Приложение 2. Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования и начального общего образования

Приложение 2
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 9 марта 2021 г. N 50

Методика
формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования и начального общего образования

I. Тип образовательного учреждения:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Начальная школа - детский сад";

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Центр образования";

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Начальная общеобразовательная школа";

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Начальная школа - детский сад";

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Центр образования";

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Начальная общеобразовательная школа".

1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности учащихся и воспитанников.

2. Количество единиц по педагогической должности "учитель" устанавливается в соответствии с количеством часов учебного плана с исполнением региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и в соответствии с Модельным расчётом количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, установленным приложением 11 к настоящему постановлению.

3. Нормативы наполняемости классов, дошкольных групп, групп интернатов, групп временного пребывания детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, групп продленного дня (далее - ГПД) в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства и услугами в области молодёжной политики, утвержденными Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2010 года N 197 "Об утверждении региональных минимальных социальных стандартов обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами, образовательными услугами в области культуры и искусства, и услугами в области молодёжной политики".

4. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложено в таблицах 1 - 3:

Таблица 1

N п/п	Наименование должностей, профессий рабочих	Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа
		10 - 50	51 - 100	101 - 150	151 - 200	свыше 200
Административно-управленческий персонал
1.	Директор	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
2.	Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной) работе		0,50	1,00	1,00	1,00
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе				1,00	1,00
4.	Заведующий столовой			0,50	1,00	1,00
Вспомогательный персонал
5.	Заведующий хозяйством	0,50	1,00	1,00
6.	Заведующий библиотекой				1,00	1,00
7.	Библиотекарь		0,50	1,00
8.	Документовед (специалист по кадрам)	0,25	0,25	0,50	0,75	1,00
9.	Инженер-электроник (инженер-программист, техник, техник-программист)	0,50	1,00	1,00	1,00	1,00
10.	Инженер (техник)	0,50	1,00	1,00	1,00	1,00
11.	Заведующий складом	0,50	0,50	0,75	1,00	1,00
12.	Заведующий производством (шеф-повар)			1,00	1,00	1,00
Обслуживающий персонал
13.	Повар	1,50	1,50	1,50	2,00	2,00
14.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,00	1,50	1,50	1,75	2,00

Таблица 2

Педагогический персонал
N п/п	Наименование должностей	Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа
		10 - 50	51 - 100	101 - 150	151 - 200	свыше 200
1.	Педагог-организатор	0,50	1,00	1,00	1,00	1,00
2.	Педагог-психолог (социальный педагог)	0,50	1,00	1,50	2,00	2,00
3.	Педагог дополнительного образования	0,25	0,50	1,00	1,00	1,50

Таблица 3

Профессии рабочих и должности, не зависящие от количества обучающихся (воспитанников)
N п/п	Профессии рабочих и должности	при 5-дневной рабочей неделе	при 6-дневной рабочей неделе
1.	Сторож-вахтёр для образовательных учреждений с численностью менее 101 обучающегося (воспитанника) и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией)	2,97	2,64
2.	Дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более обучающихся (воспитанников) (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией)	4,00
3.	Уборщик служебных помещений	Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение)

II. Дополнительные ставки, вводимые при наличии определенных условий в образовательном учреждении

1. Ставки административно-управленческого, педагогического и вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, изложены в таблицах 1 - 4:

Таблица 1

N п/п	Наименование должностей	Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений посёлков сельского типа
		6 - 30	31 - 60	61 - 90	91 - 120	свыше 120
1.	Музыкальный руководитель (учитываются только воспитанники старше двух лет)	0,50	0,75	1,00	1,00	1,25
2.	Инструктор по физической культуре (учитываются только воспитанники старше трёх лет)	0,25	0,50	0,75	0,75	1,00

Таблица 2

Воспитатель дошкольной группы	Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе
Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)
1	1,66
2	3,32
3	4,98
4	6,64
5	8,30
6	9,96
7	11,62
8	13,28
9	14,94
10	16,60
11	18,26
12	19,92
13	21,58
14	23,24
15	24,90
16	26,56
17	28,22
18	29,88
19	31,54
20	33,20
21	34,86

