Приложение 1. Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Карелия, - домов-интернатов для престарелых и инвалидов (домов-интернатов для ветеранов войны и труда)

Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Карелия
от 18 февраля 2021 года N 44-П

Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Карелия, - домов-интернатов для престарелых и инвалидов (домов-интернатов для ветеранов войны и труда)

Общее руководство

Должность	Количество штатных единиц
Директор	1,0
Заместитель директора по общим вопросам	1,0 при количестве плановых коек свыше 51
Заместитель директора по социальной реабилитации	1,0 при количестве плановых коек свыше 151
Директор филиала (начальник обособленного структурного подразделения)	1,0 при наличии филиала (обособленного структурного подразделения)
Заведующий отделением	1,0 на отделение

Примечание: работа по организации гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций может быть возложена на заместителя директора по общим вопросам.

Документационное, правовое, кадровое и информационное сопровождение деятельности организации

Наименование должностей: юрисконсульт, специалист по связям с общественностью, контент-редактор, инженер-программист, системный администратор, администратор баз данных (администратор вычислительной сети), делопроизводитель, документовед, специалист по кадрам (ведущий специалист по кадрам), инспектор по кадрам, секретарь-машинистка (секретарь руководителя)

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек от 26 до 50	1,50
при количестве плановых коек от 51 до 150	5,50
при количестве плановых коек от 151 до 300	6,00
при количестве плановых коек свыше 300	9,00

Материально-техническое снабжение

Наименование должностей: начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, кладовщик, специалист по закупкам

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек от 26 до 50	2,0
при количестве плановых коек от 51 до 150	3,0
при количестве плановых коек от 151 до 300	3,0
при количестве плановых коек свыше 300	4,0

Обеспечение комплексной безопасности

Наименование должностей и профессий: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения, электроснабжения, энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения, электроснабжения, энергоснабжения), специалист по охране труда, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, мастер участка по ремонту энергетического оборудования, зданий и сооружений, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; специалист по пожарной безопасности; специалист гражданской обороны; специалист по комплексной безопасности

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек от 26 до 50	1,0
при количестве плановых коек от 51 до 150	5,0
при количестве плановых коек от 151 до 300	6,0
при количестве плановых коек свыше 300	13,50

Примечания:

а) профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание организации при отсутствии централизованного отопления. Рассчитывается норматив численности с учетом норм времени, норм обслуживания;

б) должность специалиста по пожарной безопасности вводится на организацию и филиалы (обособленные структурные подразделения) организации. При общей площади зданий организации более 7000,0 кв. м вводятся дополнительные штатные единицы специалистов по пожарной безопасности;

в) должность специалиста по охране труда вводится при количестве работников свыше 50 человек. Норматив рассчитывается в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 года N 10.

Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы

Наименование профессий: водитель автомобиля, подсобный (транспортный) рабочий, механик (контролер технического состояния автотранспортных средств)

Нормативы численности:

а) профессия водителя автомобиля вводится при наличии в организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль или спецмашина) из расчета один водитель автомобиля на 1 единицу автотранспортного средства с учетом полного использования нормативного времени. Профессия водителя автомобиля для осуществления работ на санитарном автомобиле вводится из расчета 1 штатная единица в смену;

б) для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов вводится профессия подсобного (транспортного) рабочего из расчета при количестве коек до 150 - 1 штатная единица, свыше 150 коек - дополнительно 1 штатная единица на каждые 100 коек;

в) расчет численности по профессии механика (контролера технического состояния автотранспортных средств) осуществляется по нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Государственного комитета Союза Советских Социалистических Республик по труду и социальным вопросам и Секретариата всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 16 января 1987 года N 19/2-8.

Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование профессий: маляр, столяр, рабочий по благоустройству

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек от 26 до 50	1,0
при количестве плановых коек от 51 до 150	2,0
при количестве плановых коек от 151 до 300	3,0
при количестве плановых коек свыше 300	3,0

Примечания:

а) дополнительно вводятся профессии лифтера, уборщика служебных помещений, уборщика территорий (дворника), сторожа (вахтера);

б) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.

Нормативы численности:

а) профессия лифтера вводится из расчета 1 штатная единица на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся в организации пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы;

б) норматив численности по профессии уборщика служебных помещений вводится в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета Союза Советских Социалистических Республик по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 года N 469, из расчета 1 штатная единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 штатной единицы на организацию;

в) норматив численности по профессии уборщика территорий (дворника) вводится в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 года N 38;

г) профессия сторожа (вахтера) вводится в случае отсутствия у организации договора (контракта) на оказание услуг по физической охране объектов (договора (контракта) на оказание охранных услуг). Норматив может быть скорректирован исходя из конкретных условий работы из расчета 5,5 штатной единицы при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену.

Бытовое обслуживание (отделение бытового обслуживания)

Наименование профессий: оператор стиральных машин, кастелянша, швея, парикмахер, дезинфектор

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек от 26 до 50	1,0
при количестве плановых коек от 51 до 150	5,0
при количестве плановых коек от 151 до 300	7,5
при количестве плановых коек свыше 300	14,5

Примечания: при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.

Организация питания

Наименование профессий: шеф-повар, повар, кухонный рабочий, официант, мойщик посуды, буфетчик

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек от 26 до 50	4,0
при количестве плановых коек от 51 до 150	4,0
при количестве плановых коек от 151 до 300	5,25
при количестве плановых коек свыше 300	9,0

Примечания:

а) в случае передачи функций по организации питания на аутсорсинг сторонним организациям норматив численности по профессии буфетчика вводится из расчета 1 штатная единица на 50 коек и (или) 1 штатная единица на 25 коек в отделениях для получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи;

б) при наличии в организации двух и более пищеблоков штатная численность работников организации питания вводится отдельно для каждого пищеблока;

в) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.

