Приложение

Приложение

Утверждена
постановлением
Администрации городского
округа Стрежевой
от 25.12.2020 N 840

Муниципальная программа
"Совершенствование муниципального управления"

Раздел 1. Паспорт программы

Наименование муниципальной программы	Совершенствование муниципального управления
Основание для разработки муниципальной программы	Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
	Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"
	Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
	Закон Томской области от 11.09.2007 N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области"
	Закон Томской области от 25.12.2019 N 147-ОЗ "О внесении изменения в статью 1 Закона Томской области "О предоставлении межбюджетных трансфертов"
	Постановление Администрации Томской области от 20.12.2019 N 484а "Об утверждении правил предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам на поощрение муниципальных управленческих команд в 2019 году"
	Решение Думы городского округа Стрежевой от 02.03.2016 N 67 "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития городского округа Стрежевой на период до 2030 года"
	Постановление Администрации городского округа Стрежевой от 26.08.2019 N 636 "Об утверждении Перечня муниципальных программ городского округа Стрежевой, предлагаемых к финансированию на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов"
Куратор муниципальной программы	Заместитель Мэра городского округа, Управляющий делами Администрации городского округа Стрежевой
Координатор муниципальной программы	Управление делами Администрации городского округа Стрежевой
Исполнители программных мероприятий	Управление делами Администрации городского округа Стрежевой
	Финансовое управление Администрации городского округа Стрежевой
	Управление образования Администрации городского округа Стрежевой
	Муниципальное образовательное учреждение "Специальная (коррекционная) школа городского округа Стрежевой"
	Муниципальное автономное учреждение "Редакция Стрежевской городской газеты "Северная звезда"
	МОУ "Открытая сменная общеобразовательная школа городского округа Стрежевой"
Стратегическая цель социально-экономического развития городского округа Стрежевой, на которую направлена реализация программы	Совершенствование системы муниципального управления, адаптированного к потребностям инновационной экономики, повышение эффективности деятельности инфраструктур управления процессом развития города
Цель муниципальной программы	Совершенствование системы муниципального управления городского округа Стрежевой
Показатели цели муниципальной программы и их значения (с детализацией по годам)	Показатели цели		2016	2017	2018	2019	2020
			41	50	50	55	60
	Доля населения, удовлетворенного деятельностью органов местного самоуправления городского округа, % от числа опрошенных
Разделы и основные мероприятия муниципальной программы	Раздел 1:		Развитие муниципальной службы и обеспечение необходимого уровня квалификации персонала органов местного самоуправления
	Основное мероприятие 1.		Развитие муниципальной службы городского округа Стрежевой
	Основное мероприятие 2.		Противодействие коррупции в органах местного самоуправления городского округа Стрежевой
	Основное мероприятие 3.		Обеспечение надлежащего уровня квалификации персонала органов местного самоуправления городского округа Стрежевой
	Раздел 2:		Обеспечение доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления и привлечение населения к активному участию в общественной жизни города
	Основное мероприятие 1.		Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления
	Основное мероприятие 2.		Привлечение населения к активному участию в общественной жизни города
	Раздел 3:		Совершенствование управления социально-экономическим развитием городского округа Стрежевой
	Основное мероприятие 1.		Поощрение муниципальных управленческих команд
Показатели основных мероприятий муниципальной программы и их значения (с детализацией по годам)			2016	2017	2018	2019	2020
	Раздел 1:		Развитие муниципальной службы и обеспечение необходимого уровня квалификации персонала органов местного самоуправления
	Основное мероприятие 1.		Развитие муниципальной службы городского округа Стрежевой
	Доля муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, получивших дополнительное образование по дополнительным профессиональным программам за время реализации программы (%)		33%	33%	33%	33%	33%
	Основное мероприятие 2.		Противодействие коррупции в органах местного самоуправления городского округа Стрежевой
	Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков (%)		90%	90%	90%	90%	90%
	Основное мероприятие 3.		Обеспечение надлежащего уровня квалификации персонала органов местного самоуправления городского округа Стрежевой
	Доля работников органов местного самоуправления, отвечающих за основные направления деятельности, прошедших обучение по своему профилю в соответствии с установленными нормативами (%)		90%	90%	90%	90%	90%
	Раздел 2:		Обеспечение доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления и привлечение населения к активному участию в общественной жизни города
	Основное мероприятие 1.		Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления
	Удельный вес опубликованных официальных материалов от числа подлежащих опубликованию (обнародованию), %		100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
	Основное мероприятие 2.		Привлечение населения к активному участию в общественной жизни города
	Количество граждан, принявших участие в представительских мероприятиях, в том числе поощренные городскими наградами (человек)		2400	2400	2500	2500	2500
	Раздел 3:		Совершенствование управления социально-экономическим развитием городского округа Стрежевой
	Основное мероприятие 1.		Поощрение муниципальных управленческих команд
	место в рейтинге по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления		0	0	0	2	1
Сроки (этапы) реализации муниципальной программы	2016-2020 годы
Объемы и источники финансирования муниципальной программы (с детализацией по годам реализации, тыс. рублей)		Всего	2016	2017	2018	2019	2020
	Федеральный бюджет	-	-	-	-	1059,6	0
	Областной бюджет	-	-	-	-	0	0
	Местные бюджеты	107361,0	12023,3	14712,9	15601,7	15790,9	15412,2
	Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-
	Всего по источникам	107361,0	12023,3	14712,9	15601,7	16850,5	15412,2

