В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Правительства Курганской области от 12 июля 2011 года N 344 "О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Курганской области" приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 13 марта 2020 года N 77 "Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании" следующие изменения: в приложении:
наименование главы 9 изложить в следующей редакции:
"Глава 9. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления";
пункт 11 главы 9 дополнить абзацем следующего содержания:
"Заявление для предоставления государственной услуги может быть предоставлено заявителем лично, по почте либо направлены в электронном виде, через интерактивный портал службы занятости населения Курганской области (trud.kurganobl.ru).";
пункт 27 главы 18 изложить в следующей редакции:
"27. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в Главное управление или в ГБУ "МФЦ, почтовой связью, в электронной форме с использованием интерактивного портала службы занятости населения Курганской области.
При направлении заявления через ГБУ "МФЦ" регистрация заявлений осуществляется в день их поступления.
Регистрация заявлений осуществляется в день их приема. При обращении заявителя за информацией по телефону данные запросы не регистрируются.
При предоставлении документов в электронном виде, через интерактивный портал службы занятости населения Курганской области заявление регистрируется программным комплексом "Катарсис" (журнал электронных обращений).";
подпункт 2 пункта 39 главы 20 изложить в следующей редакции:
"2) возможность заявителя обращаться в Главное управление лично или через ГБУ "МФЦ", путем направления необходимого комплекта документов по почте или в электронной форме;";
пункт 41 главы 21 изложить в следующей редакции:
"41. Подача и прием заявлений и документов, установленных пунктами 12 и 13 настоящего Административного регламента, в электронной форме осуществляется через интерактивный портал службы занятости населения Курганской области.
Для авторизации на портале необходимо войти в личный кабинет. Для организаций, которые зарегистрированы в службе занятости и для которых открыт личный кабинет на интерактивном портале службы занятости населения Курганской области, достаточно ввести логин и пароль. Если организация зарегистрирована на сайте госуслуг в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА), в личный кабинет на интерактивном портале службы занятости населения Курганской области можно войти, используя данную систему.";
наименование раздела III изложить в следующей редакции:
"Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме";
пункт 43 главы 23 дополнить абзацем следующего содержания:
"Заявление с комплектом документов представляется в Главное управление путем передачи заявителем в отдел регулирования трудовых отношений или в порядке направления входящей корреспонденции (по почте или курьером) либо в электронном виде, через интерактивный портал службы занятости населения Курганской области.";
пункт 59 главы 25 изложить в следующей редакции:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункт 49 главы 25
"49. Юридическим фактом для начала предоставления государственной услуги является заявление о содействии в урегулировании коллективного трудового спора путем предоставления сведений о кандидатурах посредников на этапе рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника.";
пункт 58 главы 28 дополнить абзацем следующего содержания:
"Документы, предусмотренные пунктами 12 и 13 настоящего Административного регламента, могут быть поданы заявителем в электронной форме через интерактивный портал службы занятости населения Курганской области.".
2. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления по труду и занятости |
И.Н. Ксенофонтов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 9 марта 2021 г. N 31 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 13 марта 2020 года N 77 "Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании"
Вступает в силу с 12 марта 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) от 11 марта 2021 г. N 4501202103110001