Таблица 3

Младший воспитатель	Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе
Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)
1	1,65
2	3,30
3	4,95
4	6,60
5	8,25
6	8,40
7	9,80
8	11,20
9	12,60
10	14,00
11	15,40
12	16,80
13	18,20
14	19,60
15	21,00
16	22,40
17	23,80
18	25,20
19	26,60
20	28,00
21	29,40

Таблица 4

Наименование должностей	Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений посёлков сельского типа
	6 - 30	31 - 60	61 - 90	91 - 120	свыше 120
Заместитель директора по дошкольному образованию	0,50	0,50	1,00	1,00	1,00

2. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии ГПД:

Наименование должностей	Минимальное количество учащихся в группах продленного дня в образовательных учреждениях посёлков сельского типа
	15	30	45	60	75	90
Воспитатель ГПД	0,55	1,10	1,65	2,20	2,75	3,30

3. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии интерната:

N п/п	Наименование должностей	Количество воспитанников в интернате в образовательных учреждениях административных центров районов, посёлков городского типа, посёлков сельского типа
		16 - 65	66 - 110	свыше 110
1.	Воспитатель	3,20	4,80	6,40
2.	Педагог-психолог (социальный педагог)	0,50	1,00	1,00

4. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии класса на удалении:

N п/п	Наименование должностей	Количество обучающихся в классе на удалении в местах компактного проживания коренных малочисленных народов Севера вне населённых пунктов
		7 - 10	свыше 10
1	Педагог дополнительного образования	0,25	0,5

5. Ставки учителя-дефектолога, учителя-логопеда при наличии учащихся, воспитанников дошкольных групп, интерната, имеющих соответствующее медицинское заключение о необходимости помощи специалиста:

Наименование должностей	Количество обучающихся, воспитанников, нуждающихся в помощи специалиста, в образовательных учреждениях посёлков сельского типа
	6 - 30	31 - 60	61 - 90	91 - 120	свыше 120
Учитель-логопед (учитель-дефектолог)	0,50	1,00	1,00	1,00	1,00

6. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей:

Младший воспитатель (ночной)

2,00 ставки на одну разновозрастную группу

7. Ставки вспомогательного персонала, вводимые при наличии интерната:

Младший воспитатель (ночной)

2,00 ставки до 100 воспитанников включительно; 3,30 ставки до 150 воспитанников включительно; 4,00 ставки свыше 150 воспитанников

8. Ставки педагогического персонала, вводимые при наличии дошкольной группы с круглосуточным пребыванием детей и коррекционной группы (при наличии лицензии на данный вид деятельности) для каждой группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости:

N п/п	Воспитатель	Количество ставок по должности в одну смену при 5-дневной рабочей неделе
1.	Воспитатель дошкольной группы (для групп с круглосуточным пребыванием)	2,60
2.	Воспитатель дошкольной группы (тьютор) (для коррекционной группы)	1,60

9. Ставки педагога дополнительного образования в дошкольных группах, вводимые при наличии лицензии на данный вид образовательных услуг:

Наименование должностей	Количество воспитанников в дошкольных группах образовательных учреждений посёлков сельского типа
	6 - 30	31 - 60	61 - 90	91 - 120	свыше 120
Педагог дополнительного образования	0,50	0,75	1,00	1,00	1,00

10. Ставки административно-управленческого, вспомогательного персонала, вводимые при отсутствии обслуживания централизованной бухгалтерией:

N п/п	Наименование должностей	Количество учащихся и воспитанников в образовательных учреждениях посёлков сельского типа
		10 - 50	51 - 100	101 - 150	151 - 250	свыше 250
1.	Главный бухгалтер	1,00	1,00	1,00	1,00	1,00
2.	Бухгалтер		0,25	0,50	0,50	1,00