Социальная реабилитация (социально-реабилитационное отделение)

Наименование должностей: психолог, библиотекарь, культорганизатор, инструктор по труду, инструктор по адаптивной физкультуре, специалист по социальной работе, специалист по социальной реабилитации, тренер

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек от 26 до 50	3,0
при количестве плановых коек от 51 до 150	11,0
при количестве плановых коек от 151 до 300	13,0
при количестве плановых коек свыше 300	19,0

Примечания:

а) 1 штатная единица по должности инструктора по труду вводится на 50 получателей социальных услуг, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия;

б) должность библиотекаря вводится в организациях с числом плановых коек свыше 100 при наличии библиотечного фонда;

в) должность инструктора по адаптивной физкультуре вводится исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы;

г) должность специалиста по социальной работе вводится из расчета 1 штатная единица на 60 получателей социальных услуг, но не менее 1 штатной единицы на организацию;

д) должность тренера вводится в организациях с численностью получателей социальных услуг не менее 150 человек (при наличии спортивной команды и (или) наличии группы получателей социальных услуг, являющихся спортсменами).

Медицинское обслуживание

Наименование должностей: врачи-специалисты, заведующий социально медицинским отделением, фельдшер, старшая медицинская сестра, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра диетическая (калькулятор), медицинская сестра приемного отделения, инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра палатная, лаборант, заведующий аптечным пунктом (провизор), фармацевт, санитарка, сиделка, младшая медицинская сестра по уходу за больными

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
Социально-медицинское отделение (норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями)
	Врачи-специалисты
1.	Врач-терапевт	1,0 на 100 плановых коек	-
2.	Врач-невролог	1,0 на 200 плановых коек при количестве плановых коек свыше 150	-
3.	Врач-психиатр	1,0 на 200 плановых коек при количестве плановых коек свыше 150	-
4.	Врач-офтальмолог	0,5 при количестве плановых коек от 151 до 300; 1,0 при количестве плановых коек свыше 300
5.	Врач-стоматолог	0,5 при количестве плановых коек от 151 до 300; 1,0 при количестве плановых коек свыше 300
6.	Врач-физиотерапевт	0,5 при количестве плановых коек от 51 до 300; 1,0 при количестве плановых коек свыше 300
Средний медицинский персонал
7.	Зубной врач	0,5 при количестве плановых коек от 151 до 300; 1,0 при количестве плановых коек свыше 300	при отсутствии врача-стоматолога
8.	Фельдшер	1.0 при количестве плановых коек от 151 до 300; 2.0 при количестве плановых коек свыше 300	при отсутствии врача-терапевта
9.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение	-
10.	Медицинская сестра	1,0	для обеспечения работы врачей-специалистов
11.	Медицинская сестра диетическая (калькулятор)	1,0 на организацию при количестве плановых коек свыше 150	-
12.	Медицинская сестра процедурной	1,0 на кабинет	при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы
13.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 на 100 плановых коек	при наличии физиотерапевтического оборудования
14.	Инструктор по лечебной физкультуре	численность вводится исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	-
15.	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 100 плановых коек	-
16.	Лаборант	1,0 при количестве плановых коек свыше 300	при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы
17.	Фармацевт	1,0 при количестве плановых коек свыше 300	-
18.	Заведующий аптечным пунктом (провизор)	1,0 при количестве плановых коек от 151	при наличии аптечного пункта
Младший медицинский персонал
19.	Санитарка	2.0 при количестве плановых коек до 150; 3.0 при количестве плановых коек от 151 до 300; 4.0 при количестве плановых коек свыше 300	при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы
Отделение активного наблюдения и поддерживающего ухода (на 75 - 125 коек)
Средний медицинский персонал
20.	Медицинская сестра палатная	1,0 в смену на отделение до 75 плановых коек	-
		дополнительно 1,0 для обеспечения предоставления услуг в приемно-карантинном отделении	-
Младший медицинский персонал и персонал по уходу
21.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1.0 на 30 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 60 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи (с 20.00 до 8.00 часов)	-
22.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1,0 в смену на 50 плановых коек для сопровождения получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи	-
23.	Санитарка-ваннщица	1,0 на 50 плановых коек на получателей социальных услуг 3 - 7 степени зависимости от посторонней помощи	-
24.	Сиделка (помощник по уходу)	1.0 на 15 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 35 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи (с 20.00 до 8.00 часов)	-
		дополнительно 1,0 в смену на 50 плановых коек для сопровождения	-
Отделение интенсивного ухода (отделение милосердия) для получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (до 50 плановых коек)
Средний медицинский персонал
25.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение	при количестве плановых коек свыше 200
26.	Медицинская сестра палатная	1,0 на 25 плановых коек	-
		дополнительно 1,0 для обеспечения предоставления услуг в приемно-карантинном отделении
Младший медицинский персонал и персонал по уходу
27.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1.0 на 20 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 40 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (с 20.00 до 8.00 часов)	-
28.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1,0 в смену на 30 плановых коек	для сопровождения
29.	Санитарка-ваннщица	2.0 до 150 плановых коек; 4.0 при количестве плановых коек от 151 до 410	-
30.	Сиделка (помощник по уходу)	1.0 на 10 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 25 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (с 20.00 до 8.00 часов)	-
		дополнительно 1,0 в смену на 25 плановых коек для сопровождения	-

Примечания:

а) должности медицинского персонала вводятся при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности;

б) должности врачей вводятся в зависимости от общего количества плановых коек в организации, включая отделения милосердия;

в) должность сиделки вводится при отсутствии в организации младших медицинских сестер по уходу за больными;

г) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.