Приложение 3. Нормативы штатной численности организации социального обслуживания, находящейся в ведении Республики Карелия, - дома-интерната для граждан с аномалиями умственного развития (из расчета на 300 - 310 плановых коек)

Приложение 3
к постановлению Правительства
Республики Карелия
от 18 февраля 2021 года N 44-П

Нормативы
штатной численности организации социального обслуживания, находящейся в ведении Республики Карелия, - дома-интерната для граждан с аномалиями умственного развития (из расчета на 300 - 310 плановых коек)

N п/п	Наименование должности, профессии	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3
	Административно-хозяйственная часть
1.	Директор	1,0	-
2.	Заместитель директора	2,0	-
3.	Заведующий отделением	1,0	на отделение
4.	Юрисконсульт	1,5	-
5.	Делопроизводитель, документовед (специалист по организационному и документальному обеспечению управления организацией), архивариус	1,5
6.	Начальник отдела материально-технического снабжения, начальник отдела кадровой и организационной работы, заведующий складом, кладовщик	3,0
7.	Специалист по кадрам (инспектор по кадрам)	2,0	-
8.	Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения, электроснабжения, энергоснабжения); техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения, электроснабжения, энергоснабжения)	1,0	-
9.	Специалист по охране труда	1,0	вводится при количестве работников свыше 50 человек
10.	Слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	3,5	-
11.	Начальник котельной	1,0	вводится в штатное расписание организации при отсутствии централизованного отопления; рассчитывается с учетом норм времени, норм обслуживания
12.	Машинист (кочегар) котельной	не менее 1,0 на организацию
13.	Машинист насосных установок, оператор очистительных сооружений	не менее 1,0 на организацию	из расчета 5,5 штатной единицы при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену
14.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,5
15.	Администратор баз данных, инженер-программист, контент-редактор	1,0
16.	Специалист по закупкам	1,0	-
17.	Специалист по пожарной безопасности, специалист гражданской обороны, специалист по комплексной безопасности	1,0	-
18.	Секретарь руководителя, специалист по связям с общественностью	1,0	-
19.	Механик (контролер технического состояния автотранспортных средств)	0,5	при наличии 2 и более штатных единиц автотранспорта (0,5 на каждые 4 единицы автотранспорта)
20.	Водитель автомобиля	1,0 на 1 единицу автотранспорта	с учетом полного использования нормативного времени
21.	Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик	4,5	-
22.	Уборщик служебных помещений	не менее 1,0 на организацию	-
23.	Уборщик территории (дворник)	не менее 1,0 на организацию	-
24.	Сторож (вахтер)	не менее 1,0 на организацию	-
25.	Хлораторщик, столяр, рабочий по благоустройству	1,0	-
	Отделение бытового обслуживания
26.	Заведующий прачечной, оператор стиральных машин	7,0	-
27.	Швея, кастелянша, парикмахер	3,0	-
28.	Дезинфектор	1,0 на организацию	-
	Организация питания
29.	Шеф-повар, повар, кухонный рабочий, мойщик посуды, официант,	10,0	при наличии в учреждении пищеблока
30.	Буфетчик	не менее 1,0 на организацию	-
	Отделение социальной реабилитации и психолого-педагогической помощи
31.	Воспитатель	из расчета 1,0 на 8 детей-инвалидов в смену	-
32.	Психолог (педагог-психолог)	2,0	1,0 на 150 получателей социальных услуг
33.	Психолог (психолог в социальной сфере)	1,0 на 150 получателей социальных услуг, но не менее 2,0 на организацию	для обеспечения работы с кровной и замещающей семьей получателей социальных услуг
34.	Логопед	2,0	1,0 на 150 получателей социальных услуг
35.	Инструктор по адаптивной физической культуре	2,0	1,0 на 150 получателей социальных услуг
36.	Социальный педагог	3,0	1,0 на 100 получателей социальных услуг
37.	Специалист по социальной работе	3,0	1,0 на 100 получателей социальных услуг
38.	Библиотекарь, музыкальный руководитель, культорганизатор	2,0	должность библиотекарь вводится при наличии библиотечного фонда из расчета 0,5 штатной единицы на организацию
39.	Инструктор по труду	4,0	1,0 штатной единицы на 60 получателей социальных услуг, но не менее 4,0 штатной единицы на организацию
40.	Специалист по социальной реабилитации	1,0	-
41.	Тренер	1,0 на организацию	при наличии спортивной команды и (или) наличии группы получателей социальных услуг, являющихся спортсменами
	Медицинское обслуживание
	Социально-медицинское отделение
	Врачи-специалисты
42.	Врач-психиатр	1,0 на 150 плановых коек	-
43.	Врач терапевт	1,0 на 150 плановых коек	-
44.	Врач-педиатр	1,0	-
45.	Врач-невролог	1,0	-
	Средний медицинский персонал
46.	Фельдшер	1,0 на 100 плановых коек	при отсутствии врача-терапевта
47.	Старшая медицинская сестра	1,0	на отделение
48.	Медицинская сестра приемного отделения	1,0	-
49.	Медицинская сестра диетическая (калькулятор)	1,0	-
50.	Медицинская сестра процедурной	1,0	-
51.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 на 200 плановых коек	при наличии физиотерапевтического оборудования
52.	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 100 плановых коек	-
53.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0	вводится исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
54.	Фармацевт	1,0	на организацию
	Младший медицинский персонал
55.	Санитарка	2,0	-
56.	Сестра-хозяйка	1,0	на организацию
	Отделение активного наблюдения и поддерживающего ухода для совершеннолетних (75 - 125 плановых коек)
	Средний медицинский персонал
57.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение	при количестве плановых коек свыше 200
58.	Медицинская сестра палатная	2,0 в смену на отделение дополнительно 1,0 для обеспечения предоставления услуг в приемно-карантинном отделении	-
Младший медицинский персонал
59.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1.0 на 15 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 30 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи (с 20.00 до 8.00 часов)	-
		дополнительно 1,0 в смену на 50 плановых коек для сопровождения	-
60.	Санитарка-ваннщица	1,0 в смену на 50 плановых коек	на получателей социальных услуг 3 - 7 степени зависимости от посторонней помощи
	Отделение активного наблюдения и поддерживающего ухода для несовершеннолетних (до 60 плановых коек)
	Средний медицинский персонал
61.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение	при количестве плановых коек свыше 200
62.	Медицинская сестра палатная	1,0 в смену на отделение	-
		дополнительно 1,0 для обеспечения предоставления услуг в приемно-карантинном отделении
Младший медицинский персонал
63.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1.0 на 15 получателей социальных услуг - (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 30 получателей социальных услуг - (с 20.00 до 8.00 часов)
		дополнительно 1,0 в смену на 50 плановых коек для сопровождения	-
64.	Санитарка-ваннщица	1,0 в смену на 50 плановых коек	-
	Отделение интенсивного ухода (отделение милосердия) для получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (до 50 плановых коек)
	Средний медицинский персонал
65.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение	при количестве плановых коек свыше 200
66.	Медицинская сестра палатная	1,0 на 25 плановых коек дополнительно 1,0 для обеспечения предоставления услуг в приемно-карантинном отделении	-
			-
	Младший медицинский персонал
67.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1.0 на 12 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 18 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (с 20.00 до 8.00 часов)	-
		дополнительно 1,0 в смену на 25 плановых коек для сопровождения	-
68.	Санитарка-ваннщица	1,0 в смену на 25 плановых коек	-

