Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края
от 18 февраля 2021 г. N 61
"О внесении изменений в административный регламент предоставления государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования", утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11 марта 2014 г. N 184"
Приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в административный регламент предоставления государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования", утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11 марта 2014 г. N 184 "Об утверждении административного регламента предоставления государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" (с изменениями, внесенными приказами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13 мая 2014 г. N 302, от 16 января 2015 г. N 6, от 14 июля 2015 г. N 279, от 28 марта 2016 г. N 95, от 30 мая 2016 г. N 156, от 13 февраля 2017 г. N 39, от 20 июня 2017 г. N 250, от 04 июля 2017 г. N 291, от 25 декабря 2017 г. N 551, от 08 мая 2018 г. N 166, от 26 сентября 2018 г. N 394, от 17 декабря 2018 г. N 507 и от 13 июня 2019 г. N 185).
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.
3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Министр |
Е.В. Мамонтова |
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства труда и
социальной защиты населения
Ставропольского края
от 18 февраля 2021 г. N 61
Изменения,
которые вносятся в административный регламент предоставления государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
1. В пункте 1.3:
1.1. Подпункт 1.3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Справочная информация размещается и поддерживается в актуальном состоянии в сети "Интернет", в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", в государственной информационной системе Ставропольского края "Портал государственных и муниципальных услуг (функций), предоставляемых (исполняемых) органами исполнительной власти Ставропольского края и органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края" и в государственной информационной системе Ставропольского края "Региональный реестр государственных услуг (функций)" (далее соответственно - Единый портал, региональный портал, Региональный реестр).".
1.2. Подпункт 1.3.3 признать утратившим силу.
1.3. В подпункте 1.3.4:
1.3.1. Абзац седьмой признать утратившим силу.
1.3.2. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"с использованием сети "Интернет" путем направления обращений на Единый портал по адресу: www.gosuslugi.ru и региональный портал по адресу: www.26gosuslugi.ru.".
1.4. В подпункте 1.3.5:
1.4.1. В абзаце одиннадцатом слова "государственной информационной системе Ставропольского края "Региональный реестр государственных услуг (функций)" (далее - Региональный реестр)" заменить словами "Региональном реестре".
1.4.2. В абзаце шестнадцатом слова "Региональный реестр" заменить словами "Региональном реестре".
2. В подпункте 2.6.1:
2.1. Абзац шестой признать утратившим силу.
2.2. В абзаце десятом слова "или МФЦ" исключить.
3. Абзац четвертый подпункта 2.6.2 признать утратившим силу.
4. В подпункте 2.6.3:
4.1. В абзаце втором слова "или в МФЦ" исключить.
4.2. В абзаце двадцатом слова "либо МФЦ" исключить.
5. Подпункт 2.7.1 изложить в следующей редакции:
"2.7.1. Сведения из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, содержащей рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда, запрашиваются учреждением занятости в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов" (далее соответственно - ИПРА, федеральный реестр инвалидов).
Заявитель вправе самостоятельно представить ИПРА, выдаваемую федеральным учреждением медико-социальной экспертизы.".
6. В подпункте "4" подпункта 2.7.2 слова ", специалиста МФЦ" и слова ", руководителя МФЦ" исключить.
7. В абзаце третьем пункта 2.11 слова "МФЦ и (или) специалиста МФЦ," исключить.
8. В пункте 2.13:
8.1. В абзацах втором и четвертом слова "или МФЦ" исключить.
8.2. Абзац седьмой признать утратившим силу.
9. В пункте 2.14:
9.1. В абзаце втором слова "или МФЦ" исключить.
9.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:
"Запрос регистрируется специалистом учреждения занятости, ответственным за прием документов, посредством внесения в журнал учета приема запросов в течение 5 минут.".
10. В пункте 2.15:
10.1. В абзаце одиннадцатом слова "либо МФЦ" исключить.
10.2. Абзац четырнадцатый признать утратившим силу.
11. В пункте 2.16:
11.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
"2.16. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействия заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, возможность либо невозможность получения государственной услуги в любом учреждении занятости, по выбору заявителя (экстерриториальный принцип)".
11.2. В подпункте 2.16.2:
11.2.1. В абзаце втором слова "" заменить словами "".
11.2.2. Абзацы двадцатый - двадцать второй изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Слова "Абзацы двадцатый - двадцать второй" следует читать как "Абзацы двадцать второй - двадцать четвертый"
" - наличие возможности подать запрос по экстерриториальному принципу:
- 5% государственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу;
= 0% государственная услуга не предоставляется по экстерриториальному принципу.".
11.3. Абзац первый подпункта "4" изложить в следующей редакции:
"2.16.4. Удовлетворенность ():".
12. Пункт 2.17 изложить в следующей редакции:
"2.17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу (в случае, если государственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу) и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
При организации записи на прием в учреждение занятости заявителю обеспечивается возможность:
а) ознакомления с расписанием работы учреждения занятости либо уполномоченного специалиста учреждения занятости, а также с доступными для записи на прием датами и интервалами времени приема;
б) записи в любые свободные для приема дату и время в пределах установленного в учреждение занятости графика приема заявителей.
