Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к единой методике прохождения испытания
на государственной гражданской службе
Республики Адыгея в Администрации Главы
Республики Адыгея и Кабинета Министров
Республики Адыгея, исполнительных органах
государственной власти Республики Адыгея
(форма)
Отзыв
о результатах испытания государственного
гражданского служащего Республики Адыгея
1. ________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность
непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего Республики Адыгея, в отношении
которого установлено испытание)
2. ________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность
государственного гражданского служащего Республики Адыгея,
в отношении которого установлено испытание)
3. Период испытания - с ________________ 20__ г. по ________________
20__ г. (включительно).
4. Информация о результатах испытания:
1) оценка соответствия государственного гражданского служащего
Республики Адыгея замещаемой должности государственной гражданской
службы:
государственный гражданский служащий Республики Адыгея
_________________________________________________________________________
соответствует/не соответствует (указать нужное)
замещаемой должности государственной гражданской службы Республики
Адыгея;
2) решение по результатам испытания:
государственный гражданский служащий Республики Адыгея признается
________________________________________________________ испытание.
выдержавшим/не выдержавшим (указать нужное)
5. Определение профессионального потенциала государственного
гражданского служащего Республики Адыгея и рекомендации по его
профессиональному развитию:
_________________________________________________________________________
6. Причины, послужившие основанием для признания гражданского
служащего не выдержавшим испытание:
_________________________________________________________________________
(недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение
государственным гражданским служащим Республики Адыгея должностных
обязанностей (нарушение установленных сроков, ненадлежащее качество
исполнения государственным гражданским служащим Республики Адыгея
должностных обязанностей, совершение действий, повлекших обоснованные
жалобы со стороны граждан и организаций) (указать нужное)
7. Дополнительная информация о государственном гражданском служащем
Республики Адыгея, в том числе замечания по подготовленным
государственным гражданским служащим Республики Адыгея проектам
документов (заполняется при необходимости):
_________________________________________________________________________
Приложение:
1. Таблица учета результатов исполнения государственным гражданским
служащим Республики Адыгея своих должностных обязанностей в период
испытания.*
2. Проекты документов, подготовленные государственным гражданским
служащим Республики Адыгея, по которым имеются замечания
непосредственного руководителя, изложенные в пункте 7 отзыва.
3. Отзыв о результатах наставничества.**
_________________________________ ____________ _____________________
(должность непосредственного (подпись) (расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего Республики
Адыгея, в отношении которого
установлено испытание)
_______________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен
Государственный гражданский
служащий Республики Адыгея,
в отношении которого
установлено испытание _____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________ 20__ г.
* не прилагается в случае, если в рамках электронного
делопроизводства используется система автоматического учета поручений
** прилагается в случае, если в период прохождения испытания в
отношении государственного гражданского служащего осуществлялось
наставничество
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.