Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 4 марта 2021 г. N 30-ПП "О внесении изменений в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП.

Председатель Правительства Кабардино-Балкарской Республики

А. Мусуков

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 4 марта 2021 г. N 30-ПП

Изменения, которые вносятся в государственную программу Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики", утвержденную постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 сентября 2019 г. N 176-ПП

1. Позиции "Объемы бюджетных ассигнований государственной программы" и "Ожидаемые результаты реализации государственной программы" паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований государственной программы

объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы составляет 2976131,2 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 2227763,1 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 748368,1 тыс. рублей; за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике - 88 217,63 тыс. рублей. Объем бюджетных ассигнований на реализацию государственной программы по годам составляет: за счет средств федерального бюджета: в 2021 году - 661661,9 тыс. рублей; в 2022 году - 461953,4 тыс. рублей; в 2023 году - 449815,2 тыс. рублей; в 2024 году - 326676,3 тыс. рублей; в 2025 году - 327656,3 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики: в 2021 году - 146286,2 тыс. рублей в 2022 году - 143307,3 тыс. рублей; в 2023 году - 136371,8 тыс. рублей; в 2024 году - 161201,4 тыс. рублей; в 2025 году - 161201,4 тыс. рублей; за счет средств Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике: в 2021 году - 14449,80 тыс. рублей; в 2022 году - 15894,80 тыс. рублей; в 2023 году - 17484,30 тыс. рублей; в 2024 году - 19232,73 тыс. рублей; в 2025 году - 21156,00 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы; снижение к 2025 году удельного веса численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; улучшение условий и охраны труда".

2. В паспорте подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан":

1) позицию "Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы

объем финансового обеспечения подпрограммы составляет 2976131,2 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 2227763,1 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 748368,1 тыс. рублей. Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы по годам составляет: за счет средств федерального бюджета: в 2021 году - 661661,9 тыс. рублей; в 2022 году - 461953,4 тыс. рублей; в 2023 году - 449815,2 тыс. рублей; в 2024 году - 326676,3 тыс. рублей; в 2025 году - 327656,3 тыс. рублей; за счет средств республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики: в 2021 году - 146286,2 тыс. рублей в 2022 году - 143307,3 тыс. рублей; в 2023 году - 136371,8 тыс. рублей; в 2024 году - 161201,4 тыс. рублей; в 2025 году - 161201,4 тыс. рублей";

2) позицию "Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы" дополнить абзацами следующего содержания:

"доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов;

доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов;

доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов;

доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов;

доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования;

количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования".

3. Позицию "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" паспорта подпрограммы "Безопасный труд" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

снижение значения показателя численности пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих к 2025 году до 1,0; снижение численности лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием к 2025 году до 6 человек; улучшение условий труда работников за счет увеличения количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) к 2025 году до 398 рабочих мест".

4. Раздел 2 после абзаца шестьдесят второго дополнить абзацами следующего содержания:

"Мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования".

Мероприятие "Содействие инвалидам молодого возраста в трудоустройстве".

В рамках данных мероприятий предусматривается повышение уровня конкурентоспособности на рынке труда и сохранение мотивации к трудовой деятельности инвалидов молодого возраста в процессе получения ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве (Приложение N 2).".

5. Раздел 11 изложить в следующей редакции:

"11. Методика оценки эффективности реализации государственной программы

Оценка эффективности реализации государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" (далее - оценка эффективности реализации государственной программы) разработана в целях внутреннего контроля ответственным исполнителем реализации государственной программы, учета ее результатов при планировании в текущем году объемов бюджетных ассигнований на очередной год и плановый период и представляет собой алгоритм оценки фактической эффективности реализации государственной программы с учетом объемов бюджетных ассигнований федерального бюджета и республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики (далее - бюджетные средства), предусмотренных в отчетном году на ее реализацию.

Оценка эффективности реализации государственной программы проводится ежегодно.

Результаты оценки эффективности реализации государственной программы представляются ответственным исполнителем государственной программы в составе годового отчета о ходе реализации и оценке эффективности государственной программы.

Оценка эффективности реализации государственной программы проводится на основании оценки следующих критериев:

степени достижения цели и решения задач государственной программы путем сопоставления фактически достигнутых значений показателей (индикаторов) государственной программы и ее плановых значений;

степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств федерального и республиканского бюджетов и иных источников ресурсного обеспечения реализации государственной программы путем сопоставления плановых и фактических объемов финансирования основных мероприятий государственной программы;

степени реализации мероприятий государственной программы (достижения ожидаемых непосредственных результатов их реализации) на основе сопоставления ожидаемых и фактически достигнутых результатов реализации основных мероприятий государственной программы на основании ежегодных годовых отчетов о реализации государственной программы.

Степень реализации мероприятий оценивается для каждой подпрограммы как доля мероприятий, выполненных в полном объеме, от общего количества мероприятий, запланированных к реализации в отчетном году, по следующей формуле:

,

где:

- степень реализации мероприятий;

- количество мероприятий, выполненных в полном объеме, из числа мероприятий, запланированных к реализации в отчетном году;

- общее количество мероприятий, запланированных к реализации в отчетном году.

Расчет степени реализации мероприятий осуществляется на уровне основных мероприятий государственной программы. Степень реализации мероприятий рассчитывается для всех основных мероприятий государственной программы.

Мероприятие, результаты которого оцениваются на основании числовых (в абсолютных или относительных величинах) значений показателей (индикаторов), считается выполненным в полном объеме, если фактически достигнутое значение показателя (индикатора) составляет не менее 95% от запланированного и не хуже, чем значение показателя (индикатора), достигнутое в году, предшествующем отчетному, с учетом корректировки объемов финансирования по мероприятию. В том случае, когда для описания результатов реализации мероприятия используются несколько показателей (индикаторов), для оценки степени реализации мероприятия используется среднее арифметическое значение отношений фактических значений показателей к запланированным значениям, выраженное в процентах.

