Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено с 25 сентября 2021 г. - Приказ Министерства культуры Омской области от 23 сентября 2021 г. N 71
Приложение
к приказу
Министерства культуры
Омской области
от 25 февраля 2021 г. N 12
План
мероприятий Министерства культуры Омской области по противодействию коррупции в сфере культуры Омской области на 2021 - 2024 годы
11 марта, 23 сентября 2021 г.
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Реализация планов мероприятий государственных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области (далее - государственные учреждения) по противодействию коррупции |
2021 - 2024 годы |
Государственные учреждения |
2 |
Предоставление отчетов о ходе реализации планов мероприятий государственных учреждений по противодействию коррупции |
Ежеквартально, до 15 числа последнего месяца квартала |
Государственные учреждения |
3 |
Предоставление отчетов государственными учреждениями о соблюдении: - кодекса этики и служебного поведения работников государственных учреждений; - положения о конфликте интересов работников государственных учреждений; - положения об информировании работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в государственные учреждения |
Ежеквартально, до 15 числа последнего месяца квартала |
Государственные учреждения |
4 |
Осуществление ежеквартального мониторинга реализации государственными учреждениями пунктов 1 - 3 настоящего Плана |
Ежеквартально |
Управление правовой и организационно-кадровой работы Министерства культуры Омской области (далее - управление правовой работы) |
5 |
Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства культуры Омской области (далее - Министерство), в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Министерства перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденный в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы |
6 |
Обеспечение доступа к информации о деятельности Министерства. Соблюдение установленных требований к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, постоянный контроль за обновлением информации |
2021 - 2024 годы |
Консультант по работе со средствами массовой информации |
7 |
Обеспечение наполнения раздела "Противодействия коррупции" официального сайта Министерства государственной информационной системы Омской области "Портал Правительства Омской области" в информационной сети "Интернет" актуальной информацией в соответствии с требованиями Указа Губернатора Омской области от 20 января 2015 года N 5 "Об утверждении Положения о требованиях к размещению и наполнению разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов Правительства Омской области, иных органов исполнительной власти Омской области, государственных органов Омской области, создаваемых в соответствии со статьей 58.1 Устава (основного закона) Омской области" |
2021 - 2024 годы |
Консультант по работе со средствами массовой информации, управление правовой работы |
8 |
Мониторинг и актуализация размещенных на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" административных регламентов предоставления государственных услуг структурных подразделений Министерства |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Структурные подразделения Министерства |
9 |
Проведение мониторинга коррупционных проявлений при оказании государственных услуг структурными подразделениями Министерства, в том числе путем опросов получателей данных услуг |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы |
10 |
Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной службы Омской области, замещаемых в Министерстве, формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей государственных учреждений, организации работы по эффективному управлению |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
11 |
Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на гражданскую службу, о родственниках и свойственниках лиц, замещающих должность государственных гражданских служащих в целях выявления возможного конфликта интересов |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы |
12 |
Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел государственных гражданских служащих Министерства |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
13 |
Анализ исполнения государственными гражданскими служащими Министерства обязанности получать разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы |
14 |
Организация ежегодного повышения квалификации гражданских служащих Министерства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
15 |
Организация семинаров-совещаний по вопросам применения законодательства о противодействии коррупции с работниками Министерства |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы |
16 |
Формирование профилей гражданского служащего, участвующего в закупочной деятельности, и участников закупок, а также перекрестный анализ сформированных профилей в целях выявления личной заинтересованности |
2021 - 2024 годы |
Управление экономики и финансов |
17 |
Организация обучения государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
18 |
Проведение консультативно-методических совещаний, направленных на информирование гражданских служащих, участвующих в осуществлении закупок, о положениях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе с добровольной оценкой знаний |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление экономики и финансов |
19 |
Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций, содержащих информацию о признаках коррупции в деятельности должностных лиц Министерства, а также работников подведомственных государственных учреждений |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы |
20 |
Информирование граждан о проводимой в Министерстве работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
21 |
Организация и проведение в соответствии с законодательством проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в оперативном управлении учреждений, подведомственных Министерству, а также эффективности управления данным имуществом |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
22 |
Осуществление анализа локальных нормативных правовых актов учреждений, регламентирующих систему доплат, надбавок стимулирующего характера и систему премирования |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
23 |
Организация семинаров-совещаний для руководителей и работников учреждений по вопросам противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы |
24 |
Проведение оценки на коррупциогенность нормативных правовых актов и их проектов Министерства |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
25 |
Подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
26 |
Осуществление мониторинга нормативных правовых актов в пределах своей компетенции в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление правовой работы |
27 |
Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений |
Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Управление правовой работы |
28 |
Обеспечение действенного функционирования комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
29 |
Анализ протоколов конкурсных комиссий, государственных контрактов, договоров государственных учреждений с целью выявления фактов нарушения законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд |
2021 - 2024 годы |
Управление экономики и финансов |
30 |
Рассмотрение на заседании Общественного совета по культуре при Министерстве: - вопросов по противодействию коррупции в Министерстве; - проектов нормативных правовых актов Министерства в сфере противодействия коррупции |
2021 - 2024 годы |
Управление правовой работы |
31 |
Обеспечение доступности информации о деятельности учреждений, в том числе о профилактике коррупции, в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", а также иными нормативными правовыми актами. |
2021 - 2024 годы |
Структурные подразделения Министерства культуры Омской области |
32 |
Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проектов изменений к Плану мероприятий Министерства по противодействию коррупции в сфере культуры Омской области на 2021 - 2024 годы |
По мере необходимости |
Управление правовой работы |
33 |
Мониторинг реализации настоящего Плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы. Представление аналитической информации о результатах данного мониторинга в управление Губернатора Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
Один раз в полугодие |
Управление правовой работы |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства культуры Омской области от 25 февраля 2021 г. N 12 "Об утверждении Плана мероприятий Министерства культуры... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.