Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения
Пункт 1 изменен с 1 октября 2021 г. - Постановление Администрации муниципального образования Суворовский район Тульской области от 16 июля 2021 г. N 560
1. Размеры окладов работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
Должности |
Размер оклада, руб. |
Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава |
7073,0 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
9613,0 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
11048,0 |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
12595,0 |
Оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждения устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
К окладам работников культуры муниципальных образовательных организаций Суворовского района устанавливается повышающий корректирующий коэффициент в размере 1,3 образующий новый оклад.
Пункт 2 изменен с 1 октября 2021 г. - Постановление Администрации муниципального образования Суворовский район Тульской области от 16 июля 2021 г. N 560
2. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
Должности |
Размер оклада, руб. |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень |
6855,0 |
2 квалификационный уровень |
7196,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень |
9613,0 |
2 квалификационный уровень |
10094,0 |
3 квалификационный уровень |
10575,0 |
4 квалификационный уровень |
11537,0 |
5 квалификационный уровень |
12497,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1 квалификационный уровень |
10938,0 |
2 квалификационный уровень |
12031,0 |
3 квалификационный уровень |
13125,0 |
4 квалификационный уровень |
14219,0 |
5 квалификационный уровень |
15312,0 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |
1 квалификационный уровень |
15312,0 |
2 квалификационный уровень |
15606,0 |
3 квалификационный уровень |
16230,0 |
Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, не включенных в ПКГ:
Наименование должности |
Размер оклада, руб. |
Специалист по охране труда |
10938,0 |
Специалист по закупкам |
10938,0 |
Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям |
10938,0 |
Специалист по туризму |
10938,0 |
Системный администратор |
10938,0 |
Специалист по административно-хозяйственному обеспечению |
10938,0 |
Начальник отдела |
15312,0 |
Контрактный управляющий |
11580,0 |
Пункт 3 изменен с 1 октября 2021 г. - Постановление Администрации муниципального образования Суворовский район Тульской области от 16 июля 2021 г. N 560
3. Размеры окладов работников, профессии которых отнесены к квалификационным уровням ПКГ общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
Квалификационные уровни |
Размер оклада, руб. |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1 квалификационный уровень |
6087,0 |
2 квалификационный уровень |
6367,0 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1 квалификационный уровень |
7420,0 |
2 квалификационный уровень |
7767,0 |
3 квалификационный уровень |
8438,0 |
4 квалификационный уровень |
9320,0 |
4 квалификационный уровень устанавливается рабочим за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ по решению руководителя учреждения, привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ. Перечень рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, устанавливается локальным актом учреждения.
Пункт 4 изменен с 1 октября 2021 г. - Постановление Администрации муниципального образования Суворовский район Тульской области от 16 июля 2021 г. N 560
4. Размеры окладов работников, профессии которых отнесены к квалификационным уровням ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 года N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии":
Квалификационные уровни |
Размер оклада, руб. |
ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня" | |
|
6367,0 |
ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня" | |
1 квалификационный уровень |
7420,0 |
2 квалификационный уровень |
7767,0 |
3 квалификационный уровень |
8438,0 |
4 квалификационный уровень |
9320,0 |
4 квалификационный уровень устанавливается рабочим за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ по решению руководителя учреждения, привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ. Перечень рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, устанавливается локальным актом учреждения.
5. Работникам учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам:
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
персональный повышающий коэффициент к окладу;
повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению);
повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию.
Размер выплат по повышающим коэффициентам к окладу определяется путем умножения размера оклада на повышающие коэффициенты.
Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 6 - 9 настоящего раздела Положения.
6. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам в зависимости от стажа работы:
от 1 года до 5 лет включительно - 0,10;
свыше 5 до 10 лет включительно - 0,15;
свыше 10 лет - 0,2.
Назначение и порядок выплаты повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет, исчисление стажа работы, дающего право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, осуществляются в соответствии с локальным актом учреждения, принятым по согласованию с представительным
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.