Приложение N 1. Положение о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения

Приложение N 1
к приказу Госкомитета занятости РС (Я)
от 10 мая 2017 г. N п-256

Положение
о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения

1. Общие положения

1.1. Устанавливаются следующие виды ведомственных наград Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения:

1.1.1. Благодарственное письмо Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения;

1.1.2. Почетная грамота Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения;

1.1.3. Нагрудный знак Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения "Отличник службы занятости Республики Саха (Якутия)";

1.1.4. Нагрудный знак Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения "Почетный работник службы занятости Республики Саха (Якутия)";

1.1.5. Нагрудный знак Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения "За вклад в развитие службы занятости Республики Саха (Якутия)".

2. Порядок внесения представления о награждении

2.1. Представление о награждении ведомственной наградой Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения (далее - представление), в котором указываются конкретные достижения государственного гражданского служащего Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения, работника государственного учреждения, подведомственного Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения, гражданина или организации, послужившие основанием для поощрения, вносится председателю Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения отделом организационно-кадровой работы и информатизации (далее - кадровая служба) на основании предложений:

а) заместителей председателя Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения, руководителей отделов Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения;

б) руководителей подведомственных Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по занятости населения государственных учреждений;

в) юридических лиц любых организационно-правовых форм.

2.2. Предложения на награждение ведомственными наградами, установленными пунктами 1.1.3., 1.1.4., 1.1.5. настоящего Положения, направляются в Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения в срок не менее чем за один месяц до предполагаемого награждения.

2.3. К предложению прилагается наградной лист на награждаемое лицо согласно Приложению N 2 к настоящему приказу.

3. Порядок рассмотрения предложений о награждении

3.1. Поступившее предложение о награждении регистрируется в день поступления и передается для предварительного рассмотрения в кадровую службу.

3.2. Кадровая служба согласовывает с заместителями председателя Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения и заинтересованными отделами представление на награждение ведомственными наградами Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения.

Общий срок согласования и принятия решения о награждении составляет 10 рабочих дней со дня поступления предложения о награждении.

В случае положительного согласования кадровая служба вносит председателю Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения представление о награждении и проект приказа о награждении.

В случае отрицательного результата согласования кадровая служба вносит председателю Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения служебную записку.

3.3. Решения о награждениях сотрудников Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения и подведомственных государственных учреждений принимаются в соответствии с установленной ежегодной квотой, утвержденной приказом Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения.

4. Порядок награждения

4.1. Благодарственным письмом Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения награждаются сотрудники Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения и подведомственных государственных учреждений:

- за добросовестное отношение к служебной деятельности, успешное выполнение производственных задач в области обеспечения занятости населения.

4.2. Почетной грамотой Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения награждаются сотрудники Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения и подведомственных государственных учреждений, проработавшие в органах службы занятости не менее 3 лет:

- за добросовестное отношение к служебной деятельности, за лучшие производственные показатели, за вклад в реализацию государственной политики занятости.

4.3. Награжденным сотрудникам Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения и подведомственных ему государственных учреждений в трудовой книжке делается соответствующая запись и выплачивается денежная премия при фактическом наличии средств за счет экономии фонда оплаты труда:

- Благодарственное письмо - 1000 (одна тысяча) рублей;

- Почетная грамота - 3000 (три тысячи) рублей.

4.4. Нагрудным знаком "Отличник службы занятости Республики Саха (Якутия)" награждаются:

- сотрудники Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения и подведомственных государственных учреждений, проработавшие в органах службы занятости не менее 7 лет, за лучшие производственные показатели, успешное выполнение производственных задач в области обеспечения занятости населения, за значительные достижения в профессиональной сфере.

Награжденным нагрудным знаком "Отличник службы занятости Республики Саха (Якутия)" сотрудникам Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения и подведомственных государственных учреждений вручается нагрудный знак установленного образца с соответствующим удостоверением, в трудовой книжке делается запись о награждении знаком, выплачивается денежная премия в размере 7 000 рублей при фактическом наличии средств за счет экономии фонда оплаты труда.

4.5. Нагрудным знаком Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения "Почетный работник службы занятости Республики Саха (Якутия)" награждаются:

сотрудники органов службы занятости, проработавшие в органах службы занятости в области более 15 лет, руководители и работники предприятий и учреждений, общественных организаций и объединений, внесшие значительный вклад в реализацию государственной политики занятости.

Награжденным нагрудным знаком "Почетный работник службы занятости Республики Саха (Якутия)" руководителям и работникам предприятий и учреждений, общественных организаций и объединений, сотрудникам органов службы занятости вручается нагрудный знак установленного образца с соответствующим удостоверением.

4.6. Нагрудным знаком "За вклад в развитие службы занятости Республики Саха (Якутия)" награждаются за оказание активной и действенной помощи в решении задач, стоящих перед органами службы занятости.

Награжденным нагрудным знаком "За вклад в развитие службы занятости Республики Саха (Якутия)" руководителям и работникам предприятий и учреждений, общественных организаций и объединений, сотрудникам органов службы занятости вручается нагрудный знак ус