Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Собрания депутатов
МО "Приморский муниципальный район"
от 17.09.2020 г. N 200
Порядок
оформления официальных уведомлений Собрания депутатов муниципального образования "Приморский муниципальный район", направляемых в целях освобождения от работы депутатов Собрания депутатов муниципального образования "Приморский муниципальный район", осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе
1. Настоящий Порядок определяет порядок оформления официальных уведомлений Собрания депутатов муниципального образования "Приморский муниципальный район" (далее - Собрание депутатов), направляемых работодателям (представителям нанимателя) (далее - официальные уведомления) в целях освобождения от работы с сохранением места работы (должности) (далее - освобождение от работы) депутатов Собрания депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, работающих по трудовым договорам (служебным контрактам) (далее - депутаты).
2. В целях освобождения от работы депутаты сообщают в Собрание депутатов следующие сведения об основном месте работы:
- наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя физического лица, полное наименование работодателя - юридического лица);
- адрес по которому подлежат направлению официальные уведомления;
- срок трудового договора (служебного контракта) при наличии.
3. В случае изменения каких либо сведений, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, депутаты незамедлительно сообщают об этом в Собрание депутатов.
4. В целях обеспечения участия депутатов в заседаниях Собрания депутатов, заседаниях комиссий, рабочих групп Собрания депутатов, собраниях фракций в Собрании депутатов (далее - заседание) председатель Собрания депутатов оформляет и подписывает официальные уведомления в отношении депутатов, сообщивших сведения, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.
Официальные уведомления оформляются по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Официальные уведомления направляются работодателям (представителям нанимателя) депутатов не позднее чем за 5 календарных дней до дня заседания.
5. В целях обеспечения работы депутатов с избирателями или участия депутатов в иных мероприятиях (далее в совокупности - мероприятия) депутаты не позднее чем за 6 календарных дней до дня проведения соответствующего мероприятия подают в Собрание депутатов личные заявления об оформлении официальных уведомлений.
В личном заявлении депутата об оформлении официального уведомления указываются:
- фамилия, имя отчество (при наличии) депутата;
- мероприятия, для участия в которых необходимо освобождение от работы;
- даты проведения мероприятий, для участия в которых необходимо освобождение от работы.
6. Личные заявления об оформлении официальных уведомлений рассматриваются председателем Собрания депутатов, который оформляет и подписывает официальное уведомление либо информирует депутата, подавшего заявление, о невозможности оформления и подписания официального уведомления.
7. Оформление и подписание официального уведомления невозможно в следующих случаях:
1) количество рабочих дней, в которых депутату ранее оформлялось официальное уведомление в соответствующем месяце исчерпано;
2) при оформлении официального уведомления депутат не сможет принять участие в запланированных на соответствующий месяц заседаниях ввиду исчерпания количества рабочих дней, в течение которых депутату может предоставляться гарантия, связанная с освобождением от работы.
8. Официальные уведомления, оформленные по личным заявлениям депутатов, направляются работодателям (представителям нанимателя) депутатов не позднее чем за 5 календарных дней до дня проведения мероприятия, в котом участвует депутат.
9. Учет количества рабочих дней, в течение которых депутату оформлялись официальные уведомления, осуществляется аппаратом Собрания депутатов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.