Степень соответствия запланированному уровню затрат оценивается для подпрограммы как отношение фактически произведенных в отчетном году расходов на реализацию подпрограммы к их плановым значениям по следующей формуле:

,

где:

- степень соответствия запланированному уровню расходов;

- фактические расходы на реализацию подпрограммы в отчетном году;

- плановые расходы на реализацию подпрограммы в отчетном году.

В составе показателя "степень соответствия запланированному уровню расходов" учитываются расходы из всех источников финансирования.

Эффективность использования бюджетных средств рассчитывается для подпрограммы как отношение степени реализации мероприятий к степени соответствия запланированному уровню расходов из бюджетных средств по следующей формуле:

,

где:

- эффективность использования бюджетных средств;

- степень реализации мероприятий, полностью или частично финансируемых из бюджетных средств;

- степень соответствия запланированному уровню расходов из бюджетных средств.

Для оценки степени достижения целей и решения задач (далее - степень реализации) подпрограммы определяется степень достижения плановых значений каждого показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы.

Степень достижения планового значения показателя (индикатора) рассчитывается по следующим формулам:

для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является увеличение значений:

;

для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является снижение значений:

,

где:

- степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;

- значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;

- плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы.

Степень реализации подпрограммы рассчитывается по формуле:

,

где:

- степень реализации подпрограммы;

- степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи подпрограммы;

- число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.

При использовании данной формулы в случаях, если больше 1, значение принимается равным 1.

Эффективность реализации подпрограммы оценивается в зависимости от значений оценки степени реализации подпрограммы и оценки эффективности использования средств бюджета по следующей формуле:

,

где:

- эффективность реализации подпрограммы;

- степень реализации подпрограммы;

- эффективность использования средств федерального бюджета.

Эффективность реализации подпрограммы признается:

высокой, если значение составляет 0,9 и более;

средней, если значение составляет от 0,8 до 0,9;

удовлетворительной, если значение составляет 0,7 и меньше.

В остальных случаях эффективность реализации подпрограммы признается неудовлетворительной.

Оценка степени достижения цели и решения задач (далее - степень реализации) государственной программы определяется степенью достижения плановых значений каждого показателя (индикатора), характеризующего цель и задачи государственной программы.

Степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы, рассчитывается по следующим формулам:

для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является увеличение значений:

;

для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является снижение значений:

,

где:

- степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы;

- значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы, фактически достигнутое на конец отчетного периода;

- плановое значение показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы.

Степень реализации государственной программы рассчитывается по формуле:

,

где:

- степень реализации государственной программы;

- степень достижения планового значения показателя (индикатора), характеризующего цели и задачи государственной программы;

- число показателей (индикаторов), характеризующих цели и задачи подпрограммы.

При использовании данной формулы в случае, если больше 1, значение принимается равным 1.

Эффективность реализации государственной программы оценивается в зависимости от значений оценки степени реализации государственной программы и оценки эффективности реализации подпрограммы по следующей формуле:

,

где:

- эффективность реализации государственной программы;

- степень реализации государственной программы;

- эффективность реализации подпрограммы;

- коэффициент значимости подпрограммы;

коэффициент значимости подпрограммы () определяется по формуле:

,

где:

- объем фактических расходов из бюджетных средств (кассового исполнения) на реализацию j-й подпрограммы в отчетном году;

- объем фактических расходов из бюджетных средств (кассового исполнения) на реализацию государственной программы;

- количество подпрограмм.

Эффективность реализации государственной программы признается:

высокой, если значение составляет 0,9 и более;

средней, если значение составляет от 0,8 до 0,9;

удовлетворительной, если значение составляет не менее 0,7.

В остальных случаях эффективность реализации государственной программы признается неудовлетворительной.".

6. В приложении к государственной программе:

1) в нумерационном заголовке слово "Приложение" заменить словами "Приложение N 1";

2) формы 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"Форма 1

Сведения
о составе и значениях целевых показателей (индикаторов) государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

N п/п	Наименования показателей	Единица измерения	Значения целевых показателей (индикаторов)
			2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
			прогноз	прогноз	прогноз	прогноз	прогноз
Государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
1	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда)	процентов	10,5	10,5	10,4	10,3	10,2
2	Уровень регистрируемой безработицы	процентов	2,0	2,0	2,0	1,9	1,9
3	Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда	процентов	14,0	14,0	14,0	14,5	14,5
4	Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников	процентов	23,8	14,5	14,5	14,5	14,3
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	процентов	25,0	26,0	27,0	28,0	29,0
1.2	Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	10,0	9,5	9,0	8,5	8,0
1.3	Удельный вес граждан, признанных безработными, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	10	10	10	10	10
1.4	Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
1.5	Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения	процентов	68,0	67,5	67,0	66,5	66,0
1.6	Доля лиц в возрасте 16 лет и более, обратившихся в государственную службу занятости с целью поиска работы (в том числе временной), получения статуса безработного, профессионального обучения и зарегистрированных в государственной службе занятости после обращения, удовлетворенных государственными услугами в области содействия занятости	процентов	80,0	82,0	84,0	86,0	88,0
1.7	Доля привлекаемых иностранных работников в численности рабочей силы (экономически активного населения)	процентов	1,0	1,0	0,9	0,8	0,8
1.8	Численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда	человек	0	220	220	220	0
1.9	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процентов	0	80	85	90	0
1.10	Доля работодателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами	процентов	0	80	85	90	0
1.11	Количество центров занятости населения, в которых реализуется или реализованы пилотные проекты (нарастающим итогом)	единиц	0	1	2	3	0
1.12	Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста	процентов	51,2	51,6	52,0	52,4	0
1.13	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, направленных на переобучение и повышение квалификации	человек	167	210	210	210	0
1.14	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы	процентов	70	70	70	70	0
1.15	Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)	человек	312	312	312	312	0
1.16	Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	85	85	85	85	0
1.17	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	4,5	4,4	4,3	4,2	4,1
1.18	Уровень безработицы молодежи в возрасте 25 - 29 лет	процентов	1,5	1,4	1,3	1,2	1,2
1.19	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	5,5	5,5	5,5	5,5	5,5
1.20	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	5,0	5,0	5,0	5,0	5,0
1.21	Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	9,1	9,1	9,1	9,1	9,1
1.22	Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по образовательным программам высшего профессионального образования, в общей численности инвалидов	процентов	9,1	9,1	9,1	9,1	9,1
1.23	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.24	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году	процентов	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
1.25	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	процентов	27,0	27,0	27,0	27,0	27,0
1.26	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения высшего образования	процентов	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.27	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.28	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения высшего образования	процентов	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.29	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.30	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения высшего образования	процентов	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.31	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.32	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования	процентов	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.33	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования	процентов	30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
1.34	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования	человек	25	25	25	25	25
1.35	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования	человек	58	58	58	58	58
Подпрограмма "Безопасный труд"
2.1	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих	промилле	1,2	1,2	1,1	1,1	1
2.2	Численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием	человек	10	9	8	7	6
2.3	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом)	рабочих мест	370	375	380	390	398