Примечания:

а) должность специалиста по пожарной безопасности вводится на организацию и филиалы (обособленные структурные подразделения) организации. При общей площади зданий организации более 7000,0 кв. м вводятся дополнительные штатные единицы по должности специалиста по пожарной безопасности;

б) профессия водителя автомобиля вводится при наличии в организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль или спецмашина). Профессия водителя автомобиля для осуществления работ на санитарном автомобиле вводится из расчета 1 штатная единица в смену;

в) расчет численности по профессии механика (контролера технического состояния автотранспортных средств) осуществляется по нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Государственного комитета Союза Советских Социалистических Республик по труду и социальным вопросам и Секретариата всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 16 января 1987 года N 19/2-8;

г) норматив численности по профессии уборщика служебных помещений вводится в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета Союза Советских Социалистических Республик по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 года N 469, из расчета 1 штатная единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 штатной на организацию;

д) норматив численности по профессии уборщика территорий (дворника) вводится в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 года N 38;

е) профессия сторожа (вахтера) вводится в случае отсутствия у организации договора (контракта) на оказание услуг по физической охране объектов (договора (контракта) на оказание охранных услуг). Норматив может быть скорректирован исходя из конкретных условий работы из расчета 5,5 штатной единицы при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;

ж) в случае передачи функций по организации питания на аутсорсинг сторонним организациям норматив численности по профессии буфетчика вводится из расчета 1 штатная единица на 50 коек и (или) 1 штатная единица на 25 коек в отделениях для получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи;

з) при наличии в организации двух и более пищеблоков штатная численность работников организации питания вводится отдельно для каждого пищеблока;

и) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность;

к) должности медицинского персонала вводятся при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности;

л) должности врачей вводятся в зависимости от общего количества плановых коек организации, включая отделения милосердия;

м) при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы.