Приложение N 3. Положение о порядке представления к ведомственным наградам Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

Приложение N 3
к приказу Министерства
труда и социального развития РС (Я)
от "03" февраля 2010 г. N 84-ОД

Положение
о порядке представления к ведомственным наградам Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

При представлении к ведомственным наградам Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) соблюдается следующая последовательность:

1. Почетная грамота Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

2. Нагрудный знак "Отличник социальной службы Республики Саха (Якутия)".

К награждению нагрудным знаком представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 2 года. В исключительных случаях при наличии стажа работы более 10 лет решение о награждении нагрудным знаком, минуя награждение Почетной грамотой, принимается министром труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к профессиональным праздникам и юбилейным датам, должны быть представлены в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) не менее чем за месяц до определенной даты.

Награждение может быть приурочено к юбилейным датам учреждений и организаций (10 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания), а также граждан (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения).

При заполнении наградного листа фамилия, имя, отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии, имени и отчества представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должны соответствовать записи в трудовой книжке и указаны без сокращений.

В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.

Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, возвращаются на доработку.