Приложение 2. Нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Карелия, - психоневрологических интернатов

Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Карелия
от 18 февраля 2021 года N 44-П

Нормативы
штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Республики Карелия, - психоневрологических интернатов

Общее руководство

Должность	Количество штатных единиц
Директор	1,0
Заместитель директора по общим вопросам	1,0 при количестве плановых коек свыше 150
Заместитель директора по социальной реабилитации	1,0 при количестве плановых коек свыше 150
Заместитель директора по комплексной безопасности	1,0 при количестве плановых коек свыше 300
Директор филиала (начальник обособленного структурного подразделения)	1,0 при наличии филиала (обособленного структурного подразделения)
Заведующий отделением	1,0 на отделение

Документационное, правовое, кадровое и информационное сопровождение деятельности организации

Наименование должностей: юрисконсульт, специалист по связям с общественностью, контент-редактор, инженер-программист, системный администратор, администратор баз данных (администратор вычислительной сети), делопроизводитель, документовед, архивариус, специалист по кадрам (ведущий специалист по кадрам), инспектор по кадрам, секретарь-машинистка (секретарь руководителя)

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек до 300	6,00
при количестве плановых коек от 301 до 500	8,00
при количестве плановых коек свыше 501	12,50

Примечание: при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы.

Материально-техническое снабжение

Наименование должностей: начальник административно хозяйственного отдела, начальник хозяйственного отдела, заведующий продуктовым складом, заведующий материальным складом, заведующий хозяйством, кладовщик, специалист по закупкам

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек до 300	5,00
при количестве плановых коек от 301 до 500	7,00
при количестве плановых коек свыше 501	10,50

Примечание: при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы.

Обеспечение комплексной безопасности

Наименование должностей и профессий: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения, электроснабжения, энергоснабжения), техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения, электроснабжения, энергоснабжения), специалист по охране труда, слесарь-сантехник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, мастер участка по ремонту энергетического оборудования, зданий и сооружений, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; специалист по пожарной безопасности, специалист гражданской обороны, специалист по комплексной безопасности

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек до 300	11,00
при количестве плановых коек от 301 до 500	13,00
при количестве плановых коек свыше 501	15,00

Примечания:

а) профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание организации при отсутствии централизованного отопления. Рассчитывается норматив численности с учетом норм времени, норм обслуживания;

б) должность специалиста по пожарной безопасности вводится на организацию и филиалы (обособленные структурные подразделения). При общей площади зданий организации более 7000,0 кв. м вводятся дополнительные штатные единицы по должности специалиста по пожарной безопасности;

в) должность специалиста по охране труда вводится при количестве работников свыше 50 человек. Рассчитывается норматив численности в соответствии с Межотраслевыми нормативами численности работников службы охраны труда в организациях, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 января 2001 года N 10;

г) при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы.

Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы

Наименование профессий: водитель автомобиля, подсобный (транспортный) рабочий, механик (контролер технического состояния автотранспортных средств), диспетчер

Нормативы численности:

а) профессия водителя автомобиля вводится при наличии в организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль или спецмашина) из расчета один водитель автомобиля на 1 единицу автотранспортного средства с учетом полного использования нормативного времени. Профессия водителя автомобиля для осуществления работ на санитарном автомобиле вводится из расчета 1 штатная единица в смену;

б) для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов вводится профессия подсобного (транспортного) рабочего из расчета при количестве плановых коек до 150 - 1 штатная единица, свыше 150 коек - дополнительно 1 штатная единица на каждые 100 плановых коек;

в) расчет численности по профессии механика (контролера технического состояния автотранспортных средств) осуществляется по нормативам численности рабочих, занятых техническим обслуживанием и текущим ремонтом подвижного состава автомобильного транспорта, утвержденным постановлением Государственного комитета Союза Советских Социалистических Республик по труду и социальным вопросам и Секретариата всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 16 января 1987 года N 19/2-8;

г) профессия диспетчера вводится из расчета 0,5 штатной единицы на организацию.

Обслуживание и содержание зданий и территорий

Наименование должностей: хлораторщик, рабочий по благоустройству

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек до 300	2,00
при количестве плановых коек от 301 до 500	3,00
при количестве плановых коек свыше 501	4,00

Примечания:

а) дополнительно вводятся профессии лифтера, уборщика служебных помещений, уборщика территорий (дворника), сторожа (вахтера);

б) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.

Нормативы численности:

а) профессия лифтера вводится из расчета 1 штатная единица на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся в организации пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы;

б) норматив численности по профессии уборщика служебных помещений вводится в соответствии с нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными постановлением Государственного комитета Союза Советских Социалистических Республик по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 года N 469, из расчета 1 штатная единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 штатной единицы на организацию;

в) норматив численности по профессии уборщика территорий (дворника) вводится в соответствии с нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 года N 38;

г) профессия сторожа (вахтера) вводится в случае отсутствия у организации договора (контракта) на оказание услуг по физической охране объектов (договора (контракта) на оказание охранных услуг). Норматив может быть скорректирован исходя из конкретных условий работы из расчета 5,5 штатной единицы при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену.

Бытовое обслуживание (отделение бытового обслуживания)

Наименование профессий: оператор стиральных машин, кастелянша, швея, парикмахер, дезинфектор

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек до 300	7,00
при количестве плановых коек от 301 до 500	11,00
при количестве плановых коек свыше 501	24,50

Примечания:

а) при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы;

б) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.