Раздел 2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программным методом

Реализация целей по созданию устойчивого социально-экономического развития городского округа Стрежевой предъявляет высокие требования к органам местного самоуправления городского округа Стрежевой.

Эффективное местное самоуправление является одним из условий успешного социально-экономического развития городского округа Стрежевой, повышения качества жизни населения.

Исходя из этого и в соответствии со Стратегией социально-экономического развития городского округа Стрежевой на период до 2030 года, утвержденной решением Думы городского округа Стрежевой от 02.03.2016 N 67, необходимо принятие мер по созданию условий для устойчивого развития местного самоуправления, проведению мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления и созданию инструментов для повышения результативности деятельности органов местного самоуправления, в том числе выявлению уровня удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления, повышению уровня профессиональной подготовленности муниципальных служащих, формированию резерва управленческих кадров, а также обучению лиц, включенных в муниципальные резервы.

На уровне муниципального управления мониторинг осуществляется по ряду показателей, определенных в Указе Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и Постановлении Правительства Российской Федерации от 17.12.2012 N 1317 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".

Эффективность деятельности органов местного самоуправления во многом определяется качеством их кадрового состава, его способностью и готовностью к решению задач муниципального управления в динамично развивающихся и изменяющихся условиях реформирования системы местной власти как самостоятельного уровня управления. Основу кадрового состава органов местного самоуправления составляет муниципальная служба, в которой муниципальные служащие являются особой социально-профессиональной группой.

При проведении в городском округе Стрежевой социологического опроса в 2014 году, по показателю "Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городского округа" получен результат 41%. Показатель на 13,6 процентных пунктов ниже, чем в 2013 году (54,6%). Населением были выявлены недочеты и замечания в работе муниципальных бюджетных учреждений городского округа. Наибольшее число респондентов оценили работу городской Администрации, в основном, положительно. Неудовлетворенных избирателей выявлено в 1,7 раза меньше. Представители всех половозрастных групп также, в первую очередь, выразили удовлетворенность деятельностью Администрации (39% - 46,9%). В 2012 году при проведении в городском округе Стрежевой аналогичного социологического опроса, по данному показателю получен результат 27,9%. Показатель на 39 процентных пунктов ниже, чем в 2011 году (66,9%). Населением были выявлены недочеты и замечания в работе муниципальных бюджетных учреждений городского округа.

Особенностью работников органов местного самоуправления городского округа заключается не только в их правовом статусе, но и в тех требованиях, которые предъявляются к ним для эффективного исполнения функциональных обязанностей.

В Администрации городского округа Стрежевой вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления городом уделяется достаточно внимания. Высшее профессиональное образование имеют 100% лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы.

Кроме того, 17 человек, или 20,5% от общего числа лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, имеют дополнительное (второе) высшее профессиональное образование.

Повышение квалификации работников органов местного самоуправления городского округа осуществляется на принципах обязательности, периодичности и целевой направленности, в соответствии с ежегодно утверждаемыми графиками.

В большей степени данное условие выполняется за счет применения дистанционных форм повышения квалификации.

Формирование высокопрофессионального и компетентного кадрового состава муниципальной службы представляется принципиально важным условием решения вопросов местного значения.

Динамика показателей основных мероприятий муниципальной программы и их значения (за три предшествующих года представлена в таблице):

NN	показатель	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Источник информации
1.	Доля населения, удовлетворенного деятельностью органов местного самоуправления городского округа, %	61	33	41	41	50	50	Доклад Мэра городского округа Стрежевой о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за год и их планируемых значениях на 3-летний период
2.	Доля муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, получивших дополнительное образование по дополнительным профессиональным программам 1 раз в три года, %	61	33	32	33	33	33	Ведомственная статистика, отчет о реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы городского округа Стрежевой в 2014-2016 гг.", городской целевой программы "Развитие муниципальной службы городского округа Стрежевой 2011-2013 гг."
3.	Численность муниципальных служащих, чел.	80	78	77	74	75	76	Ведомственная статистика
4.	Численность работников органов местного самоуправления (человек)	170	169	167	164	163	165	Ведомственная статистика
5.	Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков, %	90	90	90	90	90	90	Ведомственная статистика, отчет о реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы городского округа Стрежевой в 2014-2016 гг.", городской целевой программы "Развитие муниципальной службы городского округа Стрежевой 2011-2013 гг."
6.	Доля работников органов местного самоуправления, отвечающих за основные направления деятельности, прошедших обучение по своему профилю в соответствии с установленными нормативами, %	90	90	90	90	90	90	Ведомственная статистика
7.	Удельный вес опубликованных официальных материалов от числа подлежащих опубликованию (обнародованию), %	100	100	100	100	100	100	Ведомственная статистика
8.	Количество граждан, принявших участие в представительских мероприятиях, в том числе поощренные городскими наградами, чел.	2400	2400	2400	2400	2400	2400	Ведомственная статистика

