Приложение 4. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания, находящейся в ведении Республики Карелия, - комплексного центра социального обслуживания (из расчета более 2000 получателей социальных услуг в месяц)

Приложение 4
к постановлению Правительства
Республики Карелия
от 18 февраля 2021 года N 44-П

Нормативы
штатной численности организации социального обслуживания, находящейся в ведении Республики Карелия, - комплексного центра социального обслуживания (из расчета более 2000 получателей социальных услуг в месяц)

N п/п	Наименование должности, профессии	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
	Общее руководство
1.	Директор	1,0	-
2.	Заместитель директора	4,0	-
3.	Руководитель подразделения	1,0	на подразделение
4.	Заведующий отделением	1,0	на отделение
5.	Г лавный бухгалтер	1,0	-
	Отдел бухгалтерского учета и отчетности
6.	Заместитель главного бухгалтера	1,0	-
7.	Руководитель группы (расчетов по заработной плате, финансово-экономической группы, материальной группы)	3,0	-
8.	Бухгалтер (ведущий, 1-й категории)	13,0	-
9.	Экономист (ведущий экономист)	6,0	-
	Отдел правовой и кадровой работы
10.	Начальник отдела правовой и кадровой работы	1,0	-
11.	Специалист по кадрам (главный специалист по кадрам, инспектор по кадрам)	5,0
12.	Делопроизводитель, архивариус	2,0	-
13.	Юрисконсульт (главный юрисконсульт)	5,0	-
13.	Контрактный управляющий	1,0	-
14.	Специалист по закупкам	4,0	-
	Организационно-методический отдел
15.	Начальник организационно-методического отдела	1,0	-
16.	Заместитель начальника организационно-методического отдела	1,0	-
17.	Специалист по связям с общественностью	2,0	-
18.	Специалист по социальной работе	1,0 на 60 получателей социальных услуг	не менее 1,0 на организацию
19.	Методист	10,0	-
	Административно-хозяйственный отдел
20.	Начальник административно-хозяйственного отдела	1,0	-
21.	Заместитель начальника административно-хозяйственного отдела	1,0	-
22.	Специалист по охране труда	2,0	-
23.	Специалист по пожарной безопасности, специалист гражданской обороны, специалист по комплексной безопасности	1,0
24.	Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения, электроснабжения, энергосбережения)	1,0
25.	Заведующий хозяйством	1,0	-
26.	Специалист административно-хозяйственной деятельности	3,0	-
27.	Кладовщик	2,0	-
28.	Водитель автомобиля	1,0 на 1 единицу автотранспорта	с учетом полного использования нормативного времени
29.	Механик (контролер технического состояния автотранспортных средств)	2,0	при наличии 2 и более единиц автотранспорта (0,5 на каждые 4 единицы автотранспорта)
30.	Инженер-программист	1,0	-
31.	Администратор баз данных (администратор вычислительной сети), контент-редактор	3,0	-
32.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,5	-
33.	Гардеробщик	2,0	-
34.	Машинист (кочегар) котельной, истопник	1,0	вводится в штатное расписание организации при отсутствии централизованного отопления; рассчитывается с учетом норм времени, норм обслуживания
35.	Подсобный (транспортный) рабочий	не менее 1,0 на организацию	-
36.	Сторож (вахтер)	не менее 1,0 на организацию	-
37.	Уборщик служебных помещений	не менее 1,0 на организацию	-
38.	Уборщик территории	не менее 1,0 на организацию	-
	Организация питания
39.	Повар	2,0	на подразделение
40.	Кухонный рабочий	1,0	на подразделение
41.	Мойщик посуды	0,5	на подразделение
42.	Буфетчик	1,0	на подразделение
	Бытовое обслуживание
43.	Кастелянша	1,0	на подразделение
44.	Оператор стиральных машин	0,5	на подразделение
	Отделение срочного социального обслуживания
45.	Специалист по социальной работе	7,0	-
	Отделение социального обслуживания на дому (из расчета 1 отделение на 120 получателей социальных услуг)
46.	Социальный работник	из расчета не менее 1,0 на 8 получателей социальных услуг	-
	Отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов (из расчета 1 отделение плановой мощностью не менее 10 мест, но не менее 1 отделения на 1 подразделение)
	Медицинское обслуживание
47.	Врач-терапевт	0,25 на отделение	-
	Средний медицинский персонал
48.	Фельдшер	1,0	при отсутствии врача-терапевта
49.	Медицинская сестра	3,0	-
50.	Инструктор по адаптивной физической культуре	1,0 на 150 получателей социальных услуг	-