Организация питания

Наименование профессий: шеф-повар, повар, кухонный рабочий, официант, мойщик посуды, буфетчик

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек до 300	21,00
при количестве плановых коек от 301 до 500	23,00
при количестве плановых коек свыше 501	25,00

Примечания:

а) в случае передачи функций по организации питания на аутсорсинг сторонним организациям норматив численности по профессии буфетчика вводится из расчета 1 штатная единица на 50 коек и (или) 1 штатная единица на 25 коек в отделениях для получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи;

б) при наличии двух и более пищеблоков штатная численность работников организации питания вводится отдельно для каждого пищеблока;

в) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.

Социальная реабилитация (социально-реабилитационное отделение)

Наименование должностей: психолог, библиотекарь, культорганизатор, инструктор по труду, инструктор по адаптивной физкультуре, специалист по социальной работе, специалист по социальной реабилитации, тренер

Количество штатных единиц
при количестве плановых коек до 300	15,00
при количестве плановых коек от 301 до 500	24,00
при количестве плановых коек свыше 501	32,00

Примечания:

а) 1 штатная единица по должности инструктора по труду вводится на 50 получателей социальных услуг, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия;

б) должность библиотекаря вводится в организациях с числом плановых коек свыше 100 при наличии библиотечного фонда;

в) должность инструктора по адаптивной физической культуре вводится исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы;

г) должность специалиста по социальной работе вводится из расчета 1 штатная единица на 60 получателей социальных услуг, но не менее 1 штатной единицы на организацию;

д) должность тренера вводится в организациях с численностью получателей социальных услуг не менее 150 человек (при наличии спортивной команды и (или) наличии группы получателей социальных услуг, являющихся спортсменами);

е) при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы;

ж) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.

Медицинское обслуживание

Наименование должностей: врачи-специалисты, заведующий социально-медицинским отделением, фельдшер, старшая медицинская сестра, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра диетическая (калькулятор), инструктор по лечебной физкультуре, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра палатная, лаборант, заведующий аптечным пунктом (провизор), фармацевт, сестра-хозяйка, санитарка, санитарка-ваннщица, младшая медицинская сестра по уходу за больными

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
Социально-медицинское отделение (норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями)
Врачи-специалисты
1.	Врач-терапевт	1,0 на 100 плановых коек	-
2.	Врач-невролог	1,0 на 200 плановых коек	-
3.	Врач-психиатр	1,0 на 50 плановых коек	-
4.	Врач-офтальмолог	1,0 на 400 плановых коек	-
5.	Врач-стоматолог	1,0 на организацию с количеством плановых коек более 100	при наличии оборудованного стоматологического кабинета
Средний медицинский персонал
6.	Зубной врач	0,5 при количестве плановых коек от 151 до 300; 1,0 при количестве плановых коек свыше 300	при отсутствии врача-стоматолога
7.	Фельдшер	1,0 на 200 плановых коек	при отсутствии врача-терапевта
8.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение	-
9.	Медицинская сестра	1,0	для обеспечения работы врачей-специалистов
10.	Медицинская сестра диетическая (калькулятор)	1,0 на организацию при количестве плановых коек свыше 150	-
11.	Медицинская сестра процедурной	1,0 на кабинет	при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы
12.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0 на 100 плановых коек	при наличии физиотерапевтического оборудования
13.	Инструктор по лечебной физкультуре	численность вводится исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы	-
14.	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 100 плановых коек	-
15.	Лаборант	1,0 при количестве плановых коек свыше 300	при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы
16.	Фармацевт	1,0 при количестве плановых коек свыше 300	-
17.	Заведующий аптечным пунктом (провизор)	1,0 при количестве плановых коек от 100	при наличии аптечного пункта
Младший медицинский персонал
18.	Санитарка	1,5 при количестве плановых коек до 500; 3,0 при количестве плановых коек свыше 500	при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы
19.	Сестра-хозяйка	1,0 на организацию	при наличии в организации филиала (обособленного структурного подразделения) вводятся дополнительные штатные единицы
Отделение активного наблюдения и поддерживающего ухода (на 75 - 125 плановых коек)
Средний медицинский персонал
20.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение	при количестве плановых коек свыше 200
21.	Медицинская сестра палатная	1,0 в смену на отделение до 75 плановых коек	-
		дополнительно 1,0 для обеспечения предоставления услуг в приемно-карантинном отделении	-
Младший медицинский персонал
22.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1.0 на 15 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 30 получателей социальных услуг 4 - 7 степени зависимости от посторонней помощи (с 20.00 до 8.00 часов)	-
		дополнительно - 1,0 в смену на 50 плановых коек для сопровождения	-
23.	Санитарка - ваннщица	1,0 на 50 плановых коек на получателей социальных услуг 3 - 7 степени зависимости от посторонней помощи	-
Отделение интенсивного ухода (отделение милосердия) для получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (до 50 плановых коек)
Средний медицинский персонал
24.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение	при количестве плановых коек свыше 200
25.	Медицинская сестра палатная	1,0 на 25 плановых коек	-
		дополнительно 1,0 для обеспечения предоставления услуг в приемно-карантинном отделении	-
Младший медицинский персонал
26.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1.0 на 12 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (с 8.00 до 20.00 часов); 1.0 на 18 получателей социальных услуг 8 - 10 степени зависимости от посторонней помощи (с 20.00 до 8.00 часов)	-
		дополнительно 1,0 на 25 плановых коек в смену для сопровождения	-
27.	Санитарка-ваннщица	1,0 на 25 плановых коек	-

Примечания:

а) должности медицинского персонала вводятся при наличии медицинской лицензии на соответствующий вид медицинской деятельности;

б) должности врачей вводятся в зависимости от общего количества плановых коек организации, включая отделения милосердия;

в) при введении штатной численности работников организации, необходимой для круглосуточных постов и при сменном графике работы, учитываются режим работы, норма времени, наличие постов, сменность.