Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2021 г. N 42-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2017 года N 101-п" (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Изменениями уточнено, что план проверок утверждается Министерством труда и социального развития Омской области с учетом категории риска, присвоенной поставщику социальных услуг, по состоянию на 1 августа года, предшествующего году проведения плановых проверок.

Проведение плановых проверок поставщиков социальных услуг в зависимости от присвоенной категории риска осуществляется со следующей периодичностью:

для категории значительного риска - 1 раз в 3 года;

для категории среднего риска - не чаще 1 раза в 4 года и не реже 1 раза в 5 лет;

для категории умеренного риска - не чаще 1 раза в 6 лет и не реже 1 раза в 8 лет.

Также установлено, что государственный контроль (надзор) проводится с применением проверочных листов (списков контрольных вопросов), форма которых утверждается Министерством. Предмет плановой проверки поставщиков социальных услуг ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы. При проведении проверки с использованием проверочного листа заполненный по результатам проведения проверки проверочный лист прикладывается к акту проверки.



Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2021 г. N 42-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2017 года N 101-п"


Вступает в силу с 12 марта 2021 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 марта 2021 г. N 5501202103110018


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 26 августа 2021 г. N 126-П настоящий документ признан утратившим силу с 28 августа 2021 г.