51.	Сиделка (помощник по уходу)	1.0 на 15 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи с 8:00 до 20:00 часов; 1.0 на 20 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи с 20:00 до 8:00 часов	-
52.	Сиделка (помощник по уходу)	1,0 на 10 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи с 8:00 до 20:00 часов; 1,0 на 15 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи с 20:00 до 8:00 часов	-
53.	Специалист по социальной работе	из расчета не менее 0,5 на отделение до 15 мест, но не более 1,0 на 1 отделение	-
54.	Инструктор по труду	из расчета не менее 0,5 на отделение до 15 мест, но не более 1,0 на 1 отделение	-
55.	Культорганизатор	из расчета не менее 0,5 на отделение до 15 мест, но не более 1,0 на 1 отделение	-
56.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (специалист по комплексной реабилитации)	1,0	на отделение
57.	Психолог	1,0	на отделение
	Отделение социальной реабилитации инвалидов (из расчета не менее 1 отделения на 1 подразделение)
58.	Ассистент по оказанию технической помощи (для совершеннолетних получателей социальных услуг)	0,5 на 10 получателей социальных услуг	реабилитационная группа не менее 10 получателей социальных услуг
		1,0 на 15 получателей социальных услуг	реабилитационная группа не менее 15 получателей социальных услуг
59.	Ассистент по оказанию технической помощи (для несовершеннолетних получателей)	0,5 на 5 получателей социальных услуг	реабилитационная группа не менее 5 получателей социальных услуг
		1,0 на 10 получателей социальных услуг	реабилитационная группа не менее 10 получателей социальных услуг
		дополнительно 1,0 на 1 ребенка-инвалида со сложной структурой, с учетом использования нормы рабочего времени (при отсутствии в подразделении отделения социального сопровождения)	-
60.	Учитель-дефектолог	1,0 на 200 детей-инвалидов и (или) детей с ограниченными возможностями здоровья	не менее 1,0 на организацию
61.	Специалист по социальной работе (для совершеннолетних получателей социальных услуг)	0,5 до 20 получателей социальных услуг	-
		1,0 свыше 21 получателя социальных услуг	-
62.	Специалист по социальной работе (для несовершеннолетних получателей)	0,5 до 10 получателей социальных услуг	-
		1,0 свыше 11 получателей социальных услуг	-
63.	Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере (специалист по комплексной реабилитации)	не менее 0,5, но не более 1,0 на отделение
64.	Инструктор по адаптивной физической культуре	не менее 0,5, но не более 1,0 на отделение	-
65.	Инструктор по труду	не менее 0,5, но не более 1,0 на отделение	-
66.	Культорганизатор	не менее 0,5, но не более 1,0 на отделение	-
67.	Психолог	не менее 0,5, но не более 1,0 на отделение	дополнительно 2,0 на муниципальное образование, входящее в зону обслуживания подразделения, с численностью населения более 100 тысяч человек
68.	Социальный педагог	не менее 0,5, но не более 1,0 на отделение	дополнительно 2,0 на муниципальное образование, входящее в зону обслуживания подразделения,
			с численностью населения более 100 тысяч человек
69.	Сиделка (помощник по уходу)	1,0 на 15 совершеннолетних (10 несовершеннолетних) получателей социальных услуг	реабилитационная группа не менее 15 совершеннолетних (10 несовершеннолетних) получателей социальных услуг
70.	Логопед	1,0 на 200 детей-инвалидов	-
	Кризисное отделение для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (из расчета не менее 1 отделения на 1 подразделение)
71.	Специалист по социальной работе	1,0 на каждые 100 тыс. чел., проживающих на территории обслуживания отделения
72.	Психолог	1,0	на отделение
73.	Администратор	не менее 1,0 на отделение	с учетом норм времени и норм обслуживания
74.	Сиделка (помощник по уходу)	1,0	на отделение
75.	Дезинфектор	0,5	на отделение
	Отделение социального сопровождения (из расчета не менее 500 детей-инвалидов, проживающих на территории обслуживания)
76.	Психолог	1,0	на отделение
77.	Ассистент по оказанию технической помощи	1,0 на 1 ребенка-инвалида со сложной структурой, с учетом использования нормы рабочего времени	-
78.	Специалист по социальной работе	1,0	на организацию
79.	Сиделка (помощник по уходу)	с учетом использования нормы рабочего времени на оказание социальных услуг на основе индивидуальных программ предоставления социальных услуг	-

