Приложение

Приложение
к приказу Государственной
жилищной инспекции
Омской области
от 20 февраля 2021 г. N 4

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Омской области и включение в кадровый
резерв Государственной жилищной
инспекции Омской области для замещения
вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении в Государственной жилищной инспекции Омской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Государственной жилищной инспекции Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
Руководители	высшая главная ведущая	планирование и организация деятельности Государственной жилищной инспекцией Омской области (далее - Госжилинспекция), его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование проведение групповых дискуссий
Специалисты	высшая главная ведущая старшая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Госжилинспекцией установленных задач и функций	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование решение практических задач
Обеспечивающие специалисты	главная	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Госжилинспекции	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа анкетирование решение практических задач
	ведущая старшая младшая	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Госжилинспекции	тестирование индивидуальное собеседование анкетирование