Приложение 2. Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников

Приложение 2

к постановлению администрации города

от 1 февраля 2021 г. N 127

Виды, условия, размер и порядок

установления выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников

Мастер по внутренней отделке помещений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Организация работы по обеспечению жизнедеятельности учреждения, его хозяйственного обслуживания	30
		Эффективное и рациональное использование материалов и оборудования	30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	15
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Соблюдение правил безопасности и охраны труда	15
		Отсутствие замечаний по выполнению работ	10
Специалист по внутренней отделке помещений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	Организация работы по обеспечению жизнедеятельности учреждения, его хозяйственного обслуживания	25
		Эффективное и рациональное использование материалов и оборудования	25
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Своевременное выполнение заданий и отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	15
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Стабильное выполнение функциональных обязанностей	Соблюдение правил безопасности и охраны труда	15
		Отсутствие замечаний по выполнению р