Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Городской Думы г. Боровска Калужской области от 7 октября 2020 г. N 53 "О назначении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования городского поселения город Боровск"
- Приложение N 3. Контракт с главой администрации муниципального образования городского поселения город Боровск
Приложение N 3. Контракт с главой администрации муниципального образования городского поселения город Боровск
Приложение N 3
к решению городской Думы
муниципального образования
городское поселение город Боровск
от "07" октября 2020 года N 53
Контракт
с главой администрации муниципального образования городского
поселения город Боровск
Калужская область, г. Боровск "___" _____________ 2020 года
Глава городского поселения город Боровск
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
действующий на основании Устава городского поселения город Боровск,
именуемый в дальнейшем - Представитель нанимателя, и гражданин___________
________________________________________________________________________,
именуемый в дальнейшем - Глава администрации, назначенный на должность
Главы администрации городского поселения город Боровск, на основании_____
_________________________________________________________________________
(указать дату и номер решения представительного органа
муниципального образования)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на
замещение должности Главы администрации муниципального образования
городского поселения город Боровск (далее - Глава администрации) и имеет
целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в
период действия контракта.
1.2. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в Калужской
области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе
администрации прохождение муниципальной службы в Калужской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Калужской области о местном самоуправлении и
муниципальной службе.
1.3. Глава администрации обязуется:
- исполнять должностные обязанности по должности Главы
администрации муниципального образования городское поселение город
Боровск, учрежденной в целях осуществления полномочий по решению
вопросов местного значения, определенных в Федеральном законе от 6
октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе
городского поселения город Боровск, и осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами, законами Калужской области, в соответствии с
прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы
администрации муниципального образования городского поселения город
Боровск;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации
муниципального образования городского поселения город Боровск,
1.4. Представитель нанимателя обязуется:
- обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной
службы в Калужской области в соответствии с законодательством Российской
Федерации и законодательством Калужской области о местном самоуправлении
и муниципальной службе;
- своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации
денежное содержание и предоставлять ему гарантии в соответствии с
законодательством Российской Федерации и законодательством Калужской
области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
1.5. Настоящий контракт заключается на срок полномочий городской
Думы городского поселения город Боровск.
1.6. Дата начала осуществления Главой местной администрации
должностных полномочий ___________________________.
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Главы администрации
2.1. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о местном
самоуправлении и о муниципальной службе, в том числе право расторгнуть
контракт и уволиться с муниципальной службы по собственному желанию,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не
позднее, чем за две недели.
2.2. Глава администрации исполняет обязанности муниципального
служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 2 марта
2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а
также обязан соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые
установлены соответственно статьями 13 и 14 указанного Федерального
закона.
2.3. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации
имеет право:
2.3.1. Представлять муниципальное образование в отношениях с
органами местного самоуправления других муниципальных образований,
органами государственной власти, гражданами и организациями, без
доверенности действовать от имени муниципального образования;
2.3.2. Выдавать от имени администрации
(исполнительно-распорядительного органа) городского поселения город
Боровск доверенности, совершать иные юридические действия;
2.3.3. Открывать в кредитных учреждениях, органах казначейства
расчетные и иные счета администрации городского поселения город Боровск;
2.3.4. Вносить на рассмотрение городской Думы городского поселения
Город Боровск проекты нормативных правовых актов города,
предусматривающие установление и изменение местных налогов и сборов по
основаниям, предусмотренным Налоговым кодексом РФ, осуществление
расходов из средств местного бюджета в пределах установленной
компетенции, либо давать по ним заключения;
2.3.5. Вносить предложения о созыве внеочередных заседаний
Городской Думы городского поселения город Боровск, предлагать вопросы в
повестку дня заседаний городской Думы городского поселения город Боровск;
2.3.6. Иные права в соответствии с законодательством и Уставом
городского поселения город Боровск.
