Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 16 февраля 2021 г. N 562 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28.12.2018 N 3768"

Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 16 февраля 2021 г. N 562
"О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 28.12.2018 N 3768"

В соответствии со статьей 52 Устава города Нижнего Новгорода, постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 08.04.2014 N 1228 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ города Нижнего Новгорода и Методических рекомендаций по разработке и реализации муниципальных программ города Нижнего Новгорода" администрация города Нижнего Новгорода постановляет:

1. Внести в муниципальную программу "Развитие муниципальной кадровой политики" на 2019 - 2024 годы", утвержденную постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 28.12.2018 N 3768, (далее - Программа) следующие изменения:

1.1. В разделе 1 "Паспорт муниципальной программы" в строке "Задачи муниципальной программы" столбец 2 изложить в следующей редакции:

"

Оптимизация структуры администрации города Нижнего Новгорода и повышение профессионального уровня муниципальных служащих

".

1.2. В разделе 1 "Паспорт муниципальной программы" в строке "Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода" столбец 2 изложить в следующей редакции:

"Всего: 3589392,78 руб.

Объемы бюджетных ассигнований программы за счет средств бюджета города Нижнего Новгорода по годам, руб.

	2019	2020	2021	2022	2023	2024
Всего	410 576	380 000	1 660 000	360 000	360 000	418 816,78

".

1.3. В разделе 1 "Паспорт муниципальной программы" в строке "Целевые индикаторы муниципальной программы" столбец 2 изложить в следующей редакции:

"

Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию - 100% Доля муниципальных служащих, ежегодно проходящих обучение - 20%

".

1.4. В разделе 2 "Текстовая часть муниципальной программы" подраздел 2.2 "Цели, задачи" изложить в следующей редакции:

"Целью программы является повышение эффективности и результативности муниципальной службы в администрации города Нижнего Новгорода.

Для достижения поставленной цели требуется решение задачи:

повышение профессионального уровня муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода".

1.5. В разделе 2 "Текстовая часть муниципальной программы" в подразделе 2.4 "Целевые индикаторы муниципальной программы" таблицу 1 "Сведения о целевых индикаторах муниципальной программы" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.6. В разделе 2 "Текстовая часть муниципальной программы" в подразделе 2.4 "Целевые индикаторы муниципальной программы" таблицу 2 "Методика расчета индикаторов муниципальной программы" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

1.7. В разделе 2 "Текстовая часть муниципальной программы" в подразделе 2.5 "Меры правового регулирования" таблицу 3 "Сведения об основных мерах правового регулирования" изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.8. В разделе 2 "Текстовая часть муниципальной программы" в подразделе 2.6 "Обоснование объема финансовых ресурсов" таблицу 4 изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению.

1.9. В разделе 2 "Текстовая часть муниципальной программы" подраздел 3 "Оценка планируемой эффективности муниципальной программы" изложить в следующей редакции:

"Реализация мероприятий программы призвана способствовать созданию эффективной целостной системы формирования кадрового потенциала в администрации города Нижнего Новгорода.

По завершении программы в администрации города Нижнего Новгорода должно быть организовано обучение значительного числа муниципальных служащих по различным направлениям деятельности администрации города.

Таким образом, муниципальная программа позволит повысить эффективность и результативность деятельности муниципальных служащих и повысить профессиональный уровень муниципальных служащих.".

1.10. В разделе 4 "План реализации муниципальной программы" таблицу 6 "План реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной кадровой политики" на 2020 год" изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению.

1.11. В разделе 4 "План реализации муниципальной программы" добавить таблицу 7 "План реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной кадровой политики" на 2021 год" согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

2. По тексту постановления слова "департамент кадровой политики" заменить словами "департамент кадровой политики и развития муниципального управления" в соответствующем падеже, слова "отдел развития и обучения" заменить словами "отдел развития кадрового потенциала" в соответствующем падеже.

3. Управлению по связям со СМИ администрации города Нижнего Новгорода (Киреева С.А.) обеспечить опубликование настоящего постановления в официальном средстве массовой информации - газете "День города. Нижний Новгород".

4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Киселева С.Б.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата главы города администрации города Нижнего Новгорода Кондыреву И.А.

Глава города

Ю.В. Шалабаев