Приложение. Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Тейково в связи с утратой доверия

Приложение
к решению
городской Думы
городского округа Тейково
от 26.02.2021 N 16

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Тейково в связи с утратой доверия

1. Настоящий Порядок определяет порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Тейково в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. К лицам, замещающим муниципальные должности городского округа Тейково относятся глава городского округа Тейково, председатель и депутаты городской Думы городского округа Тейково, председатель Контрольно-счетной комиссии городского округа Тейково (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).

3. Увольнение (освобождение от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия осуществляется на основании решения городской Думы городского округа Тейково, принимаемого по результатам проверки, проводимой в соответствии с законодательством.

3.1. Основанием для проведения данной проверки является письменная информация, содержащая сведения о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, предусмотренного статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - коррупционное правонарушение), представленная в соответствующий орган местного самоуправления городского округа Тейково:

1) Правительством Ивановской области и его структурными подразделениями;

2) органами местного самоуправления городского округа Тейково и их должностными лицами;

3) правоохранительными, другими государственными органами и их должностными лицами;

4) постоянно действующими руководящими органами политических партий, а также региональными и местными отделениями политических партий.

5) Общественной палатой Ивановской области;

4. Проект решения городской Думы городского округа Тейково об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия (далее - решение об увольнении в связи с утратой доверия) выносится на рассмотрение городской Думы городского округа Тейково в случае подтверждения по результатам проверки факта совершения указанным лицом коррупционного правонарушения в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

5. До рассмотрения и принятия решения об увольнении в связи с утратой доверия, с лица, замещающего муниципальную должность, запрашивается письменное объяснение.

Объяснение должно быть представлено не позднее, чем по истечении 2 рабочих дней со дня предъявления требования о представлении объяснения. В случае, если объяснение не представлено, составляется соответствующий акт.

Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для рассмотрения и принятия городской Думы городского округа Тейково решения об увольнении в связи с утратой доверия.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. При рассмотрении и принятии городской Думой городского округа Тейково решения об увольнении в связи с утратой доверия, в отношении лица, замещающего муниципальную должность, должны быть обеспечены:

1) заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания городской Думы городского округа Тейково, а также ознакомление с обращением и с проектом решения об увольнении в связи с утратой доверия;

2) представление ему возможности дать депутатам городской Думы городского округа Тейково объяснение по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований на увольнение в связи с утратой доверия.

6. При рассмотрении и принятии решения об увольнении в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную, должность учитываются:

1) характер и тяжесть коррупционного правонарушения совершенного им, обстоятельства, при которых оно совершено;

2) соблюдение им других ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

3) результаты исполнения им своих должностных обязанностей, в период, предшествующий совершению коррупционного правонарушения.

7. Решение об увольнении лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается городской Думой городского округа Тейково не позднее 1 месяца со дня поступления информации о совершении им коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев не исполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения материалов, но не более 6 месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения в совокупности.

8. Решение об увольнении в связи с утратой доверия считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов городской Думы городского округа Тейково.

9. Решение городской Думы городского округа Тейково об увольнении в связи с утратой доверия подлежит официальному опубликованию в течении 5 дней со дня его принятия и вступает в силу со дня его официального опубликования.

10. Копия решения об увольнении в связи с утратой доверия, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, в отношении которого оно принято, под роспись в течение 5 дней со дня вступления в силу данного решения, не считая времени отсутствия лица, замещающего муниципальную должность, на рабочем месте.

Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением об увольнении в связи с утратой доверия под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

11. Лицо, замещавшее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.