В целях совершенствования системы оплаты труда и предоставления социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, руководствуясь статьями 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" с последними изменениями, внесенными постановлением администрации города Иркутска от 3 марта 2020 года N 031-06-97/0, следующие изменения:
1) в подпункте 1 пункта 4:
а) в абзаце первом слова "локальным нормативным актом" заменить словами "локальные нормативные акты";
б) в подпункте "б" слово "работников" заменить словом "работникам";
2) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "Образование дошкольное", "Образование основное общее", "Образование начальное общее", "Образование среднее общее", "Образование дополнительное детей и взрослых", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:
а) абзац второй пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений должно предусматривать распределение наименований профессий (должностей) работников муниципального учреждения на административно-управленческий персонал, педагогический персонал, вспомогательный персонал, в том числе учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.";
б) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Муниципальное учреждение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий по итогам работы за квартал (месяц), но не ниже размеров доплат и надбавок компенсационного характера и не выше размеров надбавок стимулирующего характера, размера премирования, определенных настоящим Примерным положением. С учетом требований статьи 372 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляет их в положении об оплате труда работников муниципального учреждения.";
в) в пункте 16 после слов "работников муниципальных учреждений" дополнить словами "(за исключением руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)";
г) подпункт 1 пункта 27 дополнить словами "по совмещаемой профессии (должности)";
д) в пункте 36 слова "Ежемесячная надбавка" заменить словом "Надбавка";
е) пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. Порядок, размеры и условия установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, показатели эффективности деятельности работников и критерии их оценки устанавливаются положением об оплате труда работников муниципального учреждения с учетом наименований должностей и профессий работников муниципального учреждения.";
ж) в пункте 38 слово "ежемесячной" исключить;
з) в абзаце первом пункта 39 слово "ежемесячной" исключить;
и) пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по всем показателям эффективности деятельности не может превышать в месяц 100 % оклада (должностного оклада).";
к) в абзаце третьем пункта 53 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
л) в абзаце третьем пункта 54 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
м) пункт 55 дополнить абзацем следующего содержания:
"Премия по итогам работы за месяц либо квартал работникам муниципального учреждения выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области.";
н) в абзаце третьем пункта 81 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
о) в абзаце первом пункта 82 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
п) в абзаце третьем пункта 83 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
р) пункт 87 дополнить абзацем следующего содержания:
"Премия по итогам работы за отчетный период (квартал) выплачивается руководителю муниципального учреждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области.";
с) раздел VII. "Должности работников, не предусмотренные ПКГ" Приложения N 1 дополнить строками 38, 39 следующего содержания:
" |
38 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 квалификационного разряда |
7340,0 |
|
|
39 |
Слесарь - электрик 2 квалификационного разряда или слесарь - электрик по ремонту электрооборудования 2 квалификационного разряда |
7260,0 |
"; |
т) Приложение N 4 изложить в новой редакции согласно Приложению N 1 к настоящему Постановлению;
у) Приложение N 6 изложить в новой редакции согласно Приложению N 2 к настоящему Постановлению;
3) в примерном Положении о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности: "Образование дошкольное", "Образование основное общее", "Образование начальное общее", "Образование среднее общее", "Образование дополнительное детей и взрослых", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:
а) в пункте 7:
- подпункт 1 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств";
- подпункт 2 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев со дня смерти";
- подпункт 3 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств";
- подпункт 4 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев со дня смерти";
б) дополнить пунктами 8, 9 следующего содержания:
"8. Решение о предоставлении социальной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается руководителем муниципального учреждения, начальником департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска в течение 15 календарных дней с даты поступления заявления с приложением соответствующих документов.
В выплате материальной помощи отказывается в следующих случаях:
1) не предоставлены документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в подпунктах 1-3 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
2) отсутствуют обстоятельства, предусмотренные подпунктами 4, 5 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
3) документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, предоставлены с нарушением сроков, предусмотренных пунктом 7 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
4) отсутствует экономия фонда оплаты труда муниципального учреждения.
Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты оформляется письменно с указанием причин отказа.
Лица, расторгнувшие трудовой договор до наступления обстоятельств, указанных в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, права на предоставление социальных выплат не имеют.
9. Социальные выплаты выплачиваются в течении 30 календарных дней с даты издания приказа руководителя муниципального учреждения, начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска путем перечисления денежных средств с лицевого счета муниципального учреждения на счет кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении.";
4) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:
а) подпункт 1 пункта 21 дополнить словами "по совмещаемой профессии (должности)";
б) в пункте 31 слова "Ежемесячная надбавка" заменить словом "Надбавка";
в) в абзаце первом пункта 32 слово "ежемесячной" исключить;
г) в абзаце первом пункта 33 слово "ежемесячной" исключить;
д) пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по всем показателям эффективности деятельности не может превышать в месяц 100 % оклада (должностного оклада).";
е) раздел III. "Должности работников, не предусмотренные ПКГ" Приложения N 1 дополнить строкой 23 следующего содержания:
" |
23 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 квалификационного разряда |
9100,0 |
"; |
5) в примерном Положении о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:
а) в пункте 8:
- в абзаце первом слова "Выплаты социального характера" заменить словами "Социальные выплаты";
- подпункт 1 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств";
- подпункт 2 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев со дня смерти";
- подпункт 3 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств";
- подпункт 4 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев со дня смерти";
б) дополнить пунктами 9, 10 следующего содержания:
"9. Решение о предоставлении социальной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается руководителем муниципального учреждения, начальником департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска в течение 15 календарных дней с даты поступления заявления с приложением подтверждающих документов.
