Приложение. Соглашение

Приложение
к Порядку назначения и выплаты
единовременной денежной выплаты
молодым специалистам учреждений
культуры, здравоохранения,
образования и спорта

(Форма)

Соглашение

пос. Омсукчан Магаданская область        от "__" __________ 20___ г.

   Управление   культуры,   социальной   и    молодежной    политики

администрации   Омсукчанского   городского   округа,   именуемое   в

дальнейшем "Управление", в лице руководителя управления ____________

______________, действующего на основании Положения об управлении, с

одной стороны, и

   Гражданин (-нка) ___________________, ___________(дата) рождения,

паспорт: ____________, дата выдачи __________, выдан ______________,

код подразделения: _____________, адрес регистрации/ проживания: РФ,

место работы именуемый в дальнейшем  "Молодой  специалист",с  другой

стороны,

   вместе именуемые  "Стороны",  заключили  настоящее  Соглашение  о

нижеследующем:

   1. Управление  культуры,   социальной   и   молодежной   политики

администрации Омсукчанского городского округа обязуется  перечислить

на расчетный  счет  молодого  специалиста  единовременную   денежную

выплату в размере _____________.

   2. Молодой специалист берет на себя обязательство отработать в __

________________________ (название Учреждения), не менее одного года

(фактически), с момента принятия его на работу.

3. В случае увольнения молодого специалиста, раннее срока, указанного в п. 2 настоящего Соглашения, молодой специалист обязан возвратить полученную им единовременную денежную выплату в полном объеме в Управление культуры, социальной и молодежной политики не позднее последнего дня работы молодого специалиста.

4. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, из которых один хранится в Управлении, второй - у молодого специалиста.

5. Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до исполнения сторонами своих обязательств.

6. Споры по настоящему Соглашению рассматриваются в судебном порядке.

СТОРОНЫ:

     Управление:                    Молодой специалист:

___________________                ____________________

___________________                ____________________

_____________/______/              ____________/_______/