Приложение

Приложение
к решению Совета Спасского муниципального
района Республики Татарстан
от 23 сентября 2020 г. N 1-6

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного органа Спасского муниципального района Республики Татарстан

1. В соответствии со ст. 37 Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", со ст. 26 Закона Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, Уставом муниципального образования "Спасский муниципальный район Республики Татарстан" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение должности руководителя Исполнительного комитета муниципального Спасского муниципального района РТ (далее - руководитель Исполнительного комитета).

2. Основной целью конкурса на замещение должности руководителя исполнительного комитета (далее - конкурс) является повышение эффективности деятельности исполнительного комитета Спасского муниципального органа (далее - исполнительный комитет), совершенствование качества подбора и расстановки кадров по профессиональным, деловым и моральным качествам, стимулирование их инициативности и стремления к совершенствованию управленческой и методической работы.

3. Для проведения конкурса Советом Спасского муниципального района (далее - Советом района) образуется конкурсная комиссия. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы определяются настоящим Положением.

4. Конкурсная комиссия состоит из шести человек.

5. При формировании конкурсной комиссии половина ее членов назначаются Советом Спасского муниципального района, а другая половина - Президентом Республики Татарстан. Председатель, его заместитель и секретарь конкурсной комиссии утверждаются Советом Спасского муниципального района.

6. Конкурс объявляется по решению Совета Спасского муниципального района

7. Конкурс проводится на условиях:

1) наличия у кандидата на должность руководителя Исполнительного комитета:

а) гражданства Российской Федерации;

б) высшего образования;

в) стажа муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;

г) опыта управленческой деятельности на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также на должностях руководителей их структурных подразделений не менее пяти лет.

2) отсутствие у кандидата ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

8. Сообщение о проведение конкурса на замещение должности руководителя исполнительного комитета и о приеме документов для участия в конкурсе публикуется Советом Спасского муниципального района в газете "Новая жизнь", на официальном сайте Спасского муниципального района.

Сообщение о проведении конкурса публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса

9. В сообщении о проведении конкурса указываются:

1) полное наименование должности - руководителя исполнительного комитета;

2) условия проведения конкурса, включающие требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;

3) дата, время и место проведения конкурса;

4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 12 настоящего Положения, и срок, в течение которого принимаются указанные документы;

5) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес).

6) проект контракта, заключаемого с руководителем исполнительного комитета.

10. Сообщение о проведении конкурса публикуется не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

11. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление по форме, указанной в приложении N 1 к настоящему Порядку, к которому должны быть приложены следующие документы:

1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку и фотография размером 3 х 4 см;

2) копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

3) документ об образовании;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме согласно приложению N 3;

6) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

7) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.".

12. Заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются в специальном журнале с присвоением порядкового регистрационного номера.

Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.

13. Прием и проверка представляемых документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Подлинники документов возвращаются заявителю в день их представления, а копии указанных документов формируются в дело.

14. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя исполнительного комитета, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

15. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

16. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности руководителя исполнительного органа, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

В случае отказа в допуске к участию в Конкурсе гражданин имеет право обжаловать данное решение в судебном порядке.

17. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая представление кандидатами своих программ, индивидуальное собеседование.

18. Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляются на заседаниях конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного в пункте 4 настоящего Положения числа членов конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством от установленного в пункте 4 настоящего Положения числа членов комиссии. В случае равенства голосов "за" и "против" голос председателя является решающим

19. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

20. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

21. Результаты конкурса и информация о кандидатах представляются председателем конкурсной комиссии на сессию Совета Спасского муниципального района в трехдневный срок со дня окончания конкурса.

22. Конкурсная комиссия из числа претендентов по результатам конкурсного отбора представляет на сессию Совета Спасского муниципального района не менее двух кандидатов на должность руководителя исполнительного комитета.

23. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности руководителя исполнительного комитета, по представлению конкурсной комиссии Совет Спасского муниципального района принимает решение о проведении повторного конкурса.

Решение о проведении повторного конкурса принимается на сессии Совета Спасского муниципального района также в случае, если ни один из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал необходимого для назначения на должность руководителя исполнительного комитета количества голосов депутатов Совета Спасского муниципального района.

24. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме в трехдневный срок со дня его завершения.

25. Документы претендентов на замещение должности руководителя исполнительного комитета, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Совете Спасского муниципального района, после чего подлежат уничтожению.

26. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

27. Назначение руководителя исполнительного комитета Спасского муниципального района оформляется решением Совета Спасского муниципального района. Решение Совета Спасского муниципального района публикуется в СМИ.

28. С избранным руководителем исполнительного комитета Спасского муниципального района заключается контракт.

Приложение N 1

(Форма)

В конкурсную комиссию по рассмотрению

кандидатур на замещение должности

руководителя Исполнительного комитета

Спасского муниципального района РТ

Заявление

Я, _________________________________ (Ф.И.О.), желаю принять участие в конкурсе на замещение должности руководителя Исполнительного комитета Спасского муниципального района

Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен, ограничения, установленные законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения, мною соблюдены, соответствую квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя Исполнительного комитета, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мною для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.

Приложение:

__________________________________________________________

(перечень прилагаемых документов)

_____________________________ (подпись)

_______________________________ (дата)

Приложение N 2

Анкета
(заполняется собственноручно)

1. Фамилия ______________________________

Имя _____________________________________

Отчество ________________________________

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите когда и по какой причине)
5. Образование, когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов. Специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Ученая степень, ученое звание, когда присвоены, номера дипломов
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы, когда и за что
9. Были ли за границей, где, когда и с какой целью

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать учреждения, организации, предприятия так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием учреждения, организации, предприятия (независимо от собственности и ведомственной принадлежности)	Местонахождение учреждения, организации, предприятия
поступления	ухода

11. Ваши близкие родственники (жена, муж, отец, мать, братья, сестры, дети).

Степень родства	Фамилия, имя, отчество(*)	Год и место Рождения	Место работы, должность	Адрес местожительства

(*) - Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их прежние фамилии, имена, отчества.

12. Имеются ли у Вас или жены (мужа) родственники, постоянно проживающие за границей (укажите их фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, местожительство, с какого времени они проживают за границей)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание _____________________________________________________________________

14. Домашний адрес и номер телефона ______________________

15. Паспорт или документ, его заменяющий _____________________________________________________________________

(номер, серия, кем и когда выдан)

16. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую оформляемый желает сообщить о себе) _____________________________________________________________________

"___"____________ 20__ г. Подпись ____________________________

Фотокарточка и данные о трудовой деятельности, учебе оформляемого соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании, воинской службе.

____________________________________________

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение N 3

Форма "Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

ГАРАНТ:

В настоящем приложении приводится текст формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утв. Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460