Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Пермского края от 3 марта 2021 г. N 126-п "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Пермского края, регулирующие предоставление социальных выплат и компенсаций отдельным категориям граждан" (с изменениями и дополнениями)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Правительства Пермского края от 3 марта 2021 г. N 126-п "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Пермского края, регулирующие предоставление социальных выплат и компенсаций отдельным категориям граждан"


Вступает в силу с 15 марта 2021 г.

Настоящее постановление в части изменений, предусматривающих осуществление установленных административных процедур, направленных на предоставление социальных выплат и компенсаций отдельным категориям граждан подведомственным Министерству социального развития Пермского края казенным учреждением в сфере предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и его обособленными подразделениями (отделами социальных выплат и компенсаций), распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.


Текст постановления опубликован на Официальном сайте Правительства Пермского края (https://gov.permkrai.ru) 4 марта 2021 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 5 марта 2021 г. N 5900202103050007, в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 8 марта 2021 г. N 10


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление Правительства Пермского края от 10 марта 2022 г. N 180-п

Изменения вступают в силу с 22 марта 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.