Форма 2

Перечень
мероприятий государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

	Наименование основного мероприятия	Координатор, исполнитель	Срок выполнения		окончание реализации	Основные направления реализации	Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)
			начало реализации	окончание реализации
Государственная программа "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"
1. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	принятие необходимых нормативных правовых актов и разработка методических материалов в сфере занятости населения позволят повысить качество и доступность государственных услуг в области содействия занятости населения и реализуемых дополнительных мероприятий. В течение 2021 - 2025 годов предполагается: оказать содействие в трудоустройстве не менее чем 30 процентам граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; оказать профориентационные услуги 53,1 тыс. человек; оказать услуги по социальной адаптации и психологической поддержке 12 тыс. гражданам; направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 7,2 тыс. безработных граждан; обеспечить участие во временных и общественных работах более 15 тыс. человек, в том числе 12 тыс. подростков; оказать содействие самозанятости 1,8 тыс. безработных граждан; направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования 809 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы; В 2021 - 2025 годах будет оказано содействие 200 жителям республики в переезде в другие субъекты Российской Федерации с целью трудоустройства; обеспечить реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Осуществление мониторинга рынка труда позволит своевременно принять управленческие решения в сфере обеспечения занятости населения, разработать прогнозные показатели состояния регистрируемого рынка труда, а также информировать граждан и работодателей о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике	внесение изменений в законодательную базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения; предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения; совершенствование механизма трудоустройства граждан в Кабардино-Балкарской Республике, проживающих в трудоизбыточных районах, в другой местности; разработка и реализация механизма организованного набора работников для реализации крупных инвестиционных проектов, совершенствование региональных и межрегиональных систем обмена информацией о возможностях трудоустройства в другой местности; мониторинг ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике и реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике, правах и гарантиях в области занятости и защиты от безработицы	1, 2, 3, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, 1.9, 1.10, 1.11, 1.15, 1.16, 1.17, 1.18
1.2	Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам и оптимизация критериев назначения и размеров пособия по безработице"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	с 2021 по 2025 год будут назначены социальные выплаты 65 тыс. гражданам, признанным в установленном порядке безработными	осуществление социальных выплат безработным гражданам; совершенствование механизма социальных выплат безработным гражданам; подготовка нормативных правовых актов по предоставлению государственной услуги по осуществлению социальных выплат безработным гражданам	1,5
1.3	Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	в 2021 - 2025 годах в рамках реализации национального проекта "Демография", (Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"), с целью сохранения уровня занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста предусмотрено мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. В 2021 - 2025 годах планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1248 граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста	содействие занятости граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда	1.15, 1.16
1.4	Мероприятие "Организация переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	в 2021 - 2025 годах в рамках реализации национального проекта "Демография", (Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"), с целью сохранения уровня занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, предусмотрено мероприятие по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы. В 2021 - 2025 годах планируется направить на переобучение и повышение квалификации 797 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы	содействие занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях, путем организации переобучения и повышения квалификации с целью создания адаптационных условий для возвращения к трудовой деятельности, а также повышения их конкурентоспособности на рынке труда	1.12, 1.13, 1.14
1.5	Мероприятие "Организация переобучения, повышения квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2022 год	в 2022 - 2024 годах в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", будет реализовано мероприятие по переобучению, повышению квалификации 660 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда	содействие переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда	1.8, 1.9, 1.10
1.6	Мероприятие "Повышение эффективности службы занятости"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2022 год	в 2022 - 2024 годах в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", входящего в состав национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", будет реализовано мероприятие по повышению эффективности службы занятости	в рамках данного мероприятия предусматривается обучение работников службы занятости, которые осуществляют внедрение единых требований в пилотных центрах занятости населения, текущий и капитальный ремонт зданий и помещений службы занятости, оснащение рабочих мест работников службы занятости, внедрение фирменного стиля "Работа России", а также технологий "бережливого производства", организационное и методическое сопровождение внедрения и распространения единых требований на территории Кабардино-Балкарской Республики, формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг в органах службы занятости	1.11
2. Подпрограмма "Безопасный труд"
2.1	Внедрение предупредительной модели управления охраной труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	ежегодно проводить мониторинг внедрения организациями и учреждениями системы управления охраной труда; по итогам мониторинга формировать портфель наилучших доступных решений (по видам экономической деятельности) в сфере созданных систем управления охраной труда; внедрять систему непрерывного обучения на всем протяжении трудовой деятельности работников и работодателей по охране труда; принимать участие в общественно-просветительской кампании "Россия за нулевой травматизм"	методическое обеспечение внедрения профилактической модели управления охраной труда у работодателей; проведение мониторинга внедривших работодателями систем управления охраной труда; проведение общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе	удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих 2.1 - 2.3; 4
2.1.1	Внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	обеспечение эффективной работы по охране труда в соответствии с действующим законодательством	внедрение в учреждениях и на предприятиях системы управления охраной труда и профессиональными рисками в соответствии с действующим законодательством	2.1 - 2.3; 4
2.1.2	Внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация задач в области улучшения условий труда в рамках социального партнерства	внесение в коллективные договоры и отраслевые соглашения мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, включая проведение специальной оценки условий труда работающих	2.1 - 2.3; 4
2.1.3.	Осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда")	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	организация работы по охране труда в рамках социального партнерства	осуществление экспертизы коллективных договоров, поступающих на уведомительную регистрацию, на наличие мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда и снижение уровней профессиональных рисков с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда (раздел "Охрана труда")	2.1 - 2.3; 4
2.1.4	Осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением работодателей Кабардино-Балкарской Республики и Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики и отраслевых (тарифных) соглашений	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики"	2021 год	2025 год	реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда	осуществление экспертизы и подготовка предложений в раздел "Охрана труда" трехстороннего соглашения между Правительством Кабардино-Балкарской Республики, Объединением работодателей Кабардино-Балкарской Республики и Объединением организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики и отраслевых (тарифных) соглашений	2.1 - 2.3; 4
