Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Утверждены
постановлением
администрации
Советского района
от 02.02.2021 N 38
Целевые показатели
эффективности муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества г. Советска
N |
Критерии |
Максимальный размер выплаты, % |
Показатели эффективности и результативности работы для установления выплат за качество выполняемых работ | ||
1 |
Функционирование в организации коллегиального органа управления, совета обучающихся (в соответствии с уставом и протоколами заседаний коллегиального органа управления, совета обучающихся) |
2 |
2 |
Наличие в организации официального сайта, размещение и своевременное обновление на нем полной, достоверной информации в соответствии с требованиями законодательства; |
2 |
- наличие официального сайта, размещение и обновление информации осуществляется несвоевременно, информация не полная |
1 |
|
3 |
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг, в том числе дополнительного образования, составляет не ниже среднего показателя в муниципальных организациях соответствующего уровня образования (по результатам независимой оценки качества образования) |
2 |
4 |
Доля педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории: |
|
- свыше 80% |
2 |
|
- 60 - 79% |
1 |
|
- менее 60% |
0 |
|
5 |
Отсутствие травматизма обучающихся в ходе проведения занятий и внеклассных мероприятий |
2 |
6 |
Отсутствие чрезвычайных ситуаций (пожары, нарушение системы жизнеобеспечения и др.) |
2 |
7 |
Сохранение контингента обучающихся, занимающихся в учреждениях дополнительного образования |
5 |
8 |
Освоение обучающимися образовательной программы 100% |
5 |
9 |
Качество управленческой, финансовой деятельности: |
|
- сохранение уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников на 01 сентября в сравнение с установленной по соглашению текущий год; |
2 |
|
- отсутствие нарушений, выявленных в отчетном периоде при внешних и внутренних проверках; |
2 |
|
- соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) |
2 |
|
Показатели эффективности и результативности работы для установления персонального повышающего коэффициента к окладу | ||
10 |
Проведение значимых для повышения качества образования мероприятий (олимпиад, соревнований, семинаров, конференций и др.), выступление руководителя организации на конференциях, семинарах и т.п. на уровне: |
|
- муниципальном; |
1 |
|
- областном и выше |
2 |
|
11 |
Работа экспериментальной площадки на базе образовательной организации, участие в проекте: |
|
- федерального уровня; |
3 |
|
- регионального уровня; |
2 |
|
- муниципального уровня |
1 |
|
12 |
Особые условия организации деятельности: |
|
- осуществление подвоза обучающихся; |
3 |
|
- наличие собственной котельной; |
2 |
|
- осуществление функций руководителя муниципального опорного центра дополнительного образования детей муниципального образования Советский муниципальный район Кировской области |
25 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.