Приложение. Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику

Приложение
к приказу
Министерства
здравоохранения Кузбасса
от 17 февраля 2021 г. N 530

Договор
на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику

г. Кемерово

"___" _________202_ года

Министерство здравоохранения Кузбасса, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице министра здравоохранения Кузбасса ________________, действующего на основании Положения, с одной стороны,

и ______________________________________________________________, именуемый

(фамилия, имя, отчество)

в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, далее именуемые "Стороны", в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты Медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющимися приложением N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640, заключили настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем:

1. Министерство обязуется перечислить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере __________________________

(указывается конкретный размер выплат)

рублей в течение 30 дней со дня заключения Договора на счет, открытый Медицинскому работнику в кредитной организации.

2. Медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 30 лет по основному месту работы в ________________________________

(наименование медицинской организации)

на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный Министерством, в соответствии с трудовым договором от ____________ N __________ (далее - трудовой договор), заключенным Медицинским работником с _____________________________________.

(наименование медицинской организации)

3. Медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

4. Медицинский работник обязуется возвратить часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

5. Медицинский работник обязуется возвратить часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.

6. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с действующим законодательством.

7. В случае если Медицинский работник до истечения срока, установленного пунктом 3 настоящего Договора, изъявит желание осуществить перевод на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или расторгнуть трудовой договор, то он обязан информировать Министерство в письменной форме в течение 10 рабочих дней после подачи заявления об изменении условий трудового договора или его расторжении.

8. В случае изменения условий или прекращения трудового договора по инициативе Медицинского работника, он обязан не позднее 3 рабочих дней с момента получения уведомления, содержащего расчет суммы к возврату и реквизиты счета Министерства, возвратить Министерству часть единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктами 4, 5 Договора. При нарушении срока возврата указанных сумм к Медицинскому работнику применяется штрафная неустойка в размере 0,1 процента за каждый день просрочки до полного погашения задолженности.

9. При отказе Медицинского работника добровольно возвратить Министерству полученные денежные средства взыскание производится в судебном порядке.

10. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится в Министерстве, второй - у Медицинского работника.

11. Действие Договора прекращается в случаях истечения срока, на который он заключен, в связи с прекращением трудового договора или по соглашению сторон при выполнении Сторонами условий, содержащихся в пунктах 4, 5 Договора.

12. Адреса Сторон и подписи.

Министерство	Медицинский работник
Министр здравоохранения Кузбасса	___________________________________
	(фамилия, имя, отчество)
__________________________	дата рождения: ____________________
(фамилия, имя, отчество)	паспорт: __________________________
	выдан: ____________________________
__________________________	___________________________________
подпись	подпись
Адрес: 650064, г. Кемерово,	Адрес регистрации/факт, проживания:
пр-т Советский, 58	___________________________________
тел. 36-42-84, факс 58-36-55	Тел. ______________________________
	Эл. почта _________________________