Предполагается реализация системы мер по повышению эффективности муниципального управления, в том числе путем внедрения современных форм управления, принципов проектного управления, реализации механизмов открытости деятельности органов местного самоуправления, повышения эффективности взаимодействия между органами местного самоуправления и органами государственной власти, а также между органами местного самоуправления и их структурных подразделений, между органами местного самоуправления и населением города. Нормативной базой реализации указанного направления являются федеральные законы: от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", законы Томской области: от 11.09.2007 N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", от 07.07.2009 N 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области"

Кроме того, в рамках реализации программы предусматривается реализация комплекса мер по повышению прозрачности и подотчетности работы органов местного самоуправления местному населению городского округа, внедрение форм мониторинга предоставления муниципальных услуг, в том числе с использованием современных технологий.

Развитие информационных технологий в органах местного самоуправления городского округа Стрежевой, в том числе при предоставлении муниципальных услуг.

Повышение эффективности муниципального управления в том числе за счет повышения эффективности управления кадровыми ресурсами и развития кадрового потенциала органов местного самоуправления, позиционирования деятельности органов местного самоуправления, предоставления достоверной информации о деятельности органов местного самоуправления городского округа Стрежевой.

Ключевыми направлениями совершенствования муниципального управления будет:

1. Обеспечение равных возможностей всем членам общества в получении электронных услуг, приведение информационных ресурсов в соответствие с унифицированными требованиями к информационным ресурсам по предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронном виде, участие в создании экосистемы предоставления муниципальных услуг.

2. Повышение качества и доступности муниципальных услуг за счет передачи части функций в многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг

3. Повышение прозрачности и подотчетности органов местного самоуправления городского округа Стрежевой перед населением, повышение удовлетворенности граждан качеством муниципального управления и качеством предоставления муниципальных услуг.

4. Качественное изменение информационной открытости органов местного самоуправления городского округа Стрежевой, развитие механизмов общественного контроля деятельности органов местного самоуправления и исполнения ими муниципальных функций

5. Дальнейшее расширение возможностей непосредственного участия граждан в процессах разработки, экспертизы и контроля исполнения решений принимаемых органами местного самоуправления городского округа Стрежевой, информирования граждан по широкому кругу вопросов.

6. Внедрение муниципальных стандартов открытости, в том числе информатизация отношений органов местного самоуправления и граждан, организация широкого, многоканального доступа к общедоступным ресурсам, выстраивание системы обратной связи с гражданским обществом, внедрение системы внутренней и внешней оценки органов местного самоуправления, влияющей на последующие кадровые, финансовые и иные решения, упрощение процесса принятия муниципальных правовых актов

7. Переход от вертикальной схемы принятия решений к горизонтальной, т.е. с большим вовлечением граждан в процесс развития территорий при непосредственном участии в решении актуальных задач по их благоустройству. Одним из таких инструментов станет партисипативное проектирование, которое предполагает повышение степени участия населения в процессе проектирования облика территорий.

8. Совместное бюджетирование, а также расширение практики софинансирования органами государственной власти и органами местного самоуправления инициатив местных жителей. Формированию эффективного и устойчивого механизма работы этих практик послужит реализация программы по поддержке местных инициатив.

Реализация указанного комплекса мероприятий приведет к повышению эффективности использования бюджетных средств, повышению качества управления на местном уровне, росту удовлетворенности населения качеством социальных услуг, гражданской активности и ответственности, росту доверия между властью и населением. Кроме того, долгосрочными эффектами от применения данных механизмов станет улучшение общественного контроля за проведением политики на местном уровне и усиление подотчетности местной власти.

Раздел 3. Основные цели и основные мероприятия программы

В соответствии со Стратегией социально-экономического развития городского округа Стрежевой на период до 2030 года, утвержденной решением Думы городского округа Стрежевой от 02.03.2016 N 67, стратегической целью развития городского округа Стрежевой, достигать которую планируется в рамках настоящей программы является - повышение эффективности работы органов местного самоуправления городского округа.

