Постановление Администрации г. Курска от 1 марта 2021 г. N 129 "О внесении изменения в постановление Администрации города Курска от 16.09.2010 N 3200"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города Курска от 16.09.2010 N 3200 (в ред. от 19.07.2011 N 1980, от 16.11.2011 N 3443, от 15.12.2011 N 3856, от 15.03.2012 N 734, от 27.04.2012 N 1297, от 21.06.2012 N 2176, от 05.07.2012 N 2358, от 01.08.2012 N 2728, от 11.09.2012 N 3331, от 28.09.2012 N 3537, от 20.06.2013 N 1899, от 28.08.2013 N 2835, от 11.10.2013 N 3490, от 24.02.2014 N 634, от 01.07.2014 N 2501, от 01.09.2014 N 3425, от 21.09.2015 N 2782, от 12.02.2016 N 430, от 31.05.2016 N 1818, от 30.12.2016 N 4346, от 01.02.2017 N 294, от 23.01.2018 N 105, от 29.03.2018 N 640, от 01.10.2018 N 2247, от 25.02.2019 N 367, от 09.12.2019 N 2540, от 13.02.2020 N 266, от 26.11.2020 N 2179) "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление по делам ГО и ЧС при Администрации города Курска" следующее изменение:

Пункт 6 раздела VIII. Другие вопросы оплаты труда приложения 1 изложить в новой редакции:

"6. Штатное расписание учреждения включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения и ежегодно утверждается руководителем учреждения по согласованию с учредителем.

Численный состав работников учреждения должен быть достаточным для гарантированного выполнения его функций, задач, объемов работ.

При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год на одну штатную единицу) в виде:

ежемесячной выплаты к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие результаты работы руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру - в размере 3,6 должностного оклада руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;

ежемесячной выплаты к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру - в размере 9,54 должностного оклада руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;

ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет - в размере 2,51 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной надбавки к должностному окладу по повышающему коэффициенту - в размере 2,22 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной надбавки к должностному окладу по персональному повышающему коэффициенту - в размере 8,10 должностных окладов работников учреждения;

премии по итогам работы за месяц (ежемесячной премии) - в размере 5,67 должностных окладов работников учреждения;

доплаты за работу в ночное время - в размере 0,64 должностных окладов работников учреждения;

доплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - в размере 0,43 должностных окладов работников учреждения;

ежемесячной доплаты за ненормированный рабочий день водителям - в размере 3 должностных окладов водителей;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность водителям - в размере 3 должностных окладов водителей;

ежемесячной доплаты работникам, занятым на работах с вредными или (и) опасными условиями труда, - в размере 0,48 должностных окладов работникам, занятым на работах с вредными или (и) опасными условиями труда;

материальной помощи - в р