Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено с 22 сентября 2021 г. - Приказ Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области от 20 сентября 2021 г. N 25
Приложение
к приказу Министерства
промышленности, связи, цифрового
и научно-технического развития
Омской области
от 1 марта 2021 г. N 10
План
противодействия коррупции в Министерстве промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области на 2021 - 2024 годы
20 сентября 2021 г.
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
I. Повышение эффективности деятельности Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области {далее - Министерство) по противодействию коррупции | ||||||
1 |
Реализация комплекса антикоррупционных мер в! В течение соответствии с настоящим Планом 2021 - 2024 годов |
Структурные подразделения Министерства |
||||
2 |
Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства, в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Министерства, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей но которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства и внесение изменений в перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также перечень должностей государственной гражданской службы Омской области, утвержденный в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел государственной службы и кадров департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства (далее - отдел государственной службы и кадров) совместно со структурными подразделениями Министерства |
|||
3 |
Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу Омской области, о родственниках и свойственниках государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданский служащий) в целях выявления возможного конфликта интересов |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
4 |
Анализ исполнения гражданскими служащими обязанности получать разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
5 |
Обеспечение деятельности постоянно действующей "горячей линии" для сообщения о фактах проявления коррупции в Министерстве |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями Министерства |
|||
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | ||||||
6 |
Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел исполнения бюджетной сметы и отчетности, отдел экономического планирования и ведомственного финансового контроля департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства (далее - отдел исполнения бюджетной сметы и отчетности, отдел экономического планирования) совместно со структурными подразделениями |
|||
7 |
Осуществление ведомственного контроля и внутреннего финансового аудита |
В течение 2021 - 2024 годов |
Должностное лицо Министерства, ответственное за осуществление внутреннего финансового аудита, отдел экономического планирования и ведомственного финансового контроля совместно со структурными подразделениями Министерства |
|||
8 |
Организация и проведение проверок целевого использования, сохранности имущества, закрепленного на праве оперативного управления за казенным учреждением Омской области "Государственное учреждение информационных технологий и телекоммуникаций" (далее - казенное учреждение) |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел исполнения бюджетной сметы и отчетности совместно со структурными подразделениями Министерства |
|||
9 |
Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов |
В течение 2021 - 2024 годов |
Структурные подразделения Министерства |
|||
III. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд | ||||||
10 |
Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок посредством развития информационного обеспечения закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел экономического планирования и финансового контроля |
|||
IV. Развитие правовой основы противодействия коррупции | ||||||
11 |
Анализ и обобщение правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел правовой работы и организационного обеспечения департамента финансового, кадрового, правового и организационного обеспечения Министерства (далее - отдел правовой работы и организационного обеспечения) совместно со структурными подразделениями Министерства |
|||
12 |
Мониторинг нормативных правовых актов Министерства в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел правовой работы и организационного обеспечения совместно со структурными подразделениями Министерства |
|||
13 |
Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений |
Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Отдел правовой работы и организационного обеспечения совместно со структурными подразделениями Министерства |
|||
14 |
Анализ результатов проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Омской области, а также экспертизы нормативных правовых актов Омской области |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел правовой работы и организационного обеспечения, совместно со структурными подразделениями Министерства |
|||
V. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в Министерстве | ||||||
15 |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер: - по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков; - по недопущению гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию в Министерстве негативного отношения к подаркам; - мероприятий направленных на формирование в коллективе Министерства нетерпимого отношения к коррупции |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
16 |
Организация работы по обеспечению реализации требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
17 |
Анализ заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны гражданских служащих в Министерстве и должностных лиц казенного учреждения |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
18 |
Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей общественных, научных и иных организаций |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
19 |
Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции и (или) проведение экспертизы нормативных правовых актов (их проектов), по программам антикоррупционной направленности |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
20 |
Организация обучения гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, принятыми в целях реализации законодательства о противодействии коррупции, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
21 |
Информирование граждан о проводимой в органе власти работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
22 |
Организация работы по проведению в Министерстве "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения |
Один раз в полугодие |
Отдел государственной службы и кадров совместно со структурными подразделениями |
|||
23 |
Обеспечение доступа к информации о деятельности Министерства. Соблюдение установленных требований к размещению и наполнению подразделов официального сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, постоянный контроль за обновлением информации на официальном сайте Министерства |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров, отдел правовой работы и организационного обеспечения |
|||
24 |
Мониторинг реализации плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы Министерства |
Один раз в полугодие |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
VI. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции | ||||||
25 |
Рассмотрение Общественным советом при Министерстве проектов нормативно правовых актов, разработанных Министерством |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел правовой работы и организационного обеспечения |
|||
VII. Организация работы по противодействию коррупции в казенном учреждении | ||||||
26 |
Мониторинг реализации плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы казенного учреждения |
Один раз в полугодие |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
27 |
Анализ системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования в казенном учреждении в ходе проведения проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации |
В течение 2021 - 2024 годов |
Отдел государственной службы и кадров |
|||
28 |
Организация и проведение семинаров-совещаний для руководителя и работников казенного учреждения по вопросам противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Отдел государственной службы и кадров |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства промышленности, связи, цифрового и научно-технического развития Омской области от 1 марта 2021 г. N 10... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.