Решение Орловского городского Совета народных депутатов от 25 февраля 2021 г. N 8/0081-ГС "О внесении изменений в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 25.08.2011 N 6/0076-ГС "О Примерном положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Орла, реализующих программы дошкольного образования"

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Орловской области от 12.08.2011 N 267 (изм. от 16.09.2019) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций и государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, Орловской области" Орловский городской Совет народных депутатов решил:

1. Внести в решение Орловского городского Совета народных депутатов от 25.08.2011 N 6/0076-ГС "О Примерном положении об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Орла, реализующих программы дошкольного образования" (далее - решение) следующие изменения:

1.1. Пункт 4 приложения 2 к Примерному положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Орла, реализующих программы дошкольного образования (далее - Положение) изложить в следующей редакции:

"4. Должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала ДОУ определяется по следующей формуле:

Оув = Б x (Кув + (Ксп1 x Ксп2)), где

Оув - должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала; Б - базовая единица; Кув - повышающий коэффициент к должностным окладам по должностям работников из числа учебно-вспомогательного персонала ДОУ;

Ксп1, Ксп2 - коэффициенты специфики работы к должностным окладам по категории работников из числа учебно-вспомогательного персонала ДОУ, относящихся к должностям "помощник воспитателя, младший воспитатель". Значения коэффициентов приведены в таблице 2, 3, 4.

Таблица 2

Наименование должности и требования к квалификации	Категории				Повышающий коэффициент к должностным окладам по должностям работников из числа учебно-вспомогательного персонала
1	2	3	4	5	6
	высшая	ведущая	первая	вторая	без категории
Учебно-вспомогательный персонал ДОУ
Документовед, контрактный управляющий		1,85	1,55	1,4	1,35
Санитарка, делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка, экспедитор					1,2
Заведующий хозяйством, лаборант (включая старшего), машинистка					1,55
Врач-специалист	3,25		3,1	2,94	2,36
Инструктор по физкультуре (лечебной физкультуре)	1,85		1,55	1,4	1,35
Медицинская сестра	2,79		2,64	2,36	1,85
Помощник воспитателя, младший воспитатель					1,24

Таблица 3

Коэффициент специфики работы (Ксп1)

Показатели специфики	Коэффициент, применяемый при установлении окладов по должностям из числа работников учебно-вспомогательного персонала
1	2
Помощникам воспитателей, младшим воспитателям за работу в группах общего назначения для воспитанников до 3 лет	0,71
Помощникам воспитателей, младшим воспитателям за работу в группах общего назначения для воспитанников старше 3 лет	0,69
Помощникам воспитателей, младшим воспитателям за работу в группах, имеющих отклонения в развитии воспитанников старше 3 лет	0,70

Таблица 4

Коэффициент специфики работы (Ксп2)

Показатели специфики	Коэффициент, применяемый при установлении окладов по должностям из числа работников учебно-вспомогательного персонала
1	2
Помощникам воспитателей, младшим воспитателям за работу в группах, где превышение плановой (проектной) наполняемости воспитанников составляет до 25%	1,07
Помощникам воспитателей, младшим воспитателям за работу в группах, где превышение плановой (проектной) наполняемости воспитанников составляет с 25% до 50%	1,08
Помощникам воспитателей, младшим воспитателям за работу в группах, где превышение плановой (проектной) наполняемости воспитанников составляет свыше 50%	1,12

".

1.2. Дополнить приложение 2 пунктом 6 следующего содержания:

"6. Расходы на оплату труда административного персонала дошкольной образовательной организации (руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер) ограничиваются:

10% средств, направляемых дошкольной образовательной организацией на оплату труда работников за счет бюджетных средств и доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности.".

1.3. Пункт 12 раздела 2 приложения 6 Положения дополнить подпунктом д) следующего содержания:

"д) помощникам воспитателей, младшим воспитателям за работу с родителями в размере 10% от ставки (оклада) заработной платы.".

1.4. Абзац 2 пункта 1 приложения 7 изложить в следующей редакции:

"из средств на оплату ставок (окладов) заработной платы работникам, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания и тарификационных списков дошкольной образовательной организации по состоянию на 1 октября соответствующего учебного года. При этом объем средств на оплату ставок (окладов) заработной платы работников из числа административного, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала не должен превышать значений предельного соотношения средств на оплату ставок (окладов) заработной платы работников из числа административного, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала и средств на оплату ставок (окладов) заработной платы всех работников дошкольной образовательной организации (далее - норматив), указанных в таблице 1:

Таблица 1

Типы образовательных организаций, показатели	Норматив в 2021 г., %	Норматив в 2022 г., %	Норматив в 2023 г., %
Дошкольные образовательные организации, реализующие программы дошкольного образования	29	28	28
Дополнительно при наличии:
структурных подразделений	0,5	0,5	0,5
автономных котельных	0,5	0,5	0,5
пищеблока	14	14	14
прачечной	5	5	5

".

1.5. Распространить действие настоящего решения с 1 января 2021 года.