Цель программы - совершенствование системы муниципального управления городского округа Стрежевой.

Для достижения поставленной цели предполагается осуществление следующих основных мероприятий:

1. Развитие муниципальной службы и обеспечение необходимого уровня квалификации персонала органов местного самоуправления.

2. Обеспечение доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления и привлечение населения к активному участию в общественной жизни города.

Раздел 4. Перечень программных мероприятий и ресурсное обеспечение программы

Перечень программных мероприятий муниципальной программы содержится в приложении 1 к настоящей муниципальной программе.

1. Для развития муниципальной службы городского округа Стрежевой

средства планируется направить на реализацию мероприятия по:

- организации получения муниципальными служащими и лицами, включенными в кадровый резерв, дополнительного профессионального образования по дополнительным профессиональным программам по направлениям деятельности (не реже одного раза в 3 года).

При наличии дополнительного финансирования средства планируется направить на реализацию следующих мероприятий:

- организации подготовки лиц, включенных в управленческий кадровый резерв, подготовку кадров для муниципальной службы.

2. Реализация мероприятий по противодействию коррупции в органах местного самоуправления городского округа Стрежевой

средства планируется направить на реализацию следующих мероприятий:

- организации обучения муниципальных служащих, работающих в точках коррупционных рисков по вопросам противодействия коррупции;

- организации обучения лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия коррупции.

3. Профессиональная подготовка кадров для органов местного самоуправления городского округа Стрежевой и организация мероприятий, направленных на профессиональное развитие персонала.

средства планируется направить на реализацию мероприятий:

- направление работников органов местного самоуправления городского округа Стрежевой на обучение по дополнительным профессиональным программам в связи с изменением действующего законодательства, требованиями нормативных документов, а также предписаниями органов, осуществляющих контроль или надзор;

- профессиональное развитие работников органов местного самоуправления на семинарах, тренингах, внутрикорпоративных семинарах, стажировках.

При наличии дополнительного финансирования средства планируется направить на реализацию мероприятия:

- профессиональное обучение работников органов местного самоуправления в связи с внедрением профессиональных стандартов.

4. Обеспечение информирования населения о деятельности органов местного самоуправления.

средства планируется направить на реализацию мероприятий:

- опубликование нормативных актов, справочной информации и информационно-аналитических материалов о деятельности органов местного самоуправления;

- модернизация официального сайта органов местного самоуправления;

- информирование о приоритетных направлениях деятельности органов местного самоуправления в телеэфире.

При наличии дополнительного финансирования средства планируется направить на реализацию мероприятий:

- использование светодиодного экрана для размещения информации о деятельности органов местного самоуправления

- опубликование информации в областных и федеральных изданиях, информирование через иные источники о деятельности органов местного самоуправления

5. для привлечения населения к активному участию в общественной жизни города

средства планируется направить на реализацию мероприятий:

- поощрение населения за особые заслуги

- изготовление полиграфической и сувенирной продукции

При наличии дополнительного финансирования средства планируется направить на реализацию мероприятия:

- участие в региональных и всероссийских конкурсах по направлениям деятельности органов местного самоуправления.

Раздел 5. Механизм реализации и управления программы

Функции Координатора Муниципальной программы выполняет - Управление делами Администрации городского округа Стрежевой.

Функции Куратора программы осуществляет - заместитель Мэра городского округа по социальной политике.

Получателем бюджетных средств является Администрация городского округа Стрежевой. Выделение бюджетных ассигнований на реализацию Муниципальной программы осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью, лимитами бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.

Мероприятия программы реализуются путем заключения муниципальных контрактов с предприятиями-победителями по результатам размещения муниципальных заказов в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и гражданско-правовых договоров.

Общий объем финансирования Муниципальной программы в разрезе источников финансирования и по годам реализации, тыс. руб.:

	Всего	2016	2017	2018	2019	2020
Федеральный бюджет	-	-	-	-	1059,6	0
Областной бюджет	-	-	-	-	0	0
Местные бюджеты	74604,6	12023,3	14712,9	15601,7	15790,9	15412,2
Внебюджетные источники	-	-	-	-	-	-
Всего по источникам	74604,6	12023,3	14712,9	15601,7	16850,5	15412,2

Объемы финансирования на 2016-2020 годы подлежат ежегодному уточнению при формировании проекта местного бюджета на соответствующий год, исходя из его возможностей

Раздел 6. Контроль и мониторинг реализации программы

Контроль и мониторинг за выполнением программных мероприятий, целенаправленное и эффективное использование выделенных средств осуществляется в соответствии с Порядком принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации на территории городского округа Стрежевой, утвержденным постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 08.08.2014 N 620.

Общий контроль за реализацией программы возлагается на Куратора программы, который обеспечивает постоянное движение в сторону достижения показателей реализации программы.

Текущий контроль за реализацией программы возлагается на органы финансового контроля, исполнителей и Координатора программы.

Раздел 7. Ожидаемый социально-экономический эффект от реализации программы

Обеспечить повышение эффективности муниципального управления через реализацию поставленных задач. За период реализации программы необходимо достигнуть следующих показателей.

Доля муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, получивших дополнительное образование по дополнительным профессиональным программам за время реализации программы - 100%, для этого необходимо обеспечить (в соответствии с установленной периодичностью прохождения обучения каждым муниципальным служащим не реже 1 раза в 3 года:

- Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам - 152 человека.

Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков должна ежегодно составлять 90%, для этого необходимо обеспечить:

- количество муниципальных служащих прошедшие курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, работающих в зонах с наибольшими коррупционными рисками - 23 человека;

- количество муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия - 37 человек.

Доля работников органов местного самоуправления, отвечающих за основные направления деятельности, прошедших обучение по своему профилю в соответствии с установленными нормативами 90%, для этого необходимо обеспечить:

- количество работников органов местного самоуправления, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в связи с изменением действующего законодательства, требованиями нормативных документов, а также предписаниями органов, осуществляющих контроль или надзор - 106 человек;

- количество работников органов местного самоуправления, прошедших обучение на семинарах, тренингах, внутрикорпоративных семинарах, стажировках - 714 человек.

для достижения удельного веса официальных информационных материалов от числа подлежащих опубликованию (обнародованию) в размере 100% необходимо обеспечить:

- количество полос газеты в год 418 шт.;

- количество внесенных изменений для усовершенствования работы сайта - 23 изменения;

- количество информационных продуктов, продемонстрированных в телеэфире - 280 штук.

Показатели основных мероприятий муниципальной программы и их значения (с детализацией по годам):

	2016	2017	2018	2019	2020
Раздел 1:	Развитие муниципальной службы и обеспечение необходимого уровня квалификации персонала органов местного самоуправления
Основное мероприятие 1. Развитие муниципальной службы городского округа Стрежевой
Доля муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, получивших дополнительное образование по дополнительным профессиональным программам за время реализации программы (%)	33%	33%	33%	33%	33%
Основное мероприятие 2. Противодействие коррупции в органах местного самоуправления городского округа Стрежевой
Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков (%)	90%	90%	90%	90%	90%
Основное мероприятие 3. Обеспечение надлежащего уровня квалификации персонала органов местного самоуправления городского округа Стрежевой
Доля работников органов местного самоуправления, отвечающих за основные направления деятельности, прошедших обучение по своему профилю в соответствии с установленными нормативами (%)	90%	90%	90%	90%	90%
Раздел 2:	Обеспечение доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления и привлечение населения к активному участию в общественной жизни города
Основное мероприятие 1. Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления
Удельный вес опубликованных официальных материалов от числа подлежащих опубликованию (обнародованию), %	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
Основное мероприятие 2. Привлечение населения к активному участию в общественной жизни города
Количество граждан, принявших участие в представительских мероприятиях, в том числе поощренные городскими наградами (человек)	2400	2400	2500	2500	2500
Раздел 3:	Совершенствование управления социально-экономическим развитием городского округа Стрежевой
Основное мероприятие 1. Поощрение муниципальных управленческих команд
место в рейтинге по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления	0	0	0	2	0

Показатели основных мероприятий программы спрогнозированы с учетом сложившихся тенденций и анализа целевых показателей за 3 года, предшествующих началу реализации программы, описанных в разделе 1.

Раздел 8. План реализации программы на очередной финансовый год

План реализации программы на очередной финансовый год размещен в приложении 2 к муниципальной программе.