11. Ставки обслуживающего персонала, вводимые при наличии дошкольных групп, интерната и при отсутствии возможности заключения договоров на обслуживание:

N п/п	Наименование профессий рабочих	Количество воспитанников в дошкольных группах, интернате
		до 50	до 75	до 100	до 150	до 200	200 и свыше
1.	Оператор стиральных машин	0,25	0,50	0,75	1,00	1,50	2,00
2.	Гладильщик	0,25	0,50	0,50	1,00	1,00	1,50

12. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии ясельных групп для детей в возрасте от 2 месяцев до 2 лет:

N п/п	Наименование должностей, профессий рабочих	Количество воспитанников в ясельных группах в образовательных учреждениях посёлков сельского типа
		13 - 24	25 - 37	38 - 49	свыше 49
1.	Заведующий складом	0,25	0,25	0,50	0,50
2.	Швея		0,25	0,50	0,50
3.	Оператор стиральных машин	0,25	0,25	0,50	0,50
4.	Гладильщик				0,50
5.	Повар		0,25	0,50	0,50

13. Ставки обслуживающего персонала, вводимые для организации административно-хозяйственной деятельности:

N п/п	Наименование профессий рабочих	Расчёт ставок
1.	Водитель	1,00 при наличии автотранспорта (без учёта находящегося на консервации)
2.	Машинист (кочегар) котельной	При наличии в образовательном учреждении печного отопления 0,25 шт. ед. на каждые две печи При наличии собственной котельной - 4 ставки

14. Ставки вспомогательного и обслуживающего персонала, вводимые при наличии сложных гидротехнических сооружений (бассейн, крытый каток), лыжных подъемников

N п/п	Наименование должностей, профессий рабочих	Количество ставок
1.	Инженер (техник)	1,00
2.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	1,00
3.	Лаборант (химического анализа воды) (только при наличии бассейна)	1,00
4.	Хлораторщик-дезинфектор (только при наличии бассейна)	1,00

15. Ставки, вводимые при наличии двух и более отдельно стоящих зданий, находящихся на балансе или в оперативном управлении образовательного учреждения, для каждого здания, начиная со второго:

уборщик служебных помещений - в соответствии с объёмами убираемой площади;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 1,00;

для каждого здания, начиная со второго при условии, что в здании ведется образовательный процесс:

дежурный (старший дежурный) по режиму для образовательных учреждений с численностью 101 и более обучающихся (воспитанников) в здании (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) - 4,00;

сторож-вахтер для образовательных учреждений с численностью менее 101 обучающегося (воспитанника) в здании и нуждающихся в охране в ночное время (при отсутствии вывода на пульт централизованной охраны, обеспечивающей сохранность имущества, или отсутствии заключённых договоров на услуги по охране объектов специализированной организацией) и зданий образовательных учреждений, где не ведется образовательный процесс - 2,97 при 5-дневной рабочей неделе и 2,64 при 6-дневной рабочей неделе.

16. Ставки, вводимые при наличии столовых в разных зданиях образовательного учреждения:

ставка заведующего столовой вводится при наличии двух и более столовых в разных зданиях образовательного учреждения, и рассчитывается от общего количества питающихся учащихся (воспитанников) в образовательном учреждении;

ставки заведующего производством (шеф-повара) рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 12 таблицы 1 пункта 4 раздела I настоящего приложения;

ставки поваров рассчитываются от фактического количества питающихся учащихся (воспитанников) в каждом здании в соответствии с пунктом 13 таблицы 1 пункта 4 раздела I настоящего приложения.

17. Ставка кухонного рабочего для каждой столовой:

0,5 ставки при количестве питающихся от 30 до 70 человек включительно;

1,0 ставка при количестве питающихся свыше 70 человек.

18. Для учреждения, на базе которого создан Центр образования естественно-научной и технологической направленностей "Точка роста":

1,0 ставка заместителя директора по учебной (учебно-методической, воспитательной) работе;

1,0 ставка педагога-организатора;

3,0 ставки педагога дополнительного образования.