2.1.5	Организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	совершенствование и развитие системы управления охраной труда и профессиональными рисками	организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда, за выполнением мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда в рамках специальной оценки условий труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.6	Проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	отслеживание результатов специальной оценки условий труда с целью их использования для анализа состояния условий труда на рабочих местах и разработки предложений по улучшению условий и охраны труда, снижению уровня производственного травматизма	проведение мониторинга результатов специальной оценки условий труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.7	Ведение республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	информирование работающего населения о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах	ведение республиканской базы данных о проведении специальной оценки условий труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.8	Принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы	исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников	принятие и реализация отраслевых программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы	2.1 - 2.3; 4
2.1.9	Принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда, профилактике несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников	принятие и реализация городских и районных программ (планов) улучшения условий и охраны труда на 2021 - 2025 годы	2.1 - 2.3; 4
2.1.10	Организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, районные и городские координационные Советы организаций профсоюзов	2021 год	2025 год	обеспечение взаимодействия и координации деятельности всех звеньев территориальной системы управления охраной труда	организация деятельности территориальных межведомственных комиссий по охране труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.11	Организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда	исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	рассмотрение вопросов по охране труда, подготовка предложений по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма в отрасли	организация деятельности отраслевых комиссий по охране труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.12	Организационно-методическое обеспечение работы республиканской межведомственной комиссии по охране труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	обеспечение взаимодействия и координации деятельности исполнительных органов государственной власти, местных администраций муниципальных районов и городских округов, органов надзора и контроля, Союз "Объединение организаций профессиональных союзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда	организационно-методическое обеспечение работы республиканской межведомственной комиссии по охране труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.13	Организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по улучшению условий труда женщин и профилактике производственного травматизма	организация работы по улучшению условий и охраны труда женщин	2.1 - 2.3; 4
2.1.14	Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	снижение уровня производственного травматизма, улучшение условий труда	внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда на предприятиях	2.1 - 2.3; 4
2.1.15	Организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников	организация работы по декларированию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.16	Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий	организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	повышение правовой грамотности руководителей и специалистов учреждений и предприятий	обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий	2.1 - 2.3; 4
2.1.17	Обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза	организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	повышение общеобразовательного уровня участников трудового процесса в области охраны труда	обучение по охране труда следующих категорий работников: руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда; руководителей (в т.ч. руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	2.1 - 2.3; 4
2.1.18	Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	организация проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов в соответствии с действующим законодательством	координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда руководителей и специалистов учреждений и предприятий	2.1 - 2.3; 4
2.1.19	Организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов, организации, вошедшие в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	информирование работодателей, ответственных лиц по охране труда, уполномоченных и доверенных лиц по охране труда организации всех отраслей экономики о необходимости прохождения обучения по охране труда в соответствии с действующим законодательством	организация совещаний, конференций, направленных на обучение по вопросам охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.20	Ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	информирование работников об организациях, оказывающих услуги в области обучения по охране труда	ведение учета организаций, проводящих обучение по охране труда работников учреждений и предприятий, и размещение соответствующей информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"	2.1 - 2.3; 4
2.1.21	Проведение в рамках Всемирного дня охраны труда: месячника охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	активизация деятельности исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики, работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению конституционного права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда	проведение месячника в рамках Всемирного дня охраны труда	2.1 - 2.3; 4
	семинара-совещания на тему "Управление охраной труда и профессиональными рисками"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике	2023 год			проведение семинара-совещания на тему "Управление охраной труда и профессиональными рисками"	2.1 - 2.3; 4
	республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год		проведение республиканских, отраслевых и территориальных совещаний, семинаров, смотров-конкурсов и других мероприятий по охране труда	2.1 - 2.3; 4
	совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год		проведение совещаний, дней охраны труда, лекций, бесед по вопросам охраны труда, смотров-конкурсов на лучшее рабочее место, отделение, участок по охране труда, на лучшего уполномоченного по охране труда и других мероприятий по охране труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.22	Подведение итогов проведения месячника охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда	II квартал 2021 г.	II квартал 2025 г.	усиление пропаганды вопросов охраны труда	подведение итогов проведения месячника охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.23	Проведение семинара - совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве"	Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кабардино-Балкарской Республики	2022 год		повышение уровня знаний и навыков в области оказания первой помощи пострадавшим на производстве	проведение семинара - совещания "Оказание первой медицинской помощи пострадавшему в результате несчастного случая на производстве"	2.1 - 2.3; 4
2.1.24	Проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма	проведение отраслевого, районного, городского дня охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.25	Организация и проведение конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей" в целях пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	пропаганда безопасного труда и здорового образа жизни, воспитание у подрастающего поколения внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения своего здоровья, привлечение внимания к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, воспитание у детей и подростков уважительного отношения к труду и охране труда, поддержание интереса детей к охране труда, формирование у подрастающего поколения понимания значимости безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников, в том числе несовершеннолетних, в процессе трудовой деятельности	организация и проведение конкурса детских рисунков "Охрана труда глазами детей" в целях пропаганды охраны труда в дошкольных и общеобразовательных организациях	2.1 - 2.3; 4
2.1.26	Изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	информирование работников учреждений и предприятий о положительном опыте работы в сфере охраны труда	изучение и распространение положительного опыта работы в сфере управления охраной труда, обмен опытом работы по улучшению условий труда работников	2.1 - 2.3; 4
2.1.27	Организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза	Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	пропаганда вопросов охраны труда	организация и проведение смотра-конкурса на лучшего уполномоченного по охране труда профессионального союза	2.1 - 2.3; 4
2.1.28	Проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза	Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	повышение уровня знаний в области охраны труда	проведение семинаров для членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза	2.1 - 2.3; 4
