Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Наименование изменено. - Постановление Главы городского округа Первоуральск Свердловской области от 25 июня 2021 г. N 52
Приложение
Утвержден
постановлением
Главы городского
округа Первоуральск
от 24.02.2021 N 17
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципальных служащих, замещающих отдельные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Первоуральск
25 июня 2021 г.
Пункт 1 изменен. - Постановление Главы городского округа Первоуральск Свердловской области от 25 июня 2021 г. N 52
1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации городского округа Первоуральск, руководителями отраслевых, сельских территориальных органов местного самоуправления городского округа Первоуральск (далее - муниципальные служащие), о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
Муниципальные служащие уведомляют о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Главу городского округа Первоуральск.
2. Муниципальный служащий обязан уведомить обо всех фактах обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением тех фактов, по которым проведена или проводится проверка, не позднее чем на следующий рабочий день после получения такого обращения.
В случае нахождения муниципального служащего в служебной командировке, отпуске либо вне места прохождения службы по иным основаниям он обязан направить уведомление не позднее чем на следующий рабочий день после дня прибытия к месту прохождения службы.
При уведомлении органов прокуратуры и (или) иных государственных органов о фактах обращения каких - либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий одновременного сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю) с указанием содержания такого уведомления.
Пункт 3 изменен. - Постановление Главы городского округа Первоуральск Свердловской области от 25 июня 2021 г. N 52
3. Уведомление осуществляется письменно в произвольной форме либо по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления.
Уведомление представляется муниципальным служащим в подразделение Администрации городского округа Первоуральск по вопросам муниципальной службы и кадров (лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) (далее - лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
4. Муниципальный служащий, которому стало известно о фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
5. Уведомление должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество, замещаемую должность муниципальной службы, место жительства и телефон муниципального служащего, направившего уведомление;
2) описание обстоятельств, при которых стало известно о фактах обращения каких - либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, иные обстоятельства);
3) подробные сведения о коррупционном правонарушении, к совершению которого осуществлялось склонение, способе и обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение о совершении коррупционного правонарушения;
4) все известные сведения о лице либо лицах, склоняющих к совершению коррупционного правонарушения;
5) информацию о лицах, в чьем присутствии осуществлялось обращение в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также о лицах, которые могут быть причастны к этому факту.
Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в 4 настоящего Порядка, в уведомлении также указывается фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционного правонарушения.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пункте 4"
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
6. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет регистрацию уведомления в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
На уведомлении проставляется отметка о его регистрации с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии, имени, отчества, должности лица, принявшего уведомление. Копия уведомления, на которой также проставляется отметка о регистрации, выдается муниципальному служащему, представившему уведомление лично, под роспись в журнале.
В случае если уведомление было направлено иным способом, лицо, направившее его, информируется о дате регистрации и регистрационном номере уведомления любым доступным способом, о чем делается запись в журнале.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления с отметкой о регистрации, не допускаются.
7. Журнал, уведомление и приложения к нему должны храниться в специально оборудованном сейфе или шкафу, имеющем запорное устройство. Условия хранения должны обеспечивать их сохранность от хищения, порчи, уничтожения либо доступа к ним иных лиц.
8. Представитель нанимателя (работодатель) и лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должны принимать меры, обеспечивающие конфиденциальность полученной информации.
9. Организация проверки сведений о фактах обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших ему известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем направления уведомлений в органы прокуратуры и иные государственные органы, проведения бесед с муниципальным служащим, направившим уведомление, муниципальными служащими, указанными в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснений об обстоятельствах и сведениях, изложенных в уведомлении.
10. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает направление уведомления в органы прокуратуры или иные государственные органы не позднее десяти рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации уведомления в журнале.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.