Методика
расчета показателей реализации программы

Наименование показателя	Формула расчета	Метод расчета	Источник данных для расчета
Доля населения, удовлетворенного деятельностью органов местного самоуправления городского округа, % от числа опрошенных			Доклад Мэра городского округа Стрежевой о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за год и их планируемых значениях на 3-летний период
Доля муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, получивших доп. образование по дополнительным проф. программам за время реализации программы, %	ДР = (КПК / (Омс - Ост60 - Одо - Овп)) x 100%	ДР - Доля муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, получивших дополнительное образование по дополнительным профессиональным программам	расчет
		КПК - количество муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, получивших дополнительное образование по дополнительным профессиональным программам	ведомственная статистика
		Омс - количество муниципальных служащих городского округа	ведомственная статистика
		Ост60 - количество муниципальных служащих старше 60 лет	ведомственная статистика
		Одо - количество муниципальных служащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком	ведомственная статистика
		Овп - количество муниципальных служащих, вновь поступивших на муниципальную службу в текущем году	ведомственная статистика
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительным проф. программам, чел.			ведомственная статистика
Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков, %	ДР = (КПК / (Омс - Одо - Овп)) x 100%	ДР - Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков	расчет
		КПК - муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков	ведомственная статистика
		Омс - количество муниципальных служащих ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков	ведомственная статистика
		Одо - количество муниципальных служащих количество муниципальных служащих ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков, находящихся в отпуске по уходу за ребенком	ведомственная статистика
		Овп - количество муниципальных служащих количество муниципальных служащих ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков, вновь поступивших на муниципальную службу в текущем году	ведомственная статистика
Количество муниципальных служащих прошедшие курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, работающих в зонах с наибольшими коррупционными рисками, чел.			ведомственная статистика
Количество муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, чел.			ведомственная статистика
Доля работников органов местного самоуправления, отвечающих за основные направления деятельности, прошедших обучение по своему профилю в соответствии с установленными нормативами, %	ДР = (КПК / (Омс - Одо)) x 100%	ДР - Доля работников органов местного самоуправления, отвечающих за основные направления деятельности, прошедших обучение по своему профилю в соответствии с установленными нормативами	расчет
		КПК - количество работников органов местного самоуправления, отвечающих за основные направления деятельности, прошедших обучение по своему профилю в соответствии с установленными нормативами	ведомственная статистика
		Омс - количество работников органов местного самоуправления, подлежащих периодическому по своему профилю в соответствии с установленными нормативами	ведомственная статистика
		Одо - количество работников органов местного самоуправления, подлежащих периодическому по своему профилю в соответствии с установленными нормативами, находящихся в отпуске по уходу за ребенком	ведомственная статистика
Количество работников органов местного самоуправления, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в связи с изменением действующего законодательства, требованиями нормативных документов, а также предписаниями органов, осуществляющих контроль или надзор, чел.			ведомственная статистика
Количество работников органов местного самоуправления, прошедших обучение на семинарах, тренингах, внутрикорпоративных семинарах, стажировках, чел.			ведомственная статистика
Количество обученных работников органов местного самоуправления по профессиям которых утверждены профессиональные стандарты, чел.			ведомственная статистика
Удельный вес опубликованных официальных материалов от числа подлежащих опубликованию (обнародованию), %	О = (ОМ / МПП) x 100%	О - Удельный вес опубликованных официальных материалов от числа подлежащих опубликованию (обнародованию)	расчет
		ОМ - количество опубликованных официальных материалов	ведомственная статистика
		МПП - количество официальных материалов подлежащих опубликованию (обнародованию)	ведомственная статистика
Количество полос газеты в год, шт.			ведомственная статистика
Количество внесенных изменений для усовершенствования работы сайта, шт.			ведомственная статистика
Количество информационных продуктов, продемонстрированных в телеэфире, шт.			ведомственная статистика
Количество граждан, принявших участие в представительских мероприятиях, в том числе поощренные городскими наградами, чел.			ведомственная статистика
Количество граждан и организаций, отмеченных городскими наградами, чел.			ведомственная статистика
Количество мероприятий, обеспеченных полиграфической продукцией, шт.			ведомственная статистика
место в рейтинге по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления			Доклад по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, по показателям, установленным Указом Президента Российской Федерации от 28.04.2008 N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов"
количество поощренных должностных лиц из числа муниципальной управленческой команды, чел.			ведомственная статистика

Приложение 1
к муниципальной программе
"Совершенствование муниципального управления"

Перечень
программных мероприятий и ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2016-2020 годы

