Приложение 2. Положение о Благодарности департамента социальной защиты населения Вологодской области

Утверждено
приказом Департамента
социальной защиты населения
Вологодской области
от 08.02.2021 N 81-к
(приложение 2)

Положение
о Благодарности департамента социальной защиты населения Вологодской области

1. Благодарность Департамента социальной защиты населения Вологодской области (далее - Благодарность, Департамент) является формой поощрения за вклад в сферу социальной защиты населения области, образцовое выполнение должностных обязанностей, успехи в развитии отрасли социальной защиты населения.

2. Благодарностью награждаются государственные гражданские служащие Департамента, работники органов государственной власти, работники органов местного самоуправления, работники (коллективы работников) организаций, подведомственных Департаменту, и иных организаций.

3. Ходатайства о награждении Благодарностью (далее - ходатайство о награждении) представляются начальнику Департамента:

руководителями структурных подразделений Департамента на

государственных гражданских служащих Департамента, руководителей организаций, подведомственных Департаменту, руководителей иных организаций, руководителей и работников органов местного самоуправления;

руководителями органов государственной власти, руководителями структурных подразделений Департамента на работников органов государственной власти;

руководителями организаций, подведомственных Департаменту, иных организаций, руководителями структурных подразделений Департамента - на работников (коллективов работников) организаций, подведомственных Департаменту, и иных организаций.

Решение о награждении руководителей органов государственной власти принимается начальником Департамента.

4. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарностью не позднее чем за месяц до даты награждения, на имя начальника Департамента представляются следующие документы:

ходатайство о награждении (за исключением лиц, в отношении которых решение о награждении принято начальником Департамента);

характеристика, в которой отражаются личные заслуги представляемого к награждению (при награждении коллектива работников информация об организации, органе государственной власти, органе местного самоуправления);

выписка из протокола собрания трудового коллектива (для руководителей организаций, подведомственных Департаменту);

согласие гражданина на обработку персональных данных (не предоставляется при награждении коллектива работников).

5. Обязательным условием для награждения Благодарностью является наличие Благодарственного письма Департамента либо иной награды органа государственной власти, органа местного самоуправления, организации.

Граждане могут представляться к награждению Благодарностью не ранее, чем через два года после поощрения, указанного в пункте 5 настоящего Положения.

6. Награждение Благодарностью осуществляется на основании приказа Департамента.

7. Благодарность подписывается начальником Департамента лично или по его поручению заместителем начальника Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.

8. Вручение Благодарности производится начальником Департамента в торжественной обстановке. По поручению начальника Департамента допускается вручение Благодарности заместителем начальника Департамента, руководителем структурного подразделения Департамента, а также по его просьбе руководителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций, подведомственных Департаменту, и иных организаций.

9. Учет награжденных граждан осуществляет управление правовой работы, гражданской службы и кадров.