Приложение. Положение об оплате труда выборного должностного лица муниципального образования сельского поселения "Ёрмица", осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

Приложение
к решению Совета
сельского поселения "Ёрмица"
от 21 декабря 2020 года N 4-27/3

Положение
об оплате труда выборного должностного лица муниципального образования сельского поселения "Ёрмица", осуществляющего свои полномочия на постоянной основе

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 20.12.2010 N 149-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми", Постановлением Правительства Республики Коми от 9 ноября 2012 г. N 480 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений".

2. Настоящее Положение устанавливает размер и порядок оплаты труда лицу, замещающему выборную муниципальную должность сельского поселения "Ёрмица" на постоянной основе (далее - глава сельского поселения).

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда главы сельского поселения, производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада, согласно приложению 1 к настоящему Положению;

2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных действующим законодательством в том числе:

а) ежемесячное денежное поощрение согласно приложению 2 к настоящему Положению;

б) премия, согласно приложению 3 к настоящему Положению;

в) другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством.

2.2. Размер должностного оклада установлен постановлением Правительства Республики Коми от 9 ноября 2012 г. N 480 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений" в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории сельского поселения "Ёрмица" (далее - сельское поселение), на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на территории сельского поселения, влекущем отнесение сельского поселения к другой группе по оплате труда, должностной оклад устанавливается в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение.

2.3. Размер должностного оклада утверждается решением Совета сельского поселения "Ёрмица", подлежат изменению (индексации) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми, без принятия соответствующего решения Совета сельского поселения "Ёрмица".

2.4. При увеличении (индексации) размера должностного оклада главы поселения, должностной оклад подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.5. Выплата денежного содержания главы сельского поселения осуществляется два раза в месяц: до 25 числа текущего месяца выплачивается аванс, до 10 числа, следующего за отработанным, производится окончательный расчет.

3. Порядок установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения

3.1. Ежемесячное денежное поощрение является гарантированной выплатой. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается постановлением Правительства Республики Коми от 9 ноября 2012 года N 480 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений" в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории сельского поселения, на последнюю отчетную дату по данным территориального органа статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на территории сельского поселения, влекущем отнесение сельского поселения к другой группе по оплате труда, ежемесячное денежное поощрение устанавливается в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в котором произошло соответствующее изменение.

В случае уменьшения численности населения сельского поселения до уровня ниже границ, установленных для группы сельского поселения, размер ежемесячного денежного поощрения главы сельского поселения сохраняется до окончания срока исполнения его полномочий при условии, что соблюдается норматив формирования расходов на оплату труда главы сельского поселения, установленный постановлением Правительства Республики Коми от 9 ноября 2012 года N 480 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений".

3.2. Денежное поощрение главе сельского поселения выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в расчетном месяце одновременно с денежным содержанием за истекший период.

4. Порядок выплаты премии

4.1. Глава сельского поселения премируется с целью:

1) повышения заинтересованности в достижении положительных результатов своего труда при решении вопросов обеспечения социально-экономического развития поселения;

2) повышения ответственности, исполнительской дисциплины, творческой активности;

3) достижения результатов от организации контроля и исполнения решений и программ, принимаемых Советом и администрацией сельского поселения "Ёрмица".

4.2. В качестве показателей премирования устанавливаются:

1) качественное выполнение обязанностей в соответствии с Уставом сельского поселения "Ёрмица";

2) своевременная и качественная подготовка решений Совета сельского поселения "Ёрмица", постановлений, распоряжений главы сельского поселения "Ёрмица" и ответов на обращения граждан;

3) качественное и в срок представление материалов по запросам министерств, ведомств Республики Коми, Совета муниципального района, отчетов;

4) отсутствие обоснованных жалоб и заявлений, связанных с трудовой деятельностью, со стороны руководства, других служб, предприятий, организаций, граждан;

5) личный вклад и инициативу при принятии управленческих решений;

6) применение новых, современных форм и методов в работе, которые положительно влияют на развитие территории поселения;

4.3. Конкретный размер премии устанавливается решением Совета сельского поселения "Ёрмица" при утверждении бюджета поселения на соответствующий финансовый год.

4.5. Размер премии может быть увеличен при наличии экономии фонда оплаты труда.

4.6. На сумму премии начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

4.7. Премия выплачивается одновременно с заработной платой за расчетный период.

5. Фонд оплаты труда

5.1. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада, предусматриваются средства на выплату (в расчете на финансовый год):

1) ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов;

2) премии - в размере 3-х должностных окладов;

3) районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.

5.2. Установить, что размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются в размерах, не превышающих нормативов формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, определенных в соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 9 ноября 2012 г. N 480 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления поселений".