N п/п	Показатели	Наименование разделов, основных мероприятий, программных мероприятий муниципальной программы, источники финансирования	Код классификации	Значения по годам реализации						Исполнитель (получатель) денежных средств муниципальной программы	Ожидаемый непосредственный результат
				Всего	2016	2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Цель муниципальной программы:			Совершенствование системы муниципального управления городского округа Стрежевой
	Объем финансирования, тыс. рублей	Всего по муниципальной программе,	1600000000	108420,6	12023,3	14712,9	15601,7	16850,5	15412,2	Администрация городского округа Стрежевой, Финансовое управление Администрации городского округа Стрежевой, МАУ "Редакция Стрежевской городской газеты "Северная звезда"	Повышение эффективности муниципального управления
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета		1059,6	0,0	0,0	0,0	1059,6	0,0
		Областного бюджета		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
		Местного бюджета		107361,0	12023,3	14712,9	15601,7	15790,9	15412,2
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Доля населения, удовлетворенного деятельностью органов местного самоуправления городского округа, % от числа опрошенных		61	41	50	50	55	60
1.	Раздел 1:	Развитие муниципальной службы и обеспечение необходимого уровня квалификации персонала органов местного самоуправления
	Объем финансирования, тыс. рублей	Всего по разделу 1,	1610000000	3684,5	509,0	588,4	535,3	524,8	433,5	Администрация городского округа Стрежевой, Финансовое управление Администрации городского округа Стрежевой	Повышение эффективности муниципального управления
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		3684,5	509,0	588,4	535,3	524,8	433,5
		Внебюджетных источников
1.1.	Основное мероприятие 1.		Развитие муниципальной службы городского округа Стрежевой
	Объем финансирования, тыс. рублей	Всего по основному мероприятию 1,	1610100000	1325,9	191,9	169,9	197,9	190,2	192,0	Администрация городского округа Стрежевой	Прохождение обучения по дополнительным профессиональным программам каждым муниципальным служащим не реже одного раза в 3 года (за исключением лиц: старше 60 лет, вновь поступивших на муниципальную службу в текущем году и находящихся в декретном отпуске)
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		1325,9	191,9	169,9	197,9	190,2	192,0
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Доля муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, получивших дополнительное образование по дополнительным профессиональным программам за время реализации программы (%)		100%	33%	33%	33%	33%	33%
1.1.1. Мероприятие 1. Организация получения муниципальными служащими и лицами, включенными в кадровый резерв, дополнительного профессионального образования по дополнительным профессиональным программам по направлениям деятельности (не реже одного раза в 3 года)
	Объем финансирования, тыс. рублей	Всего по мероприятию 1,	1610144000	941,9	191,9	169,9	197,9	190,2	192,0	Администрация городского округа Стрежевой	Повышение уровня компетентности муниципальных служащих по соответствующим сферам деятельности
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		1325,9	191,9	169,9	197,9	190,2	192,0
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам (человек)		169	38	39	9	22	17
1.2	Основное мероприятие 2.		Противодействие коррупции в органах местного самоуправления городского округа Стрежевой
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 2,	1610200000	448,2	20,0	20,0	20,0	28,2	44,5	Администрация городского округа Стрежевой	Отсутствие фактов коррупционных нарушений муниципальными служащими
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		448,2	20,0	20,0	20,0	28,2	44,5
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Доля муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия, а также лиц, работающих в точках коррупционных рисков (%)		90%	90%	90%	90%	90%	90%
1.2.1. Мероприятие 1. Организация обучения муниципальных служащих, работающих в точках коррупционных рисков по вопросам противодействия коррупции
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 1,	1610245000	105,2	16,0	16,0	15,0	28,2	30,0	Администрация городского округа Стрежевой	Обязательное обучение лиц, работающих в зонах с наибольшим коррупционным риском по вопросам противодействия коррупции (за исключением лиц: старше 60 лет, вновь поступивших на муниципальную службу в текущем году и находящихся в декретном отпуске)
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		105,2	16,0	16,0	15,0	28,2	30,0
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество муниципальных служащих прошедшие курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, работающих в зонах с наибольшими коррупционными рисками (человек)		28	4	4	3	4	12
1.2.2. Мероприятие 2. Организация обучения лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия коррупции
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 1,	1610246000	103,0	4,0	4,0	5,0	0,0	14,5	Администрация городского округа Стрежевой	Обязательное обучение лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия коррупции по вопросам противодействия коррупции
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		283,0	4,0	4,0	5,0	0,0	14,5
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции лиц, ответственных за реализацию отдельных направлений противодействия (человек)		52	1	1	2	11	8
1.3	Основное мероприятие 3.		Обеспечение надлежащего уровня квалификации персонала органов местного самоуправления городского округа Стрежевой
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 3,	1610300000	1910,4	297,1	398,5	317,5	306,4	197,0	Администрация городского округа Стрежевой, Финансовое управления Администрации городского округа Стрежевой	Обучение работников органов местного самоуправления по вопросам основной деятельности (за исключением вновь поступивших на муниципальную службу в текущем году и находящихся в декретном отпуске)
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		1910,4	297,1	398,5	317,5	306,4	197,0
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Доля работников органов местного самоуправления, отвечающих за основные направления деятельности, прошедших обучение по своему профилю в соответствии с установленными нормативами (%)		90%	90%	90%	90%	90%	90%