2.4. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации
обязан:
2.4.1. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации
муниципального образования городского поселения город Боровск, ее
структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к
компетенции администрации муниципального образования городского
поселения город Боровск;
2.4.2. Обеспечивать исполнение полномочий администрации
муниципального образования городского поселения город Боровск по решению
вопросов местного значения города в соответствии с законодательством,
Уставом городского поселения город Боровск, правовыми актами Городской
Думы городского поселения город Боровск;
2.4.3. Распоряжаться финансовыми средствами в установленном
законодательством порядке;
2.4.4. Разрабатывать и вносить в Городскую Думу городского
поселения Город Боровск на утверждение проекты местного бюджета, планов
и программ социально-экономического развития города, а также отчетов об
их исполнении;
2.4.5. Распоряжаться муниципальной собственностью в соответствии с
порядком, установленным городской Думой городского поселения город
Боровск;
2.4.6. Утверждать штатное расписание администрации муниципального
образования городское поселение город Боровск в пределах утвержденных в
местном бюджете средств на содержание администрации муниципального
образования городское поселение город Боровск;
2.4.7. Назначать на должность и освобождать от должности работников
администрации муниципального образования городского поселения город
Боровск, а также решать вопросы об их поощрении и применении к ним мер
дисциплинарной ответственности;
2.4.8. Утверждать положения о структурных подразделениях
администрации муниципального образования городское поселение город
Боровск;
2.4.9. Назначать на должность и освобождать от должности
руководителей муниципальных предприятий и учреждений;
2.4.10. Представлять администрацию муниципального образования
городское поселение город Боровск на всех официальных протокольных
мероприятиях, выполнять другие представительские функции;
2.4.11. Обеспечивать своевременное финансирование расходов на
выплату заработной платы учреждениям, финансируемым за счет местного
бюджета;
2.4.12. Заключать от имени администрации муниципального образования
городского поселения город Боровск договоры и обеспечивать своевременное
и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации
муниципального образования городского поселения город Боровск;
2.4.13. Обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех
объектов муниципального хозяйства;
2.4.14. Организовывать формирование муниципального заказа и
контролировать его выполнение;
2.4.15. Издавать в пределах своих полномочий правовые акты;
2.4.16. Осуществлять иные полномочия в соответствии с
законодательством и Уставом муниципального образования городского
поселения город Боровск;
2.4.17. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну, а также не разглашать ставшие
ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения,
затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
3.1. Представитель нанимателя имеет право:
3.1.1. Требовать от Главы администрации исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной
инструкцией Главы администрации, а также соблюдения правил внутреннего
трудового распорядка администрации муниципального образования городского
поселения город Боровск;
3.1.2. Поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
3.1.3. Привлекать Главу администрации к дисциплинарной
ответственности в соответствии с законодательством в случае совершения
им дисциплинарного проступка;
3.1.4. Реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным
законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", другими федеральными законами, законами Калужской
области, муниципальными правовыми актами.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
3.2.1. Обеспечить Главе администрации организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
3.2.2. Обеспечить предоставление Главе администрации гарантий,
установленных федеральным законодательством, законодательством Калужской
области, Уставом муниципального образования городское поселение город
Боровск;
3.2.3. Соблюдать законодательство Российской Федерации о
муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Калужской
области о муниципальной службе в Калужской области, соответствующие
положения Устава муниципального образования городское поселение город
Боровск, муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта;
3.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными
законами, законами Калужской области и муниципальными правовыми актами.
4. Оплата труда
4.1. Денежное содержание Главы администрации состоит из:
4.1.1. Должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью
Главы администрации в размере 17 126 рублей в месяц;
4.1.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых
Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре
муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы
и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в
Калужской области", а именно:
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячного денежного поощрения;
- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет;
- премии за выполнение особо важных заданий;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
- ежемесячные выплаты стимулирующего характера руководителям
исполнительно-распорядительных органов городских поселений (Приложение
N 2 к Постановлению Правительства Калужской области от 4 августа 2020
N 603, Приложение N 6 к Постановлению Правительства Калужской области от
16 июня 2010 N 226).
5. Служебное время и время отдыха
5.1. Главе администрации в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации устанавливается ненормированный служебный день.
5.2. Главе администрации предоставляются:
5.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
5.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет,
продолжительность, порядок и условия предоставления которого
определяются в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 3
декабря 2007 года N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области";
5.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день продолжительностью 10 календарных дней;
5.2.4. Иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в
случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Калужской
области;
5.2.5. Отпуск без сохранения денежного содержания в случаях,
предусмотренных федеральными законами.
6. Условия профессиональной служебной деятельности,
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной
служебной деятельностью
6.1. Главе администрации обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей: оборудование рабочего места оргтехникой,
средствами связи, использование мобильной связи, доступ к информационным
системам и ресурсам, обеспечение служебным транспортом.
6.2. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в
статье 23 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", а также дополнительные
гарантии, предусмотренные законами Калужской области, Уставом
муниципального образования городское поселение город Боровск.
7. Иные условия контракта
7.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
7.2. Иные условия контракта - нет.
8. Ответственность сторон контракта.
Изменение и дополнение контракта. Прекращение контракта
8.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения
обязанностей по настоящему контракту Представитель нанимателя и Глава
администрации несут ответственность в соответствии с законодательством.
8.2. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и
должностной инструкцией Главы администрации.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт
по соглашению сторон в следующих случаях:
- при изменении законодательства Российской Федерации и Калужской
области;
- по инициативе любой из сторон настоящего контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в
письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
8.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые
являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".
9. Разрешение споров и разногласий
9.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации,
второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую
юридическую силу.
10. Подписи сторон
Представитель нанимателя - Глава администрации
Глава городского поселения ___________________________
Город Боровск ___________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________ ___________________________
(подпись) (подпись)
"____" __________ 20___ г. "____" ___________ 20___ г.
