Приложение N 3. Положение о работе комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании город Салехард

Утверждено
приложением N 3
к постановлению
Администрации г. Салехарда
от 4 марта 2021 г. N 515

Положение
о работе комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании город Салехард

С изменениями и дополнениями от:

11 августа 2021 г.

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по отбору кандидатур для замещения управленческой должности в муниципальном образовании город Салехард (далее - Комиссия, муниципальное образование).

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, решениями Комиссии при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, решениями Совета по формированию в Уральском федеральном округе резерва управленческих кадров при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Уставом муниципального образования город Салехард, муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард, а также настоящим Положением.

3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам реализации муниципальной политики по отбору кандидатур для замещения управленческих должностей муниципального образования и в сфере формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Салехард (далее - муниципальный резерв).

4. Основными задачами Комиссии являются:

а) выработка муниципальной политики в области формирования и подготовки муниципального резерва и контроль за ее реализацией;

б) проведение мероприятий по объективной оценке профессиональных и личностных качеств лиц, претендующих на включение в муниципальный резерв, в соответствии с Методикой проведения оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - кандидаты в резервисты);

в) рассмотрение материалов и принятие соответствующего решения в отношении кандидатов в резервисты;

г) рассмотрение представления Главы города Салехарда о кандидатуре (ах) для замещения управленческой должности муниципального образования город Салехард высшей группы должностей муниципальной службы категории "руководители, замещаемых на определенный срок полномочий, а также должности муниципальной службы категории "руководители" главной группы должностей муниципальной службы "управляющий делами" (далее - представление Главы города Салехарда) и принятие соответствующего решения;

д) рассмотрение споров по вопросам исключения резервистов из муниципального резерва.

5. Комиссия вправе:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, правоохранительных органов, органов местного самоуправления муниципального образования, а также от иных организаций;

б) приглашать на свои заседания представителей территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления муниципального образования, политических партий, общественных объединений, научных и образовательных организаций.

6. В целях обеспечения надлежащего исполнения требований настоящего Положения, касающихся порядка подготовки и проведения заседаний Комиссии и осуществления необходимых организационных действий, Комиссия имеет бланк Комиссии по форме согласно приложению к настоящему Положению.

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - его заместитель.

В состав Комиссии включаются представители органов местного самоуправления муниципального образования, представители образовательных и (или) научных организаций, и (или) общественных и (или) иных организаций (объединений, советов). Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах. В случае отсутствия члена Комиссии (отпуск, командировка и т.п.) в заседании Комиссии принимает участие лицо, замещающее его по должности с правом голоса.

Член Комиссии, на управленческую должность которого проводится конкурс по формированию муниципального резерва, не принимает участие в голосовании.

8. Секретарь комиссии:

8.1. обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;

8.2. организует оповещение членов Комиссии о дате, времени и месте заседания Комиссии;

8.3. извещает надлежащим образом кандидатов в резервисты по всем вопросам, связанным с формированием муниципального резерва, в том числе о дате и месте проведения мероприятий по оценке их профессиональных и личностных качеств, одним из следующих способов: по телефону, факсу, электронной почте, указанными в заявлении кандидата в резервисты, с использованием иных видов связи, при этом в журнале делается отметка об извещении кандидата, способе и времени извещения;

8.4. обеспечивает подготовку места проведения заседания Комиссии;

8.5. готовит информацию о кандидатах в резервисты на заседание Комиссии;

8.6. готовит протокол по итогам заседания Комиссии;

8.7. обеспечивает формирование итогового рейтинга кандидатов в резервисты, заполнение сводной оценочной ведомости и иных конкурсных материалов для подведения итоговой оценки кандидатов в соответствии с Методикой оценки профессиональных и личностных качеств лиц, претендующих на включение в муниципальный резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард.

9. Члены Комиссии:

9.1. обладают равными правами при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии, и голосовании;

9.2. имеют право в случае несогласия с принятым решением Комиссии изложить письменно свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии.

10. Общее число членов Комиссии составляет 12 человек. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

11. В случае рассмотрения материалов в отношении кандидата в резервисты, состоящего в родстве с членом Комиссии, а также в целях предотвращения возникновения ситуации, которая может привести к конфликту интересов, член Комиссии подлежит отводу или обязан заявить самоотвод. Отвод или самоотвод члена Комиссии должен быть осуществлен до начала заседания Комиссии. Решение об отводе члена Комиссии принимает председатель Комиссии. Решение об отводе фиксируется в протоколе заседания Комиссии. Самоотвод члена Комиссии осуществляется им лично и фиксируется в протоколе заседания Комиссии.

12. Члены Комиссии заносят в оценочные бюллетени баллы в отношении каждого кандидата в резервисты по итогам каждого мероприятия по оценке профессиональных и личностных качеств. Секретарем Комиссии проставляется средний балл по результатам оценки в отношении каждого кандидата в резервисты.

13. При определении среднего балла десятые доли до 0,5 округляются в меньшую сторону, десятые доли от 0,5 включительно и выше округляются в большую сторону.

14. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

15. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. Член Комиссии не имеет права воздерживаться от голосования.

16. Комиссия на основании рассмотрения представленных материалов принимает одно из следующих решений:

16.1. включить кандидата в муниципальный резерв;

16.2. отказать кандидату во включении в муниципальный резерв;

16.3. согласовать кандидатуру, указанную в представлении Главы города Салехарда;

16.4. отказать в согласовании кандидатуры, указанной в представлении Главы города Салехарда;

Информация об изменениях:

Пункт 16 дополнен подпунктом 16.5. - Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 августа 2021 г. N 2369

16.5. рекомендовать Главе города Салехарда включить в кадровый резерв муниципальной службы муниципального образования город Салехард кандидата, не ставшего победителем конкурса и занявшего третье место в итоговом рейтинге, чьи профессиональные и личностные качества получили высокую оценку комиссии, с его согласия.

17. Решение Комиссии оформляется протоколом, в котором отражаются ход работы и принятые решения. Протокол подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

18. В целях оперативности принятия решения о замещении управленческой должности муниципального образования заседание Комиссии и голосование может осуществляться в заочном режиме. Решение о проведении заседания Комиссии и голосовании в заочном режиме принимает председатель Комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя Комиссии.

19. Для проведения заочного голосования секретарем Комиссии оформляется лист голосования методом опроса членов Комиссии, который направляется с материалами, подготовленными для рассмотрения, посредством системы электронного документооборота и делопроизводства и/или электронной почты. Заочное голосование осуществляется путем визирования листа голосования членами Комиссии с письменным изложением особого мнения по рассматриваемому вопросу (при наличии необходимости), которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии.

Информация об изменениях:

Пункт 20 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования город Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 августа 2021 г. N 2369

См. предыдущую редакцию

20. Решение Комиссии в срок не позднее двух рабочих дней с момента принятия направляется уполномоченным органом в виде выписки из протокола заседания Комиссии вместе с результатами оценки профессиональных и личностных качеств кандидата(ов), проектом муниципального правового акта о включении кандидата(ов) в муниципальный резерв и проектом правового акта о включении кандидата в кадровый резерв муниципальной службы муниципального образования город Салехард Главе города Салехарда для рассмотрения и подписания.

21. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.