Постановление Администрации Томского района от 2 марта 2021 г. N 74 "О внесении изменений в постановление Администрации Томского района от 23.01.2020 N 17 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Томского района"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1.53 статьи 37 Устава муниципального образования "Томский район", принятого решением Думы Томского района от 29.09.2011 N 82, в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Томского района от 23.01.2020 N 17 "Об утверждении положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Томского района" (далее - постановление) следующие изменения:

1) абзац второй пункта 3 Положения об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Томского района, утвержденного указанным постановлением (далее - Положение), изложить в следующей редакции: "Размер должностного оклада руководителя предприятия устанавливается распоряжением (приказом) Уполномоченного органа.";

2) изложить первую таблицу пункта 16 Положения в следующей редакции:

"Списочная численность работников на 1 число месяца, в котором заключался трудовой договор (внесение изменений в трудовой договор), чел.	Значение Ксм
до 20	2,6
от 21 до 50	3,4
от 51 до 100	3,8
от 101 до 500	5,0";

3) пункты 24 - 26 Положения изложить в новой редакции:

"24. Ежемесячная персональная надбавка выплачивается руководителю предприятия в размере не более 100% должностного оклада:

за результативность и напряженность труда;

за выполнение особо важных заданий Главы Томского района и (или) руководителя Уполномоченного органа;

за профессионально-квалификационный уровень и деловые качества.

25. Ежемесячная персональная надбавка руководителю не выплачивается в следующих случаях:

нарушение сроков выплаты заработной платы работникам Предприятия;

наличие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

наличие аварий в календарном месяце более двух с нарушением сроков их устранения.

26. Ежемесячная персональная надбавка устанавливается на определенный период времени (год, квартал) распоряжением (приказом) Уполномоченного органа.

Лишение ежемесячной персональной надбавки производится за тот расчетный период, в котором было выявлено нарушение в работе, и оформляется распоряжением (приказом) Уполномоченного органа с обязательным указанием причин.";

4) пункт 30 Положения изложить в следующей редакции:

"Премия руководителю по итогам работы за год устанавливается распоряжением (приказом) Уполномоченного органа не позднее 1 июня года, следующего за расчетным.";

5) дополнить Положение пунктом 34.1 следующего содержания:

"34.1. Премирование руководителей предприятия не производится в следующих случаях:

при наличии задолженности предприятия по налогам и сборам и иным обязательным платежам, по платежам за поставленную продукцию и оказание услуг, по выплате заработной платы работникам;

при неуплате части прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей, муниципальных унитарных предприятий Томского района в бюджет Томского района;

если выявлен факт неисполнения или ненадлежащего исполнения руководителем обязанностей, возложенных на него трудовым договором;

наличие несчастных случаев на предприятии;

несоблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера).".

2. Управлению Делами Администрации Томского района опубликовать настоящее постановление в газете "Томское предместье" и разместить на сайте Администрации Томского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2020.

Временно исполняющий полномочия Главы Томского района

А.Н. Масловский