Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 30 декабря 2019 г. N 2133 "О внесении изменений в постановление администрации города Кузнецка от 22.12.2014 N 2854 "Об утверждении положения об оплате труда и премировании специалистов отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющихся муниципальными служащими"

Руководствуясь статьей 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 22.12.2014 N 2854 "Об утверждении положения об оплате труда и премировании специалистов отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющихся муниципальными служащими" следующие изменения:

1) Пункт 2.10 раздела II "Оплата труда" изложить в новой редакции:

"2.10. Специалистам отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющимся муниципальными служащими, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в расчете на год.

Материальная помощь выплачивается на основании письменного заявления на имя работодателя.

Вновь принятым работникам, уволенным работникам (в случае неполучения материальной помощи до дня увольнения), материальная помощь начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.

В случае расторжения трудового договора с работником, ухода работника в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплаченная материальная помощь удержанию и возврату не подлежит.

В случае если работник в течение года не получал материальную помощь, по его письменному заявлению выплата материальной помощи производится в последний месяц года.

В случае изменения в течение года должностного оклада работника, в конце текущего года производится перерасчет материальной помощи пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.".

2) Пункт 2.11 раздела II "Оплата труда" изложить в новой редакции:

"2.11. Специалистам отдела социальной защиты населения администрации города Кузнецка, не являющимся муниципальными служащими, выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов в расчете на год.

Вновь принятым работникам, уволенным работникам (в случае неполучения материальной помощи до дня увольнения), единовременная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.

В случае расторжения трудового договора с работником, ухода работника в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выплаченная единовременная выплата удержанию и возврату не подлежит.

В случае, если работник в течение года не получал единовременную выплату, по его письменному заявлению выплата производится в последний месяц года.

В случае изменения в течение года должностного оклада работника, в конце текущего года производится перерасчет единовременной выплаты пропорционально фактически отработанному времени в текущем году.".

2. Пункт 3.2 раздела III. изложить в новой редакции:

"3.2. Оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат за качество выполненной работы, не может быть менее минимального размера оплаты труда. Если заработная плата, установленная работникам, складывается ниже минимального размера оплаты труда, то производится гарантированная доплата до минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством.".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 ноября 2019 г.

Глава администрации города Кузнецка

С.А. Златогорский