Приложение 1

Приложение 1
к Приказу
Департамента
физической культуры
и спорта области
от 18 февраля 2021 г. N 21/01-07

"Приложение 2
к Методике

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов

При проведении конкурса используются методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в зависимости от категории и группы вакантных должностей государственной гражданской службы области: тестирование;

индивидуальное собеседование;

собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью); написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по сфере деятельности государственного органа области; анализ кейсов (решение практических заданий); подготовка проекта документа.

Категории должностей	Группы должностей	Методы оценки
Специалисты	ведущая	компьютерное тестирование; индивидуальное собеседование с начальником Департамента или с лицом, уполномоченным начальником Департамента; собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью); подготовка проекта документа
	старшая	компьютерное тестирование ; индивидуальное собеседование с заместителем начальником Департамента или с лицом, уполномоченным начальником Департамента; собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

______________________________

*Обязательные для применения методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов."