Приложение 1. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и надбавки за выслугу лет

Приложение 1

Утвержден
постановлением
администрации
Кикнурского
муниципального округа
Кировской области
от 20.01.2021 N 33

Порядок
исчисления стажа муниципальной службы и надбавки за выслугу лет

1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и пенсии за выслугу лет, включаются следующие периоды работы (службы):

1.1 на муниципальных должностях муниципальной службы;

1.2 на выборных муниципальных должностях, установленных Уставом муниципального образования для непосредственного исполнения полномочий местного самоуправления;

1.3 на государственных должностях и должностях государственной гражданской службы;

1.4 на должностях в органах местного самоуправления (до введения в действие Реестра муниципальных должностей муниципальной службы);

1.5 на должностях в краевых, областных Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;

1.6 в государственных органах и организациях СССР и РСФСР:

1.6.1 в органах государственной власти и управления, государственного (народного) контроля, судах, прокуратуре, арбитраже, дипломатических представительствах и консульских учреждениях, в международных организациях;

1.6.2 в аппаратах центральных профсоюзных органов СССР, профсоюзных органов союзных республик, краев, областей, городов, районов в городах, на освобожденных выборных должностях в этих организациях, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в профкомах органов государственной власти и управления (до 01.01.1992), не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

1.6.3 в аппаратах ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14.03.1990 (до момента введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции СССР), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

1.6.4 В Советах народного хозяйства всех уровней.

2. В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска, пенсии за выслугу лет, включаются следующие иные периоды (виды) трудовой деятельности (службы):

2.1. служба в армии, органах безопасности, внутренних дел, налоговой полиции, таможне, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы (кроме гражданского персонала в этих организациях);

2.2. период подготовки, переподготовки, повышения квалификации муниципального служащего с отрывом от службы по направлению государственного органа или органа местного самоуправления при продолжении работы в указанных органах после окончания обучения;

2.3. период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящихся на периоды муниципальной или государственной службы;

2.4. период работы на должностях руководителей предприятий, учреждений и организаций, если указанные лица были переведены (избраны) из них в органы местного самоуправления, но не более 10 лет;

2.5. период получения пособия по замещаемой должности со дня увольнения с сохранением стажа государственной гражданской и муниципальной службы в случаях и порядке, предусмотренных законами области;

2.6. отдельные периоды работы (службы), в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, - на основании решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы.

3. На основании Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж муниципальной службы муниципального служащего из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.

4. В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска и пенсии за выслугу лет, не входят периоды работы, связанные с техническим обеспечением и обслуживанием деятельности органов и организаций, вышеуказанных организаций.

5. Основанием для рассмотрения вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы является заявление муниципального служащего (приложение к Порядку), должностная инструкция по прежнему месту работы (а при отсутствии должностной инструкции - квалификационный справочник должностей), документы подаются в комиссию по установлению стажа муниципальной службы.

6. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются:

6.1. трудовая книжка (основной документ);

6.2. при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие стаж работы, оформленные в установленном порядке;

6.3. военный билет в подтверждение стажа военной службы.

7. Стажа муниципальной службы муниципального служащего устанавливается комиссией по исчислению стажа муниципальной службы.

8. Размер надбавки муниципальному служащему устанавливается распоряжением администрации Кикнурского муниципального округа на основании решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы и установлению надбавки за выслугу лет.

9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальным служащих устанавливается в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы Проценты

от 1 до 5 лет 10

свыше 5 лет до 10 лет 15

свыше 10 лет до 15 лет 20

свыше 15 лет 30