При осуществлении записи на прием учреждение занятости не вправе требовать от заявителя совершения иных действий, кроме прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета длительности временного интервала, который необходимо забронировать для приема.
Запись на прием может осуществляться посредством информационной системы минсоцзащиты края, которая обеспечивает возможность интеграции с Единым порталом и региональным порталом.
Государственная услуга может предоставляться заявителю по индивидуальной форме предоставления и (или) группе заявителей по групповой форме предоставления согласно утвержденному учреждением занятости графику.
Форма предоставления государственной услуги согласовывается с заявителем.
Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми учреждениями занятости на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.
Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.
Допускается осуществление в электронной форме административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 3.2.1 - 3.2.7, 3.2.11 и 3.2.12, абзацами шестым - одиннадцатым подпункта 3.2.10 Административного регламента.
Особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу отсутствуют.
При направлении заявителем запроса в электронной форме запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подписываются тем видом электронной подписи, допустимость использования которых установлена федеральными законами, регламентирующими порядок предоставления государственной услуги.
В случаях если указанными федеральными законами используемый вид электронной подписи не установлен, вид электронной подписи определяется в соответствии с критериями определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. N 634.
В случае если при направлении заявителем запроса в электронной форме идентификация и аутентификация заявителя - физического лица осуществляются с использованием единой системы идентификации и аутентификации, то заявитель имеет право использовать простую электронную подпись при обращении в электронной форме при условии, что при выдаче ключа простой электронной подписи личность физического лица установлена при личном приеме.".
13. В пункте 3.2:
13.1. В подпункте 3.2.1:
13.1.1. В абзаце пятом слова "либо МФЦ" исключить.
13.1.2. Подпункт "6" дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае принятия решения о приеме запроса и документов, предусмотренных подпунктом 2.6.1 Административного регламента, специалист учреждения занятости запрашивает в порядке межведомственного электронного взаимодействия с использованием федерального реестра инвалидов сведения из ИПРА;".
13.1.3. В абзаце пятом подпункта "7" слова ", либо специалистом МФЦ (в части приема и регистрации запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги)" исключить.
13.2. В подпункте 3.2.2:
13.2.1. В абзаце втором слова "либо в МФЦ" исключить.
13.2.2. В абзаце девятом слова "либо МФЦ" исключить.
14. В абзацах первом и втором подпункта 4.11 слово "МФЦ," исключить.
15. Раздел 5 изложить в следующей редакции:
"5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) минсоцзащиты края, учреждений занятости, а также должностных лиц, специалистов
5.1. Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги
Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и (или) действий (бездействия), принятых (осуществленных) минсоцзащиты края, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими, учреждениями занятости, а также их должностными лицами, специалистами в ходе предоставления государственной услуги в порядке, предусмотренном главой 2.1 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - жалоба).
5.2. Органы исполнительной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке
Жалоба может быть подана заявителем или его уполномоченным представителем в письменной форме на русском языке на бумажном носителе почтовым отправлением либо в электронном виде, а также при личном приеме заявителя или его уполномоченного представителя:
на имя Губернатора Ставропольского края - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) руководителя минсоцзащиты края;
в минсоцзащиты края - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) минсоцзащиты края и его должностного лица, государственного гражданского служащего минсоцзащиты края, руководителя учреждения занятости;
на имя руководителя учреждения занятости - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) учреждения занятости, его специалистов.
В случае подачи жалобы уполномоченным представителем заявителя представляются документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия на осуществление действий от имени заявителя, оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Жалоба рассматривается в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 22 ноября 2013 г. N 428-п "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Ставропольского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Ставропольского края, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и их работников".
5.3. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы, в том числе с использованием Единого портала и регионального портала
Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется при личном приеме, по телефону, на официальном сайте минсоцзащиты края, Едином портале и региональном портале.
5.4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществленных) минсоцзащиты края, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими, учреждениями занятости, МФЦ, а также их должностными лицами, специалистами
Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) минсоцзащиты края, его должностных лиц, государственных гражданских служащих, учреждений занятости, а также их должностных лиц, специалистов регулируется:
Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2012 г. N 1198 "О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг";
постановлением Правительства Ставропольского края от 22 ноября 2013 г. N 428-п "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Ставропольского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Ставропольского края, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и их работников".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18 февраля 2021 г. N 61 "О внесении изменений в административный регламент предоставления государственными учреждениями занятости населения Ставропольского края государственной услуги "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования", утвержденный приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11 марта 2014 г. N 184"
Вступает в силу с 21 февраля 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (http://www.minsoc26.ru)
На официальном интернет-портале правовой информации Ставропольского края (www.pravo.stavregion.ru) 20 февраля 2021 г.
На официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 24 февраля 2021 г. N 2601202102240001
Приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23 сентября 2022 г. N 399 настоящий документ признан утратившим силу с 28 сентября 2022 г.