Статья 3

Статья 3

Внести в Закон города Севастополя от 5 августа 2014 года N 53-ЗС "О муниципальной службе в городе Севастополе" следующие изменения:

1) в части 1 статьи 16:

а) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном настоящим Законом;

в) представление на безвозмездной основе интересов внутригородского муниципального образования в Совете внутригородских муниципальных образований города Севастополя, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов внутригородского муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является внутригородское муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени внутригородского муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;";

б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;";

2) дополнить статьей 16.1 следующего содержания:

"Статья 16.1. Получение разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Муниципальный служащий, намеренный участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости), письменно обращается к представителю нанимателя не позднее чем за 30 рабочих дней до предполагаемого дня начала такого участия с ходатайством о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленном по форме, установленной приложением 6 к настоящему Закону. К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации в действующей редакции, в управлении которой муниципальный служащий намерен участвовать.

2. Ходатайство представляется муниципальным служащим лично либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в кадровую службу муниципального органа не позднее чем за 30 рабочих дней до предполагаемого дня начала участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

3. Подразделение кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее также - подразделение кадровой службы по профилактике правонарушений) или должностное лицо кадровой службы муниципального органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (при отсутствии такого подразделения), в течение семи рабочих дней со дня регистрации ходатайства:

1) принимает и регистрирует ходатайство в день его поступления в журнале регистрации ходатайств, форма которого утверждается руководителем органа местного самоуправления;

2) по требованию муниципального служащего выдает ему расписку о получении ходатайства либо копию указанного ходатайства с указанием даты его получения и регистрационного номера;

3) осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение);

4) представляет на рассмотрение представителя нанимателя ходатайство, мотивированное заключение.

4. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4 части 3 настоящей статьи, вносит в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представление, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к урегулированию конфликта интересов (далее - представление представителя нанимателя), а также направляет документы, указанные в пункте 4 части 3 настоящей статьи.

5. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в порядке, предусмотренном муниципальным нормативным правовым актом, регулирующим ее деятельность, в течение 15 рабочих дней со дня получения представления представителя нанимателя и документов, указанных в пункте 4 части 3 настоящей статьи:

1) рассматривает представление представителя нанимателя и документы, указанные в пункте 4 части 3 настоящей статьи, на предмет возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, представившего ходатайство, в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией и принимает одно из следующих решений:

а) рекомендовать представителю нанимателя удовлетворить ходатайство муниципального служащего;

б) рекомендовать представителю нанимателя отказать в удовлетворении ходатайства муниципального служащего (с указанием причин отказа);

2) направляет представителю нанимателя решение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, оформленное протоколом, и документы, указанные в пункте 4 части 3 настоящей статьи.

6. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 2 части 5 настоящей статьи, принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать в разрешении муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

7. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 6 настоящей статьи, является возникновение конфликта интересов либо возможность возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

8. Подразделение кадровой службы по профилактике правонарушений или должностное лицо кадровой службы муниципального органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (при отсутствии такого подразделения), в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения ходатайства уведомляет в письменной форме муниципального служащего о принятом решении.";

3) часть 3 статьи 34 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".";

4) в статье 35:

а) в пункте 1 части 3 слова "(далее - подразделение кадровой службы по профилактике правонарушений)" исключить;

б) часть 9 изложить в следующей редакции:

"9. Взыскания, предусмотренные статьями 18, 19 и 34 настоящего Закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";

5) дополнить приложением 6 следующего содержания:

"Приложение 6
к Закону города Севастополя
"О муниципальной службе
в городе Севастополе"

                                 ________________________________

                                   (наименование представителя

                                           нанимателя)

                                 от______________________________

                                 ________________________________

                                 (наименование должности, Ф.И.О.)

                           Ходатайство

           о разрешении на участие на безвозмездной основе

              в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14

Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной

службе в Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на

безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

_________________________________________________________________

  (наименование, ИНН, адрес и место нахождения некоммерческой

________________________________________________________________.

       организации, осуществляемые ею виды деятельности)

__________________  ________________________  __________ 20___ г.

     (подпись)       (расшифровка подписи)

Регистрационный номер____________________________________________

Дата регистрации _______________ 20____ г.

___________________________________  ____________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего      (расшифровка подписи)

           ходатайство)                                        ".