1.3.1. Мероприятие 1. Направление работников органов местного самоуправления городского округа Стрежевой на обучение по дополнительным профессиональным программам в связи с изменением действующего законодательства, требованиями нормативных документов, а также предписаниями органов, осуществляющих контроль или надзор
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 1,	1610347000	547,1	92,9	161,0	115,0	88,8	89,5	Администрация городского округа Стрежевой	Наличие у работников органов местного самоуправления документов, необходимых для выполнения определенных видов работ
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		726,1	92,9	161,0	115,0	88,8	89,5
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество работников органов местного самоуправления, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам в связи с изменением действующего законодательства, требованиями нормативных документов, а также предписаниями органов, осуществляющих контроль или надзор (человек)		123	13	16	17	20	12
1.3.2. Мероприятие 2. Профессиональное развитие работников органов местного самоуправления на семинарах, тренингах, внутрикорпоративных семинарах, стажировках
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 2,	1610348000	824,4	200,7	202,5	202,5	138,7	80,0	Финансовое управление Администрации городского округа Стрежевой, Администрация городского округа Стрежевой	Повышение уровня подготовки работников органов местного самоуправления, усовершенствование и приобретение практических навыков
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		984,4	200,7	202,5	202,5	138,7	80,0
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество работников органов местного самоуправления, прошедших обучение на семинарах, тренингах, внутрикорпоративных семинарах, стажировках (человек)		833	119	119	119	119	119
1.3.3. Мероприятие 3. Профессиональное обучение работников органов местного самоуправления в связи с внедрением профессиональных стандартов
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 3,	1610349000	144,9	3,5	35,0	0,0	78,9	27,5	Администрация городского округа Стрежевой	Обучение работников органов местного самоуправления в соответствии с профессиональными стандартами
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		199,9	3,5	35,0	0,0	78,9	27,5
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество обученных работников органов местного самоуправления по профессиям которых утверждены профессиональные стандарты (человек)		19	1	2	0	5	1
2.	Раздел 2:	Обеспечение доступа к информации о деятельности органов местного самоуправления и привлечение населения к активному участию в общественной жизни города
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по разделу 2,	1620000000	94169,5	11514,3	14124,5	15066,3	15266,2	14978,7	Администрация городского округа Стрежевой, Финансовое управления Администрации городского округа Стрежевой, МАУ "Редакция Стрежевской городской газеты "Северная звезда", МОУ "Открытая сменная общеобразовательная школа городского округа Стрежевой"	Консолидация информационных ресурсов, освещающих деятельность органов местного самоуправления
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		94169,5	11514,3	14124,5	15066,3	15266,2	14978,7
		Внебюджетных источников
2.1	Основное мероприятие 1.		Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по основному мероприятию 1,	1620100000	58266,3	8895,3	11400,6	12171,3	12579,2	12315,3	Администрация городского округа Стрежевой, МАУ "Редакция Стрежевской городской газеты "Северная звезда"	Консолидация информационных ресурсов, освещающих деятельность органов местного самоуправления
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		75123,7	8895,3	11400,6	12171,3	12579,2	12315,3
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Удельный вес опубликованных официальных материалов от числа подлежащих опубликованию (обнародованию), %		100	100	100	100	100	100
2.1.1. Мероприятие 1. Опубликование нормативных актов, справочной информации и информационно-аналитических материалов о деятельности органов местного самоуправления
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 1,	1620191000	41948,7	7037,3	7020,3	9282,5	9064,0	9015,3	МАУ "Редакция Стрежевской городской газеты "Северная звезда"	Своевременное и полное опубликование информации о деятельности органов местного самоуправления, в том числе предусмотренной требованиями законодательства
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		51455,7	7037,3	7020,3	9282,5	9064,0	9015,3
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество полос газеты в год, шт.		2660	272	388	418	418	388
2.1.2. Мероприятие 2. Модернизация официального сайта органов местного самоуправления
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 2,	1620192000	945,4	58,0	40,0	57,0	415,2	0,0	Администрация городского округа Стрежевой	Обеспечение сайта новыми техническими возможностями для удобного и легкого восприятия предоставления информации
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		1695,8	58,0	40,0	57,0	415,2	0,0
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество внесенных изменений для усовершенствования работы сайта		28	5	1	2	5	0
2.1.3. Мероприятие 3. Информирование о приоритетных направлениях деятельности органов местного самоуправления в телеэфире
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 3,	1620193000	12930,0	1800,0	1898,2	2831,8	3100,0	3300,0	Администрация городского округа Стрежевой	Исполнение тематического медиа-плана по освещению деятельности органов местного самоуправления городского округа Стрежевой
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		19530,0	1800,0	1898,2	2831,8	3100,0	3300,0
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество информационных продуктов, продемонстрированных в телеэфире		359	30	39	64	49	59
2.1.4. Мероприятие 4. Проведение капитального и текущего ремонта муниципальных учреждений средств массовой информации
	Объемы и источники финансирования тыс. рублей	Всего по мероприятию 4,	16201Р0000	2442,2	0,0	2442,2	0,0	0,0	0,0	МАУ "Редакция Стрежевской городской газеты "Северная звезда"	Улучшение условий для организации и предоставления услуг в сфере информирования населения о деятельности органов местного самоуправления
		в том числе за счет средств:
		Федерального бюджета
		Областного бюджета
		Местного бюджета		2442,2	0,0	2442,2	0,0	0,0	0,0
		Внебюджетных источников
	Показатели, ед. изм.	Количество отремонтированных объектов, ед.		1	0	1	0	0	0
2.2	Основное мероприятие 2.		Привлечение населения к активному участию