В выплате материальной помощи отказывается в следующих случаях:
1) не предоставлены документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в подпунктах 1-3 пункта 6 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
2) отсутствуют обстоятельства, предусмотренные подпунктами 4, 5, 6 пункта 6 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
3) документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в пункте 6 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, предоставлены с нарушением сроков, установленных пунктом 8 Примерного положения о социальных выплатах;
4) отсутствует экономия фонда оплаты труда муниципального учреждения.
Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты оформляется письменно с указанием причин отказа.
Лица, расторгнувшие трудовой договор до наступления обстоятельств, указанных в пункте 6 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, права на предоставление социальных выплат не имеют.
10. Социальные выплаты выплачиваются в течении 30 календарных дней с даты издания приказа руководителя муниципального учреждения, начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска путем перечисления денежных средств с лицевого счета муниципального учреждения на счет кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении.";
6) в примерном Положении об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Образование профессиональное дополнительное", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:
а) подпункт 1 пункта 21 дополнить словами "по совмещаемой профессии (должности)";
б) в пункте 31 слова "Ежемесячная надбавка" заменить словом "Надбавка";
в) в абзаце первом пункта 32 слово "ежемесячной" исключить;
г) в абзаце первом пункта 33 слово "ежемесячной" исключить;
д) пункт 34 изложить в следующей редакции:
"34. Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы по всем показателям эффективности деятельности не может превышать в месяц 100 % оклада (должностного оклада).";
е) в абзаце третьем пункта 46 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
ж) в абзаце третьем пункта 47 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
з) пункт 49 дополнить абзацем следующего содержания:
"Премия по итогам работы за месяц либо квартал выплачивается работникам муниципального учреждения, набравшим количество баллов больше 0. Премия по итогам работы за месяц либо квартал работникам муниципального учреждения выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области.";
и) в пункте 73 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
к) в абзаце первом пункта 74 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
л) в абзаце третьем пункта 75 слова "с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области" исключить;
м) пункт 79 дополнить абзацем следующего содержания:
"Премия по итогам работы за месяц либо квартал выплачивается руководителю муниципального учреждения, набравшему количество баллов больше 0. Премия по итогам работы за месяц либо квартал руководителю муниципального учреждения выплачивается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области.";
н) раздел X. "Должности работников, не предусмотренные ПКГ" Приложения N 1 дополнить строкой 31 следующего содержания:
" |
31 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 квалификационного разряда |
7340,0 |
"; |
7) в примерном Положении о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Образование профессиональное дополнительное", утвержденном постановлением администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9:
а) в пункте 7:
- в абзаце первом слова "Выплаты социального характера" заменить словами "Социальные выплаты";
- подпункт 1 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств";
- подпункт 2 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев со дня смерти";
- подпункт 3 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств";
- подпункт 4 после слов "при предоставлении" дополнить словами "в срок не позднее трех месяцев со дня смерти";
б) дополнить пунктами 8, 9 следующего содержания:
"8. Решение о предоставлении социальной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается руководителем муниципального учреждения, начальником департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска в течение 15 календарных дней с даты поступления заявления с приложением подтверждающих документов.
В выплате материальной помощи отказывается в следующих случаях:
1) не предоставлены документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в подпунктах 1-3 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
2) отсутствуют обстоятельства, предусмотренные подпунктами 4, 5, 6 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
3) документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, предоставлены с нарушением сроков, установленных пунктом 7 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
4) отсутствует экономия фонда оплаты труда муниципального учреждения.
Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты оформляется письменно с указанием причин отказа.
Лица, расторгнувшие трудовой договор до наступления обстоятельств, указанных в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, права на предоставление социальных выплат не имеют.";
9. Социальные выплаты выплачиваются в течении 30 календарных дней с даты издания приказа руководителя муниципального учреждения, начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска путем перечисления денежных средств с лицевого счета муниципального учреждения на счет кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении.".
2. Департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска:
1) уведомить руководителей муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска о предстоящих изменениях условий и оплаты труда, указанных в пункте 1 настоящего Постановления, с соблюдением порядка и сроков, предусмотренных статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) подготовить проекты дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска в части предстоящих изменений условий оплаты труда.
3. Руководителям муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска:
1) внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, в положения о социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений;
2) ознакомить работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений с внесенными изменениями в положения об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, в положения о социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска" информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.
6. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" настоящее Постановление с приложениями.
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска |
Р.Н.Болотов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 11 сентября 2019 года N 031-06-717/9 "Об оплате труда, дифференциации заработной платы и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска"
Вступает в силу с 2 февраля 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Иркутск официальный" от 2 февраля 2021 г. N 4