Примечания:

а) должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, бухгалтера, экономиста вводятся при осуществлении организацией функций по бухгалтерскому учету;

б) должность специалиста по охране труда вводится при количестве работников свыше 50 человек. Рассчитывается норматив численности в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 года N 10;

в) должность специалиста по пожарной безопасности вводится на организацию и филиалы (обособленные структурные подразделения) организации. При общей площади зданий организации более 7000,0 кв. м вводятся дополнительные штатные единицы по должности специалиста по пожарной безопасности;

г) профессия водителя автомобиля вводится при наличии в организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль или спецмашина). Профессия водителя автомобиля для осуществления работ на санитарном автомобиле вводится из расчета 1 штатная единица в смену;

д) расчет численности по профессии механика (контролера технического состояния автотранспортных средств) осуществляется по нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Государственного комитета Союза Советских Социалистических Республик по труду и социальным вопросам и Секретариата всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 16 января 1987 года N 19/2-8;

е) профессия сторожа (вахтера) вводится в случае отсутствия у организации договора (контракта) на оказание услуг по физической охране объектов (договора (контракта) на оказание охранных услуг). Норматив может быть скорректирован исходя из конкретных условий работы из расчета 5,5 штатной единицы при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;

ж) норматив численности по профессии уборщика служебных помещений вводится в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета Союза Советских Социалистических Республик по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 года N 469, из расчета 1 штатная единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 штатной единицы на организацию;

з) норматив численности по профессии уборщика территорий (дворника) вводится в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 года N 38;

и) в случае передачи функций по организации питания на аутсорсинг сторонним организациям норматив численности по профессии буфетчика вводится из расчета 1 штатная единица на 50 плановых коек;

к) при наличии двух и более пищеблоков штатная численность работников организации питания вводится отдельно для каждого пищеблока;

л) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность;

м) при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы;

н) для подразделений организации без создания отдельного отделения норматив численности вводится из расчета 1 штатная единица на 1 муниципальное образование, входящее в зону обслуживания подразделения, с численностью населения до 13 тысяч человек, 2 штатные единицы - на муниципальное образование, входящее в зону обслуживания подразделения, с численностью населения более 13 тысяч человек до 50 тысяч человек;

о) количество штатных единиц по должности социального работника рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 "Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания";

п) должности медицинского персонала вводятся при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности;

р) кризисное отделение для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, организуется из расчета 1 отделение на подразделение с численностью населения от 100 тыс. чел., проживающего на территории муниципального образования, входящего в зону обслуживания подразделения, в остальных случаях деятельность по предоставлению муниципального образования, входящего в зону срочных услуг организуется в подразделениях без создания отделения с включением должностей в имеющееся структурное подразделение;

с) отделения как самостоятельные структурные единицы создаются при условии, что количество специалистов отделения будет составлять не менее 3 штатных единиц.