставропольского края в кадрах (далее - Методика):

2.1. В пункте 2.2:

2.1.1. Абзацы первый и второй изложить в следующей редакции:

"2.2. В перечень организаций для проведения опроса прогноза потребности работодателей в кадрах включаются организации не менее 25 видов экономической деятельности, определенные министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - минсоцзащиты края).

Отбор работодателей края, участвующих в опросе, осуществляется органами местного самоуправления Ставропольского края. На основании проведенного отбора формируется перечень работодателей муниципального (городского) округа для проведения опроса прогноза потребности работодателей в кадрах, который утверждается главой муниципального (городского) округа Ставропольского края по форме, представленной в приложении к настоящей Методике.".

2.1.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"не менее 10,0 процента занятых в средних и малых организациях, значимых для экономики муниципального (городского) округа Ставропольского края.".

2.1.3. В абзаце шестом слова "муниципального района (городского округа)" заменить словами "муниципального (городского) округа".

2.1.4. Во втором предложении абзаца седьмого слова "муниципального района и городского округа" заменить словами "муниципального (городского) округа".

2.2. В подпункте 2.3:

2.2.1. В абзаце четвертом слова "главами администраций муниципальных районов и городских округов" заменить словами "главами муниципальных (городских) округов".

2.2.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"до 01 марта - предоставление органами труда и социальной защиты населения администраций муниципальных (городских) округов Ставропольского края в минсоцзащиты края утвержденного перечня организаций для проведения опроса прогноза потребности работодателей в кадрах согласно приложению к настоящей Методике;".

2.2.3. После абзаца девятого дополнить абзацем следующего содержания:

"до 15 июля - согласование минсоцзащиты края прогноза потребности в кадрах с действующими на территории Ставропольского края некоммерческими организациями, выражающими интересы субъектов малого и среднего предпринимательства, торгово-промышленной палатой Ставропольского края, объединениями работодателей края;".

3. Приложение к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящим Изменениям.

Приложение

к изменениям, которые вносятся

в приказ министерства труда и

социальной защиты населения

Ставропольского края

от 06 февраля 2020 г. N 39

"Об утверждении Методики

формирования прогноза потребности

работодателей Ставропольского края

в кадрах"

"Приложение

к Методике формирования

прогноза потребности работодателей

Ставропольского края в кадрах

Форма

Утвержден Глава _________________________ (наименование муниципального ______________________________ (городского) округа) ______________________________ (подпись, Ф.И.О.) ______________ 20__ года

Перечень

организаций _________________ для проведения опроса прогноза

  (наименование муниципального (городского) округа)

потребности работодателей в кадрах

N п/п	Наименование организации	Адрес местоположения (юридический адрес)	Ф.И.О. руководителя организации, контактный телефон	ИНН организации	Контактный телефон и электронный адрес организации
1	2	3	4	5	6

_____________________ (Наименование должности руководителя органа труда и социальной защиты населения)

____________ (подпись)

_________________ (расшифровка подписи)

М.П.

Ф.И.О. исполнителя опроса,

контактный телефон