Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено с 1 октября 2021 г. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 28 сентября 2021 г. N 45
Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Омской области
от 28 февраля 2021 г. N 10
План
противодействия коррупции в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - Министерство) на 2021 - 2024 годы
28 сентября 2021 г.
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Исполнители |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
||
I. Повышение эффективности деятельности Министерства по противодействию коррупции | |||||
1 |
Реализация комплекса антикоррупционных мер в соответствии с настоящим Планом |
В течение 2021 - 2024 годов |
Структурные подразделения Министерства |
||
2 |
Осуществление оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства, в целях минимизации коррупционных рисков или их устранения в конкретных управленческих процессах и внесение на основании ее результатов изменений в перечень коррупционно опасных функций Министерства, утвержденный приказом Министерства от 4 августа 2016 года N 40, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства, утвержденный приказом Министерства от 20 мая 2016 года N 24, перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства от 9 сентября 2009 года N 61, а также перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве, предусмотренный статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", утвержденный приказом Министерства от 20 сентября 2010 года N 88 |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства, департамент экономики и финансов Министерства, другие структурные подразделения Министерства |
||
3 |
Актуализация сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу Омской области, о родственниках и свойственниках государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве (далее - гражданский служащий), в целях выявления возможного конфликта интересов |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства |
||
4 |
Анализ исполнения гражданскими служащими обязанности получать разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства |
||
5 |
Проведение в пределах компетенции мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Министерства, государственных учреждений Омской области и государственных унитарных предприятий Омской области, подведомственных Министерству (далее соответственно - учреждения, предприятия), а также организация проверки данной информации |
Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление стратегического развития и реформирования здравоохранения Министерства, другие структурные подразделения Министерства |
||
6 |
Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций, содержащих информацию о признаках коррупции в деятельности должностных лиц Министерства, учреждений и предприятий |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление стратегического развития и реформирования здравоохранения Министерства |
||
II. Обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств | |||||
7 |
Осуществление в соответствии со своей компетенцией контроля за расходованием денежных средств, выделенных на реализацию на территории Омской области национальных, федеральных и региональных проектов |
В течение 2021 - 2024 годов |
Департамент экономики и финансов Министерства |
||
III. Совершенствование предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области | |||||
8 |
Мониторинг и актуализация размещенных на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" административных регламентов предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности и ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности Министерства, департамент организации оказания медицинской помощи Министерства, управление по организации лекарственного обеспечения Министерства |
||
9 |
Проведение мониторинга коррупционных проявлений при предоставлении государственных услуг (исполнении государственных функций) Омской области, в том числе путем опросов получателей данных услуг |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности и ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности Министерства, департамент организации оказания медицинской помощи Министерства, управление по организации лекарственного обеспечения Министерства |
||
IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования | |||||
10 |
Организация и проведение в соответствии с законодательством проверок целевого использования, сохранности имущества, находящегося в хозяйственном ведении, оперативном управлении предприятий, учреждений, а также эффективности управления данным имуществом |
В течение 2021 - 2024 годов |
Департамент экономики и финансов Министерства |
||
V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд | |||||
11 |
Анализ закупок товаров, работ и услуг, в том числе несостоявшихся, для обеспечения государственных нужд в целях выявления коррупционных рисков |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Департамент экономики и финансов Министерства, казенное учреждение Омской области "Дирекция по обслуживанию государственной системы здравоохранения Омской области" |
||
12 |
Осуществление в пределах своей компетенцией ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Омской области |
В течении 2021 - 2024 годов |
Департамент экономики и финансов Министерства |
||
VI. Развитие правовой основы противодействия коррупции | |||||
13 |
Мониторинг приказов Министерства в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству |
Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Правовое управление Министерства, другие структурные подразделения Министерства |
||
14 |
Подготовка в пределах своей компетенции проектов приказов Министерства по вопросам противодействия коррупции |
В течение 2021 - 2024 годов |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства, департамент экономики и финансов Министерства, другие структурные подразделения Министерства |
||
15 |
Анализ результатов проведения антикоррупционной экспертизы приказов Министерства (проектов приказов Министерства), указов Губернатора Омской области, постановлений Правительства Омской области, содержащих вопросы, сфера регулирования которых относится к компетенции Министерства, на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений |
Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом |
Правовое управление Министерства |
||
16 |
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений |
Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Правовое управление Министерства, другие структурные подразделения Министерства |
||
Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений, представление информации в Главное государственно-правовое управление Омской области |
До 15 декабря 2021 года, до 15 декабря 2022 года, до 15 декабря 2023 года, до 15 декабря 2024 года" (включая представление информации в Главное государственно-правовое управление Омской области) |
Правовое управление Министерства |
|||
VII. Повышение уровня антикоррупционной компетентности гражданских служащих | |||||
17 |
Обеспечение участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство и замещающих должности, связанные с соблюдением системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства |
||
18 |
Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства |
||
18.1 |
Обеспечение участия гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства |
||
19 |
Подготовка методических, информационных и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции |
В течении 2021 - 2024 годов |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства |
||
VIII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение граждан | |||||
20 |
Информирование граждан о проводимой в Министерстве работе по противодействию коррупции посредством размещения соответствующей информации на стенде, размещенном в доступном для граждан месте, а также его поддержания в актуальном состоянии |
В течение 2021 - 2024 годов |
Управление стратегического развития и реформирования здравоохранения Министерства, департамент экономики и финансов Министерства, управление кадровой работы и государственной службы Министерства, другие структурные подразделения Министерства |
||
21 |
Информационное сопровождение деятельности по противодействию коррупции в Омской области в пределах компетенции, в том числе подготовка и размещение в средствах массовой информации публикаций о результатах работы Министерства по противодействию коррупции, а также социальной рекламы антикоррупционной направленности |
В течение 2021 - 2024 годов |
Управление стратегического развития и реформирования здравоохранения Министерства, департамент экономики и финансов Министерства, управление кадровой работы и государственной службы Министерства, другие структурные подразделения Министерства |
||
IX. Организация работы по противодействию коррупции в учреждениях, предприятиях | |||||
22 |
Осуществление анализа системы доплат, надбавок стимулирующего характера и системы премирования в учреждениях и предприятиях в ходе проведения проверок в соответствии с законодательством Российской Федерации |
В течение 2021 - 2024 годов |
Департамент экономики и финансов Министерства |
||
23 |
Организация семинаров-совещаний для руководителей и работников учреждений и предприятий по вопросам противодействия коррупции |
Один раз в год, до последнего числа последнего месяца отчетного периода |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства, департамент экономики и финансов Министерства |
||
24 |
Обеспечение доступности информации о деятельности учреждений, предприятий, в том числе о профилактике коррупции, в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", а также иными нормативными правовыми актами |
В течение 2021 - 2024 годов |
Управление стратегического развития и реформирования здравоохранения Министерства совместно с учреждениями, предприятиями |
||
X. Контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных настоящим Планом, планами противодействия коррупции утвержденными учреждениями, предприятиями на 2021 - 2024 годы | |||||
25 |
Мониторинг реализации настоящего Плана, планов противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденных учреждениями, предприятиями |
Один раз в полугодие |
Управление кадровой работы и государственной службы Министерства |
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 28 февраля 2021 г. N 10 "Об утверждении Плана противодействия коррупции... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.