Приложение 3

Приложение 3
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Рязанский муниципальный район
Рязанской области
от "11" января 2021 г. N 3

"Приложение 3
к муниципальной программе
"Повышение эффективности
муниципального управления
в Рязанском муниципальном районе"

Подпрограмма 3 "Организация управления персоналом Рязанского муниципального района"

1. Цели и задачи реализации подпрограммы

Цели:

- развитие и совершенствование муниципальной службы в муниципальном образовании - Рязанский муниципальный район;

- совершенствование координации кадровой работы и управления персоналом в структурных подразделениях;

- создание условий для персонального развития и подготовки кадров.

Задачи:

- создание условий для профессионального развития и подготовки кадров через развитие системы профессионального личностного роста муниципальных служащих;

- стимулирование и мотивация, повышение престижа и открытости муниципальной службы;

- обеспечение выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы;

- поощрение граждан, работников учреждений и организаций, коллективов предприятий в связи с юбилейными датами, значительными событиями, а также за активное участие в подготовке и проведении мероприятий в Рязанском муниципальном районе.

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализация подпрограммы - 2017 - 2023 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств муниципального бюджета. Объем финансирования на реализацию подпрограммы составляет - 6 345 217,20 рублей, в том числе по годам:

2017 год - 874 393,00 рублей;

2018 год - 1 334 309,90 рублей;

2019 год - 1 269 375,00 рублей;

2020 год - 1 518 189,30 рублей;

2021 год - 449 650,00 рублей;

2022 год - 449 650,00 рублей;

2023 год - 449 650,00 рублей.

4. Механизм реализации подпрограммы

Заказчиком подпрограммы является администрация Рязанского муниципального района.

Исполнителем подпрограммы является отдел муниципальной службы и кадров, который несёт ответственность за реализацию подпрограммы, осуществляет следующие функции:

- формирует бюджетные заявки и обоснования на включение мероприятий подпрограммы в бюджет Рязанского муниципального района на соответствующий финансовый год;

- готовит в установленном порядке предложения о перераспределении финансовых ресурсов между программными мероприятиями, изменении сроков выполнения мероприятий, уточнении и корректировке целевых индикаторов и других параметров подпрограммы.

Исполнитель подпрограммы несет ответственность за качественное и своевременное выполнение соответствующих мероприятий, целевое и рациональное использование финансовых средств.

Контроль за реализацией подпрограммы осуществляет администрация Рязанского муниципального района.

5. Система программных мероприятий подпрограммы

NN пп	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования		Объемы финансирования, руб.							Ожидаемый результат
						в том числе по годам
					Всего	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1	Создание условий для обеспечения деятельности кадрового состава	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров		2 467 725,90	392 951,00	436 359,90	660 829,00	227 286,00	375 150,00	375 150,00	375 150,00
1.1.	Мероприятия по улучшению условий деятельности кадрового состава	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	103 721,00	78 721,00	25 000,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
1.2.	Добровольное медицинское страхование, диспансеризация	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	198 000,00	99 000,00	99 000,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	Повышение уровня социальной защиты прав работников на безопасные условия труда
1.3.	Организация проведения работ по оформлению Доски Почета	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	246 780,00	63 230,00	0,00	63 550,00	0,00	60 000,00	60 000,00	60 000,00	Повышение престижа профессий, развитие человеческого потенциала
1.4.	Приобретение и изготовление бланков служебных удостоверений	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	105 887,00	32 000,00	35 000,00	0,00	18 887,00	10 000,00	10 000,00	10 000,00	Подтверждение правомочий по должности муниципальной службы муниципального служащего
1.5.	Представительские и иные расходы, связанные с представительской деятельностью органов местного самоуправления Рязанского муниципального района	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	1 813 337,90	120 000,00	277 359,90	597 279,00	208 399,00	305 150,00	305 150,00	305 150,00	Упорядочение расходов на организацию мероприятий, проводимых органами местного самоуправления Рязанского муниципального района
2.	Дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих Рязанского муниципального района	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	159 400,00	39 100,00	120 300,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00
2.1.	Организация обучения (курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и профессиональной переподготовки, семинары и т.д.) муниципальных служащих Рязанского муниципального района	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	145 300,00	25 000,00	120 300,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	Повышение уровня образования
2.2.	Обеспечение безопасных условий охраны труда на рабочих местах	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	14 100,00	14 100,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	0,00	Повышение уровня социальной защиты прав работников на безопасные условия труда
3.	Реализация комплекса мер поощрений, награждений граждан, коллективов, кадрового состава учреждений и организаций Рязанского муниципального района	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	3 268 441,30	442 342,00	777 650,00	608 546,00	1 290 903,30	74 500,00	74 500,00	74 500,00	Повышение престижа профессий, развитие человеческого потенциала
3.1.	Денежное награждение к Благодарности, Почетной грамоте Благодарственному письму главы администрации Рязанского муниципального района	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	2 813 062,00	376 462,00	707 650,00	477 250,00	1 251 700,00	0,00	0,00	0,00
3.2.	Расходы на закупку Благодарностей, Почетных грамот Благодарственных писем и пр.	Администрация района	Отдел муниципальной службы и кадров	Районный бюджет	455 379,30	65 880,00	70 000,00	131 296,00	39 203,30	74 500,00	74 500,00	74 500,00
	Итого по мероприятиям Подпрограммы 3				6 345 217,20	874 393,00	1 334 309,90	1 269 375,00	1 518 189,30	449 650,00	449 650,00	449 650,00

6. Целевые индикаторы эффективности исполнения подпрограммы

На момент завершения реализации подпрограммы планируется достижение следующих показателей:

- доля муниципальных служащих, ежегодно получающих дополнительное профессиональное образование - 30% от числа муниципальных служащих;

- количество ежегодных публикаций в СМИ (нормативных правовых актов муниципального образования, статей и пр.) - 450 единиц;

- количество лиц, ежегодно награжденных благодарностью, Почетной грамотой, благодарственным письмом главы администрации Рязанского муниципального района - 300 человек.

N	Целевой индикатор подпрограммы 3	Ед. измерения	Планируемые значения целевых индикаторов по годам реализации
1	Доля муниципальных служащих, получающих дополнительное профессиональное образование	% от числа муниципальных служащих	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023
			3	4	30	30	30	30	30
2	Количество публикаций в СМИ (нормативных правовых актов муниципального образования, статей и пр.)	единиц	400	450	450	450	450	450	450
3	Число лиц, награжденных благодарностью, Почетной грамотой, благодарственным письмом главы администрации Рязанского муниципального района	человек	300	300	300	300	300	300	300