(место печати) (место печати)
Паспорт: ______ N _________
выдан______________________
___________________________
(когда, кем)
Адрес: ______________________ Адрес: ______________________________
_____________________________ _____________________________________
Должностная инструкция
главы администрации муниципального образования городское поселение город Боровск
1. Общие положения
1.1. Глава администрации муниципального образования городского поселения город Боровск (далее - Глава администрации) относится к муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы категории "руководители", в соответствии с реестром муниципальных должностей, муниципальных должностей муниципальной службы в Калужской области, утвержденным Законом Калужской области от 27 декабря 2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области".
1.2. Глава администрации принимается на работу по контракту на срок полномочий, определенный Уставом муниципального образования городского поселения город Боровск (далее - Устав).
1.3. Глава администрации подконтролен и подотчетен Городской Думе муниципального образования городское поселение город Боровск.
1.4. В своей деятельности Глава администрации руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Калужской области, указами и распоряжениями Губернатора Калужской области, нормативно-правовыми актами Правительства Калужской области, Уставом муниципального образования городское поселение город Боровск, настоящей должностной инструкцией.
1.5. Глава администрации руководит администрацией муниципального образования городского поселения город Боровск на принципах единоначалия.
1.6. Глава администрации должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется его деятельности; методы проведения деловых переговоров; методы управления; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией.
2. Квалификационные требования
2.1. Высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
2.2. Стаж муниципальной или государственной службы не менее 4 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности.
2.3. Глава администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
г) законодательства о противодействии коррупции;
2.4. Глава администрации должен обладать следующими базовыми умениями:
1) работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";
2) работать в информационно-правовых системах;
3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
2.5. Лицо, назначаемое на должность Главы администрации, должно обладать следующими навыками:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- прогнозирование последствий принятых решений;
- подготовки делового письма;
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными органами, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением.
3. Должностные обязанности
3.1. Обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калужской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования городское поселение город Боровск, а также решений, принятых населением муниципального образования на местном референдуме, собрании (сходе) граждан.
3.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности.
3.3. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами.
3.4. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3.5. Соблюдать установленный служебный распорядок, типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.
3.6. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.
3.7. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.8. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.9. Осуществлять общее руководство деятельностью администрации муниципального образования городского поселения город Боровск, ее структурных подразделений по решению всех вопросов, отнесенных к компетенции администрации муниципального образования городское поселение город Боровск.
3.10. Представлять на утверждение Городской Думе муниципального образования городское поселение город Боровск структуру администрации городского поселения, утверждать штатное расписание администрации в пределах, утвержденных в местном бюджете средств на содержание администрации муниципального образования городское поселение город Боровск.
3.11. Утверждать положения о структурных подразделениях администрации.
3.12. Назначать на должность и освобождать от должности работников администрации, а также решать вопросы их поощрения и применения к ним дисциплинарной ответственности.
3.13. Распоряжаться финансовыми средствами в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.14. Вносить в Городскую Думу муниципального образования городское поселение город Боровск на утверждение проекты местного бюджета, планы и программы социально-экономического развития муниципального образования городское поселение город Боровск, а также отчетов об их исполнении.
3.15. Распоряжаться муниципальной собственностью в пределах предоставленных полномочий.
3.16. Вносить на рассмотрение Городской Думы муниципального образования городское поселение город Боровск проекты нормативных правовых актов администрации муниципального образования городское поселение город Боровск, предусматривающие установление, изменение и отмену местных налогов и сборов, осуществление расходов из местного бюджета, либо давать по ним заключения.
3.17. Назначать на должности и освобождать от должности руководителей муниципальных организаций.
3.18. Заключать от имени администрации договоры и обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств администрации муниципального образования городское поселение город Боровск.
3.19. Обеспечивать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства.
3.20. Осуществлять формирование, утверждение и контроль выполнения муниципального заказа администрации муниципального образования городское поселение город Боровск.
3.21. Поддерживать уровень квалификации, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.22. Предоставлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать в отношении муниципального служащего.
3.23. Рассматривать в установленном порядке заявления и обращения граждан, общественных объединений и юридических лиц.
3.24. Осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.
4. Права
Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" глава администрации имеет право:
4.1. Действовать без доверенности от имени администрации муниципального образования городское поселение город Боровск, представлять ее интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
4.2. Выдавать от имени администрации доверенности, совершать иные юридически значимые действия, не противоречащие законодательству.
4.3. Открывать в банках, органах казначейства расчетные и иные счета администрации.
4.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности.
4.5. Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.6. Обладать иными правами в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами.
5. Ответственность
Глава администрации несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим законодательством.
С должностной инструкцией ознакомлен: ______________ _________________
"_____" ______________ 2020 года
_________________________________________________________________