2.1.29	Размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	информирование работающего населения по актуальным вопросам охраны труда, пропаганда вопросов охраны труда	размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики информации по вопросам охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.1.30	Взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	информирование граждан по вопросам охраны труда	взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.2	Модернизация инструментов государственного управления охраной труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	внедрение стандартов выявления и оценки уровня профессионального риска жизни и здоровья работников в зависимости от набора вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах, установленных по результатам специальной оценки условий труда; внедрение методов (методики) измерений и исследований факторов производственной среды и трудового процесса; внесение изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты Кабардино-Балкарской Республики по мере внесения соответствующих изменений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в целях исключения дублирования требований к сохранению жизни и здоровья работников на производстве	повышение уровня выявления профессиональных заболеваний, в том числе на ранних стадиях, и совершенствование подходов к сохранению здоровья работников на основе профилактики в системе социального страхования, разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников; организация контроля и мониторинга условий труда на рабочих местах в рамках производственного контроля и специальной оценки условий труда, в том числе по результатам научно-исследовательских работ	удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников; численность лиц с установленным впервые профессиональным заболеванием 2.1 - 2.3; 4
2.2.1	Разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2022 год	реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда	разработка и внедрение комплекса мер, направленных на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников;	2.1 - 2.3; 4
2.2.2	Проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с законодательством	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	выявление и оценка уровня профессиональных рисков, профилактика производственного травматизма, улучшение условий труда на рабочих местах	проведение специальной оценки условий труда в учреждениях и на предприятиях в соответствии с законодательством	2.1 - 2.3; 4
2.2.3	Разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях республики	исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда	разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков в учреждениях и на предприятиях республики	2.1 - 2.3; 4
2.2.4	Внедрение в учреждениях и на предприятиях республики программ "Нулевого травматизма"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, основанных на принципах ответственности всех работающих за безопасность, соблюдения всех требований охраны труда на производстве	внедрение в учреждениях и на предприятиях республики программ "Нулевого травматизма"	2.1 - 2.3; 4
2.2.5	Анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике. Разработка предложений по его предупреждению	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	принятие мер по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма	анализ состояния условий труда и производственного травматизма в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по его предупреждению	2.1 - 2.3; 4
2.2.6	Анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по ее профилактике и снижению	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	принятие мер по профилактике и снижению профессиональной заболеваемости	анализ состояния профессиональной заболеваемости в Кабардино-Балкарской Республике, разработка предложений по ее профилактике и снижению	2.1 - 2.3; 4
2.2.7	Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда	Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда	осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда	2.1 - 2.3; 4
2.2.8	Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2015 г. N 23-РЗ	исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда	осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июня 2015 г. N 23-РЗ	2.1 - 2.3; 4
2.2.9	Создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда	создание в учреждениях и на предприятиях служб охраны труда в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации	2.1 - 2.3; 4
2.2.10	Организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда	Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	реализация трудовых прав граждан на безопасные условия труда	организация и проведение проверок соблюдения законодательства в области охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.2.11	Проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с законодательством	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	реализация прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда	проведение государственной экспертизы условий труда в соответствии с законодательством	2.1 - 2.3; 4
2.2.12	Организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах	организация и осуществление административно-общественного контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах	2.1 - 2.3; 4
2.2.13	Организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20-30 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	расширение мер экономической мотивации работодателей для улучшения условий труда работников	организация работы по осуществлению финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в размере 20-30 процентов страховых взносов, перечисленных на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за предыдущий год	2.1 - 2.3; 4
2.2.14	Содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	реализация мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний	содействие руководителям и специалистам учреждений и предприятий в использовании средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний	2.1 - 2.3; 4
2.2.15	Обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	предотвращение или уменьшение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов	обеспечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средствами индивидуальной защиты, прошедшими в установленном порядке сертификацию или декларирование о их соответствии требованиям безопасности	2.1 - 2.3; 4
2.2.16	Проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья	Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников с целью своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение их здоровья и восстановление трудоспособности	проведение комплексного профилактического обследования работающего населения в центрах здоровья	2.1 - 2.3; 4
2.2.17	Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с законодательством	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний	проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в соответствии с законодательством	2.1 - 2.3; 4
2.2.18	Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	выявление заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска по развитию профессиональных заболеваний	проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	2.1 - 2.3; 4
2.2.19	Создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	создание системы информирования работников о их правах и обязанностях в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда на предприятии (в учреждении), на конкретных рабочих местах, о принятых законодательных и иных нормативных правовых актах по охране труда	создание и организация работы кабинетов (уголков) охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.2.20	Организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	2021 год	2025 год	оказание консультативной помощи в решении вопросов охраны труда	организация работы "Единого социального телефона" в целях информирования и консультирования населения по социальным вопросам, в том числе по вопросам охраны труда	2.1 - 2.3; 4
2.2.21	Организация работы горячей линии Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике	Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	информирование и консультирование по вопросам охраны труда	организация работы горячей линии Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике	2.1 - 2.3; 4
2.3	Стимулирование работодателей к улучшению условий труда на рабочих местах	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, местные администрации муниципальных районов и городских округов	2021 год	2025 год	улучшение условий труда и состояния здоровья работников	обеспечение внедрения механизма экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры, после его формирования на уровне Российской Федерации	количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда) (нарастающим итогом); удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в общей численности работников 2.1-2.3
2.3.1	Проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда	Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике	2021 год	2025 год	информирование работников по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда	проведение совещания по вопросам развития страховых принципов экономического стимулирования работодателей по созданию безопасных условий труда	2.1 - 2.3
2.3.2	Награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, республиканская межведомственная комиссия по охране труда	2021 год	2025 год	стимулирование учреждений и предприятий в организации работы по охране труда в соответствии с законодательством	награждение учреждений и предприятий по итогам проведения месячника охраны труда	2.1 - 2.3
2.3.3	Сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, в том числе в рамках социального партнерства	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, иные исполнительные органы государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, Союз "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", местные администрации муниципальных районов и городских округов, отраслевые рескомы профсоюзов	2021 год	2025 год	стимулирование внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах	сбор, анализ и распространение лучших практик стимулирования внедрения здорового образа жизни в трудовых коллективах, в том числе в рамках социального партнерства	2.1 - 2.3;

