Статья 8. Управление мотивацией участников проектного и бережливого управления

1. Управление мотивацией участников проектного и бережливого управления направлено на улучшение качества выполнения проектов за счёт повышения эффективности работы участников проектов.

2. В задачи управления мотивацией входит:

1) формирование мотивации участников проектного и бережливого управления на качественное и своевременное выполнение мероприятий проекта, эффективное взаимодействие различных подразделений, участвующих в проекте, высокий уровень дисциплины;

2) создание основы для кадровых решений, решений о дополнительном обучении, вознаграждении;

3) обеспечение обратной связи от руководителей об эффективности работы участников проектов.

3. В рамках управления мотивацией участников проектного и бережливого управления могут использоваться как материальные, так и нематериальные механизмы поощрения.

<< Статья 7. Механизмы проектного и бережливого управления		Статья 9. >> Управление компетенциями участников проектного и бережливого управления
	Содержание Закон Белгородской области от 5 марта 2021 г. N 50 "О проектном и бережливом управлении на территории Белгородской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.