Приложение 1. Положение о доске почета лучших работников системы социальной защиты населения Вологодской области

Утверждено
приказом
Департамента социальной защиты
населения Вологодской области
от 08.02.2021 N 85-к
(приложение 1)

Положение
о доске почета лучших работников системы социальной защиты населения Вологодской области
(далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения работников организаций, подведомственных Департаменту социальной защиты населения области (далее - Департамент), государственных гражданских служащих Департамента (далее - работники системы социальной защиты населения) на Доску Почета лучших работников системы социальной защиты населения Вологодской области (далее - Доска Почета).

1.2. Доска Почета создается с целью мотивации работников системы социальной защиты населения к повышению результативности своего труда, для отражения успехов, особых достижений в профессиональной деятельности и является формой общественного признания и морального поощрения работников системы социальной защиты населения за эффективную работу, инициативность и ответственность в подходе к своему труду.

1.3. Занесение на Доску Почета осуществляется один раз в год и приурочивается ко Дню социального работника (8 июня).

1.4. Доска Почета размещается в здании Департамента по адресу: г. Вологда, ул. Благовещенская, д. 9 и представляет собой конструкцию, предназначенную для размещения 24 цветных фотопортретов работников системы социальной защиты населения на светло-голубом фоне, размером 13 x 18 см с указанием под каждым фотопортретом фамилии, имени, отчества (при наличии) работника системы социальной защиты населения, занимаемой должности, места работы.

1.5. Фотографии работников системы социальной защиты населения, занесенных на Доску Почета, также размещаются в электронном виде на официальном сайте Департамента.

1.6. Организацию занесения работников системы социальной защиты населения на Доску Почета и поддержание ее в актуальном состоянии осуществляет управление правовой работы, гражданской службы и кадров Департамента (далее - кадровая служба).

2. Порядок предоставления материалов о выдвижении кандидатов для занесения на Доску Почета

2.1. Выдвижение кандидатов для занесения на Доску Почета проводится ежегодно на основании ходатайств о занесении на Доску Почета (далее - ходатайство):

руководителей структурных подразделений Департамента - на государственных гражданских служащих Департамента, руководителей организаций, подведомственных Департаменту;

руководителей организаций, подведомственных Департаменту, - на работников организаций, подведомственных Департаменту.

Решение о занесении на Доску Почета руководителей структурных подразделений Департамента принимается начальником Департамента.

2.2. Кандидатуры работников организаций, подведомственных Департаменту, выдвигаются по согласованию с трудовым коллективом, кандидатуры государственных гражданских служащих Департамента - с начальником управления, курирующим соответствующее направление деятельности, заместителем начальника Департамента.

2.3. Количество выдвигаемых кандидатур для занесения на Доску Почета:

от одной организации, подведомственной Департаменту, - 1 кандидат;

от Департамента - 1 кандидат.

2.4. Кандидат для занесения на Доску Почета должен соответствовать следующим критериям:

стаж работы в сфере социальной защиты населения не менее 5 лет;

работа в коллективе не менее 3 лет;

отсутствие дисциплинарных взысканий.

2.5. При выдвижении кандидатуры для занесения на Доску Почета лица, ходатайствующие о таком выдвижении, указанные в пункте 2.1 настоящего Положения, в срок до 15 февраля текущего года представляют на имя председателя Комиссии по рассмотрению кандидатур для занесения на Доску Почета лучших работников системы социальной защиты населения Вологодской области (далее - Комиссия) следующие документы:

ходатайство (за исключением лиц, в отношении которых решение о занесении на Доску Почета принято начальником Департамента);

выписка из протокола собрания трудового коллектива (для занесения на Доску Почета работников организаций, подведомственных Департаменту);

характеристика кандидата с отражением всей трудовой деятельности и подробным изложением конкретных заслуг и достижений за последние три года.

3. Порядок рассмотрения материалов о выдвижении кандидатов для занесения на Доску Почета, занесение кандидата на Доску Почета

3.1. Документы, указанные в пункте 2.5 настоящего Положения, рассматриваются в структурных подразделениях Департамента по соответствующим направлениям деятельности кандидата для занесения на Доску Почета в срок до 15 марта текущего года.

После рассмотрения указанные документы с рекомендациями направляются в Комиссию.

3.2. Комиссия в срок до 25 апреля текущего года рассматривает представленные документы и принимает решение об утверждении кандидатов для занесения на Доску Почета.

Секретарь Комиссии извещает членов Комиссии о времени и месте заседания Комиссии не менее чем за 2 рабочих дня до заседания.

Решение принимается большинством голосов открытым голосованием при условии присутствия на заседании не менее 2/3 членов Комиссии.

При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

3.3. При принятии решения о занесении кандидатов на Доску Почета следует исходить из его личного вклада в сферу социальной защиты населения области, успехов в развитии отрасли социальной защиты населения.

3.4. Решение Комиссии заносится в протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии.

3.5. Занесение работников системы социальной защиты населения на Доску Почета осуществляется на основании приказа Департамента, принятого на основании решения Комиссии. Приказ готовит секретарь Комиссии в срок не позднее 2 рабочих дней со дня заседания Комиссии.

3.6. В течение 5 рабочих дней со дня принятия приказа Департамента, указанного в пункте 3.5 настоящего Положения, секретарь Комиссии доводит данную информацию до лиц, ходатайствующих о выдвижении работника системы социальной защиты населения для занесения на Доску Почета, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.

3.7. Фотопортрет работника системы социальной защиты населения, в отношении которого принято решение о занесении на Доску Почета представляется в Департамент в срок не позднее 15 мая текущего года.

3.8. Работникам системы социальной защиты населения, занесенным на Доску Почета, вручаются Свидетельства о занесении на Доску Почета лучших работников системы социальной защиты населения Вологодской области (далее - Свидетельство) на торжественном областном мероприятии, посвященном Дню социального работника, либо по поручению начальника Департамента Свидетельство могут вручать руководители организаций, подведомственных Департаменту - в отношении работников организаций, начальники структурных подразделений Департамента - в отношении государственных гражданских служащих Департамента.

3.9. Фотопортреты работников системы социальной защиты населения находятся на Доске Почета в течение года.

Досрочное исключение из числа лиц, занесенных на Доску Почета, производится приказом Департамента при поступлении сведений о наложении на работника системы социальной защиты населения дисциплинарного взыскания.