Примечание. Указание Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кабардино-Балкарской Республике, Государственной инспекции труда в Кабардино-Балкарской Республике, Союза "Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики", республиканской межведомственной комиссии по охране труда, отраслевых рескомов профсоюзов, местных администраций муниципальных районов и городских округов, организаций, вошедших в реестр аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в качестве исполнителей, носит рекомендательный характер.";

3) форму 5 изложить в следующей редакции:

"Форма 5

Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет всех источников финансирования

Наименование государственной программы: государственная программа Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"

Координатор, исполнитель государственной программы: Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

N п/п	Статус	Наименования государственной программы, подпрограмм, основных мероприятий	ГРБС (координатор, исполнитель)	Код бюджетной классификации							Прогнозная (справочная) оценка ресурсного обеспечения реализации государственной программы за счет бюджетных источников, тыс. рублей
				ГРБС	Рз, Пр	ГП	пГП	ОМ	НР	КВР	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
											план	план	план	прогноз	прогноз
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
	Государственная программа	"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе:	961	x	x	x	x	x	x	807 948,1	605 260,7	586 187,0	487 877,7	488 857,8
			федеральный бюджет	961	x	x	x	x	x	x	661 661,9	461 953,4	449 815,2	326 676,3	327 656,3
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	x	x	x	x	x	x	146 286,2	143 307,3	136 371,8	161 201,4	161 201,4
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике		x	x	x	x	x	x	14 449,8	15 894,8	17 484,3	19 232,7	21 156,0
			средства работодателей		x	x	x	x	x	x	214 324,4	215 100,7	216 200,3	217 250,4	218 500,5
1.	Подпрограмма	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе:	961	x	x	x	x	x	x	807 948,1	605 260,7	586 187,0	487 877,7	488 857,8
			федеральный бюджет	961	x	x	x	x	x	x	661 661,9	461 953,4	449 815,2	326 676,3	327 656,3
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	x	x	x	x	x	x	146 286,2	143 307,3	136 371,8	161 201,4	161 201,4
	Основное мероприятие 1.1	"Реализация мероприятий активной политики занятости населения, включая мероприятия по развитию трудовой мобильности"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе:	961	0401	07	1	02	x	x	138 862,5	135 633,6	128 898,1	157 526,7	157 526,7
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	х	х	-	-	-	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	х	х	138 862,5	135 633,6	128 898,1	157 526,7	157 526,7
	мероприятие 1.1.1	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение безработных граждан	всего, в том числе:	961	0401	07	1	02	24030	200	5 216,4	4 782,7	-	18 576,0	18 576,0
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	24030	200	-	-	-	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	24030	200	5 216,4	4 782,7	-	18 576,0	18 576,0
	мероприятие 1.1.2	Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (фонд оплаты труда учреждений)	всего, в том числе:	961	0401	07	1	02	90059	100	106 355,6	103 183,3	103 183,3	103 518,3	103 518,3
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	90059	100	-	-	-	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	90059	100	106 355,6	103 183,3	103 183,3	103 518,3	103 518,3
	мероприятие 1.1.3	Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (материальные затраты)	всего, в том числе:	961	0401	07	1	02	90059	200	24 431,7	24 895,4	24 895,7	32 700,0	32 700,0
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	90059	200	-	-	-	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	90059	200	24 431,7	24 895,4	24 895,7	32 700,0	32 700,0
	мероприятие 1.1.4	Уплата налога на имущество организаций и земельного налога	всего, в том числе:	961	0401	07	1	02	90059	800	905,8	819,1	819,1	918,0	918,0
			федеральный бюджет	961	0401	07	1	02	90059	800	-	-	-	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0401	07	1	02	90059	800	905,8	819,1	819,1	918,0	918,0
	мероприятие 1.1.5	Реализация мероприятий в сфере информационно-коммуникационных технологий	всего, в том числе:	961	0410	07	1	02	97001	200	1 953,1	1 953,1	-	1 814,5	1 814,5
			федеральный бюджет	961	0410	07	1	02	97001	200	-	-	-	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0410	07	1	02	97001	200	1 953,1	1 953,1	-	1 814,5	1 814,5
	Основное мероприятие 1.2	Реализация мероприятий активной политики занятости населения	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе:	961	1003	07	1	05	24030	Х	7 423,7	7 423,7	7 423,7	3 674,7	3 674,7
