Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
Администрации г. Ноябрьска
от 5 марта 2021 г. N П-340
"Приложение N 1
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений сферы молодёжной
политики муниципального
образования город Ноябрьск
Перечень
административно-управленческого, вспомогательного и основного персонала муниципального учреждения
I. Перечень должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу учреждения
1. Начальник отдела (непосредственный руководитель работников, относящихся к основному персоналу).
2. Старший специалист по работе с молодёжью.
3. Специалист по работе с молодёжью.
4. Старший специалист по социальной работе с молодёжью.
5. Специалист по социальной работе с молодёжью.
6. Менеджер.
7. Инструктор по физической культуре.
8. Психолог.
II. Перечень административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения
1. Административно-управленческий персонал
1.1. Директор.
1.2. Заместитель директора по основной деятельности.
1.3. Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности.
2. Вспомогательный персонал
2.1. Специалист по кадрам.
2.2. Делопроизводитель.
2.3. Документовед.
2.4. Юрисконсульт.
2.5. Инженер.
2.6. Менеджер.
2.7. Менеджер II категории.
2.8. Программист.
2.9. Методист.
2.10. Специалист по связям с общественностью.
2.11. Звукооператор.
2.12. Дизайнер.
2.13. Механик.
2.14. Заведующий хозяйством.
2.15. Швея.
2.16. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
2.17. Гардеробщик.
2.18. Уборщик служебных помещений.
2.19. Дворник.".
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 марта 2021 г. N П-340 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.