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики, всего:	961	1003	07	1	05	24030	Х	7 423,7	7 423,7	7 423,7	3 674,7	3 674,7
	мероприятие 1.2.1.	Оплата услуг связи	республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	1003	07	1	05	24030	200	217,3	217,3	217,3	19,7	19,7
	мероприятие 1.2.2	Социальное обеспечение и иные выплаты населению		961	1003	07	1	05	24030	300	7 206,4	7 206,4	7 206,4	3 655,0	3 655,0
	Основное мероприятие 1.3	Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе:	961	1003	07	1	05	52900	Х	661 661,9	437 203,4	444 865,2	326 676,3	327 656,3
			федеральный бюджет	961	1003	07	1	05	52900	Х	661 661,9	437 203,4	444 865,2	326 676,3	327 656,3
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	1003	07	1	05	52900	Х	-	-	-	-	-
	мероприятие 1.3.1	Оплата услуг связи	всего, в том числе:	961	1003	07	1	05	52900	200	3 000,0	3 000,0	3 000,0	850,0	850,0
			федеральный бюджет	961	1003	07	1	05	52900	200	3 000,0	3 000,0	3 000,0	850,0	850,0
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	1003	07	1	05	52900	200	-	-	-	-	-
	мероприятие 1.3.2	Социальное обеспечение и иные выплаты населению	всего, в том числе:	961	1003	07	1	05	52900	300	638 661,9	414 203,4	421 865,2	279 826,3	280 806,3
			федеральный бюджет	961	1003	07	1	05	52900	300	638 661,9	414 203,4	421 865,2	279 826,3	280 806,3
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	1003	07	1	05	52900	300	-	-	-	-	-
	мероприятие 1.3.3	Межбюджетные трансферты бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации (выплата пенсионного обеспечение досрочником)	всего, в том числе:	961	1003	07	1	05	52900	500	20 000,0	20 000,0	20 000,0	46 000,0	46 000,0
			федеральный бюджет	961	1003	07	1	05	52900	500	20 000,0	20 000,0	20 000,0	46 000,0	46 000,0
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	1003	07	1	05	52900	500	-	-	-	-	-
	Основное мероприятие	Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, всего, в том числе:	961	0705	07	1	P2	52910	200	-	25 000,0	5 000,0	-	-
			федеральный бюджет	961	0705	07	1	P2	52910	200	-	24 750,0	4 950,0	-	-
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	961	0705	07	1	P2	52910	200	-	250,0	50,0	-	-
2	Подпрограмма	"Безопасный труд"	всего, в том числе:								228 774,2	230 995,5	233 684,6	236 483,1	239 656,5
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике								14 449,8	15 894,8	17 484,3	19 232,7	21 156,0
			средства работодателей								214 324,4	215 100,7	216 200,3	217 250,4	218 500,50
	Основное мероприятие 2.1	"Обучение по охране труда руководителей и главных специалистов организаций, проведение специальной оценки условий труда рабочих мест, проведение медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также приобретение средств индивидуальной защиты в рамках трудового законодательства"	всего, в том числе:								228 774,2	230 995,5	233 684,6	236 483,1	239 656,5
			республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
			средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике								14 449,8	15 894,8	17 484,3	19 232,7	21 156,0
			средства работодателей								214 324,4	215 100,7	216 200,3	217 250,4	218500,5";

4) форму 8 изложить в следующей редакции:

"Форма 8

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов бюджетных и внебюджетных средств государственной программы Кабардино-Балкарской Республики "Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" (тыс. руб.)

Статус	Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия	Источник финансирования	Оценка расходов (тыс. руб.), годы
			2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа	"Содействие занятости населения Кабардино-Балкарской Республики"	Всего:	1036722,3	836256,2	819871,6	724360,8	728514,2
		федеральный бюджет	661661,9	461953,4	449815,2	326676,3	327656,3
		республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	146286,2	143307,3	136371,8	161201,4	161201,4
		средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике	14449,8	15894,8	17484,3	19232,7	21156,0
		средства работодателей	214324,4	215100,7	216200,3	217250,4	218500,5
Подпрограмма	"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего:	807948,1	605260,7	486900,6	487877,7	488857,8
		федеральный бюджет	661661,9	461953,4	586187,0	326676,3	327656,3
		республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики	146286,2	143307,3	136371,8	161201,4	161201,4
Подпрограмма	"Безопасный труд"	Всего:	228774,2	230995,5	233684,6	236483,13	239656,5
		республиканский бюджет Кабардино-Балкарской Республики
		средства Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике	14449,8	15894,8	17484,3	19232,73	21156,0
		средства работодателей	214324,4	215100,7	216200,3	217250,4	218500,5".

7. Дополнить Приложением N 2 следующего содержания:

"Приложение N 2

к государственной программе

Кабардино-Балкарской Республики

"Содействие занятости населения

Кабардино-Балкарской Республики

Перечень
мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

Наименования мероприятий		Срок реализации	Координатор, исполнитель
1. Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования
1.1.	Организационно-педагогические мероприятия: формирование базы данных обучающихся и выпускников, относящихся к категории инвалидов; контроль учебы студента-инвалида в соответствии с графиком учебного процесса в условиях инклюзивного обучения: контроль за посещаемостью занятий, помощь в организации самостоятельной работы в случае заболевания, организация индивидуальных консультаций для длительно отсутствующих студентов; контроль аттестаций, сдачи зачетов, экзаменов, ликвидации академических задолженностей, коррекция взаимодействия преподаватель - студент-инвалид в учебном процессе; консультирование преподавателей и работников по психофизическим особенностям студентов-инвалидов, коррекция ситуаций затруднений; инструктажи и семинары для преподавателей, методистов и др.	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.2.	Психолого-педагогические мероприятия: изучение, развитие и коррекция личности студента-инвалида, ее профессиональное становление с помощью психодиагностических процедур, психопрофилактики и коррекции личностных искажений	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.3.	Мероприятия по социальному сопровождению: совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и направленных на социальную поддержку инвалидов при их обучении, включая содействие в решении бытовых проблем, вопросов проживания в общежитии, социальных выплат, выделения материальной помощи, стипендиального обеспечения	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.4.	Содействие организациям, осуществляющим образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования инвалидов молодого возраста, при реализации в них практик взаимодействия выпускников из числа инвалидов молодого возраста с работодателями в целях совмещения в учебном процессе теоретической и практической подготовки	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения", работодатели
1.5.	Обеспечение непрерывности работы по профессиональной ориентации инвалидов на всех уровнях образования	2021 - 2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
1.6.	Организация работы "горячей линии" по вопросам приема в организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, инвалидов молодого возраста	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.7.	Мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.8.	Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами молодого возраста	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.9.	Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам работы со студентами с инвалидностью	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.10.	Своевременная актуализация образовательных программ и программ по профессиональной ориентации в соответствии с требованиями рынка труда и предлагаемыми вакансиями	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.11.	Подготовка предложений для включения мероприятий в подпрограмму по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.12.	Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.13.	Организация взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.14.	Установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.15.	Анализ условий доступности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.16.	Организация взаимодействия инвалида с представителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, при поступлении в образовательную организацию (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу)	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.17.	Формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места учебы и на территории организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
1.18.	Информирование об условиях получения профессионального образования, профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования	2021 - 2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
2. Содействие инвалидам молодого возраста в трудоустройстве
2.1.	Информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, а также в форме профессиональной ориентации, организации стажировок и др. Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве. Размещение информации о заявленных работодателями вакансиях для трудоустройства инвалидов молодого возраста в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и ее передача в информационно-аналитическую систему - Общероссийскую базу вакансий "Работа в России"	2021 - 2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
2.2.	Ведение персонифицированного учета инвалидов-выпускников с учетом сотрудничества с Министерством просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы", в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в целях взаимного обмена информацией для реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве (в целях организации персонифицированного учета выпускников из числа инвалидов молодого возраста)	2021 - 2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.3.	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, в соответствии со статьей 23 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"	2021 - 2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.4.	Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем, согласно рекомендуемым в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалидов видам трудовой и профессиональной деятельности с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности	2021 - 2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.5.	Проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста	2021 - 2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, работодатели
2.6.	Взаимодействие с инвалидами в целях уточнения их пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления причин, препятствующих трудоустройству, информирования инвалидов об имеющихся возможностях содействия занятости, содействия в составлении резюме, направлении его работодателями (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида)	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения", работодатели (по согласованию)
2.7.	Организация взаимодействия инвалидов с представителем работодателя, как на собеседовании, так и при трудоустройстве (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу)	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения", работодатели
2.8.	Установление контакта с инвалидом в целях выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, оказание содействия в поиске работодателя	2021-2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.9.	Представление сведений об имеющихся вакансиях	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.10.	Анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в Общероссийской базе вакансий "Работа в России"), и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.11.	Содействие в составлении и направлении резюме работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида)	2021-2025 годы	Государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.12.	Содействие в организации собеседования инвалида и работодателя при трудоустройстве	2021-2025 годы	Государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения", работодатели
2.13.	Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности, таких, как: формирование с учетом потребности инвалида маршрута его передвижения до места работы и по территории организации; обеспечение доступности для него необходимых служебных помещений и информации; определение мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места; определение особенностей распорядка рабочего дня инвалида с учетом норм трудового законодательства	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения", работодатели
2.14.	Оказание помощи в получении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидом, являющимся безработным	2021-2025 годы	Государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.15.	Консультирование специалистов организации-работодателя, работающих с инвалидом, по вопросам оказания помощи в освоении им трудовых обязанностей	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.16.	Организация наставничества (при необходимости)	2021-2025 годы	Государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения", работодатели
2.17.	Организация, по согласованию с работодателем, ознакомления наставника с трудовыми обязанностями и условиями труда инвалида в целях оказания инвалиду помощи при осуществлении сопровождаемого содействия занятости	2021-2025 годы	Государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения", работодатели
2.18.	Проведение республиканского конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс", а также участие в Национальном конкурсе профессионального мастерства "Абилимпикс"	2021-2025 годы	Министерство просвещения, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики
2.19.	Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, некоммерческие организации, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.20.	Разработка и принятие правовых актов, направленных на достижение цели и конечных результатов реализации подпрограммы	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики
2.21	Взаимодействие органа исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, а также государственных учреждений службы занятости населения с органом исполнительной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим государственное управление в сфере образования, органом местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, и организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в том числе при реализации планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников из числа инвалидов, а также федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов", в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, государственное казенное учреждение Кабардино-Балкарской Республики "Центр труда, занятости и социальной защиты населения"
2.22	Взаимодействие ресурсных учебно-методических центров по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья на базе образовательных организаций высшего образования с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими высшего образования и последующего трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста	2021-2025 годы	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики".