Приложение

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства культуры

Ставропольского края

от 26 февраля 2019 г. N 64

(в редакции приказа министерства

культуры Ставропольского края

от 15 марта 2021 г. N 115)

Положение
о порядке проведения конкурса по отбору муниципальных образований Ставропольского края для предоставления субсидии на реализацию мероприятий подпрограммы "Государственная поддержка отрасли культуры" государственной программы Ставропольского края "Сохранение и развитие культуры": государственная поддержка лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края, и государственная поддержка муниципальных учреждении культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края

1. Настоящее Положение определяет порядок, условия и сроки проведения конкурса по отбору муниципальных образований Ставропольского края для предоставления субсидии на реализацию мероприятий подпрограммы "Государственная поддержка отрасли культуры" государственной программы Ставропольского края "Сохранение и развитие культуры" (далее соответственно - Положение, конкурс, муниципальные образования края, субсидия):

1) государственная поддержка лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края;

2) государственная поддержка муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края (далее - государственная поддержка).

2. Участниками конкурса на получение субсидии из бюджета Ставропольского края на государственную поддержку лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края, а также муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края, являются:

муниципальные образования края, чьи работники учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края, претендуют на государственную поддержку (далее - работники муниципальных учреждений культуры);

муниципальные образования края, чьи муниципальные учреждения культуры, находящиеся в сельской местности Ставропольского края, претендуют на государственную поддержку (далее - муниципальные учреждения культуры).

3. Субсидии предоставляются на реализацию мероприятий, утвержденных Указом Президента Российской Федерации "О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников" от 28 июля 2012 года N 1062, в целях государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности, и их работников ко Дню работника культуры:

лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся в сельской местности, за создание творческих проектов, направленных на сохранение и пропаганду народных традиций региона, а также за приобщение детей и взрослого населения к достижениям отечественной и мировой культуры;

лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности, за создание инновационных форм работы с населением, разработку и внедрение новых форм культурно-досуговой деятельности, достижения в области информационной и просветительской деятельности, высокое профессиональное мастерство, имеющим стаж работы в таких учреждениях не менее трех лет.

4. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее соответственно - Единый портал, сеть "Интернет"),

5. Объявление о проведении конкурса размещается министерством культуры Ставропольского края (далее - минкультуры края) на Едином портале и на официальном сайте министерства в сети "Интернет" не позднее, чем за 30 календарных дней до даты окончания подачи заявок.

В объявлении о проведении конкурса указываются положения, предусмотренные подпунктом "б" пункта 4 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. N 1492.

6. Муниципальные образования края в течение срока подачи заявок на участие в конкурсе по отбору муниципальных образований Ставропольского края для предоставления субсидии (далее - заявка), вправе направить в минкультуры края подписанный руководителем муниципального образования письменный запрос о даче разъяснений положений объявления о проведении конкурса в свободной форме с указанием почтового адреса (далее - запрос), по которому должен быть направлен ответ.

В течение 3 рабочих дней с даты поступления запроса минкультуры края направляет ответ по адресу, указанному в запросе.

7. Муниципальные образования края, претендующие на получение субсидии, должны соответствовать следующим требованиям:

1) отсутствие у муниципального образования края на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

2) отсутствие у муниципального образования края на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса, просроченной задолженности по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Ставропольским краем;

3) отсутствие в отношении муниципального образования края на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса процесса реорганизации, ликвидации, процедуры банкротства;

4) муниципальные образования края на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса, не получает средства из бюджета Ставропольского края на основании иных нормативных правовых актов на цель, установленную в пункте 1 настоящего Положения.

8. Для участия в конкурсе муниципальные образования края направляют в минкультуры края заявку в письменном виде или в форме электронного документа, заверенного электронной цифровой подписью уполномоченного должностного лица муниципального образования края, оформленной по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявка на работника).

8.1. В заявке на работника (далее - работник, участник конкурса) указываются:

наименование муниципального образования края;

наименование муниципального учреждения культуры муниципального образования края (в точном соответствии с Уставом учреждения), где работает участник конкурса;

адрес места нахождения муниципального учреждения культуры;

фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес места жительства участника конкурса;

перечень прилагаемых материалов.

8.2. К заявке на работника прилагаются:

согласие работника на обработку его персональных данных;

ксерокопия паспорта работника;

ксерокопия трудовой книжки, заверенная директором учреждения или лицом, его замещающим, для подтверждения стажа работы в любом сельском культурно-досуговом учреждении Ставропольского края (не менее трех лет), или иной документ о трудовой деятельности, оформленный в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

решение коллегиального руководящего органа муниципального учреждения культуры о выдвижении работника на государственную поддержку работников муниципальных учреждений культуры;

информационно-аналитические материалы, проекты сценариев, методические разработки, дополнительные аудио- и видеозаписи, CD-диски, фотографии, другие материалы, иллюстрирующие опыт работы специалистов, в соответствии с описанием критериев с перечнем прилагаемых документов конкурсного отбора лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края (портфолио), в соответствии с описанием критериев с перечнем прилагаемых документов, согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Для всего текста следует использовать шрифт Times New Roman, размер 14 пт, одинарный межстрочный интервал, формат листа А4.

8.3. В заявке на государственную поддержку муниципальных учреждений культуры, оформленной по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - заявка на учреждение), указываются:

наименование муниципального образования края; наименование муниципального учреждения культуры муниципального образования края (в точном соответствии с Уставом учреждения);

адрес места нахождения муниципального учреждения культуры;

перечень прилагаемых материалов.

8.4. К заявке на учреждение прилагаются:

информационно-аналитические материалы, проекты сценариев, методические разработки, дополнительные аудио- и видеозаписи, CD-диски, фотографии, другие материалы, иллюстрирующие опыт работы учреждений, в соответствии с описанием критериев с перечнем прилагаемых документов (портфолио), согласно перечню, изложенному в приложении N 4 к настоящему Положению;

информация об администраторе дохода, получающего субсидию на реализацию мероприятий подпрограммы "Государственная поддержка отрасли культуры" государственной программы Ставропольского края "Сохранение и развитие культуры", по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

Для всего текста следует использовать шрифт Times New Roman, размер 14 пт, одинарный межстрочный интервал, формат листа А4.

8.5. К заявкам на государственную поддержку лучших работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных учреждений культуры прилагаются:

1) выписка из решения представительного органа муниципального образования края о бюджете муниципального образования края на соответствующий финансовый год и плановый период, подтверждающая наличие бюджетных ассигнований на обеспечение расходного обязательства, софинансируемого за счет субсидии, заверенная финансовым органом муниципального образования края;

2) копия муниципальной программы, предусматривающей проведение мероприятий;

3) сведения о количестве проведенных мероприятий в муниципальном учреждении культуры (филиале муниципального учреждения культуры) за три года, предшествующих году направления заявки (с разбивкой по годам);

4) сведения о численности участников мероприятий в муниципальном учреждении культуры (филиале муниципального учреждения культуры) за три года, предшествующих году направления заявки (с разбивкой по годам);

5) сведения о количестве клубных формирований в муниципальном учреждении культуры (филиале муниципального учреждения культуры) за три года, предшествующих году направления заявки (с разбивкой по годам);

6) сведения о штатной и фактической численности работников муниципального учреждения культуры (филиала муниципального учреждения культуры) с указанием количества и наименования должностей основного персонала;

7) справка об отсутствии у муниципального образования края на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса, неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

8) справка об отсутствии у муниципального образования края на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса, просроченной задолженности по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с правовым актом, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, а также иная просроченная (неурегулированная) задолженность по денежным обязательствам перед Ставропольским краем;

9) справка об отсутствии в отношении муниципального образования края на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса, процесса реорганизации, ликвидации и процедуры банкротства;

10) справка о том, что муниципальное образование края на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение конкурса, не получает средства из бюджета Ставропольского края на основании иных нормативных правовых актов на цель, установленную в пункте 1 настоящего Положения;

11) согласие муниципального образования края на размещение информации на Едином портале и официальном сайте минкультуры края в сети "Интернет" об участнике конкурса (далее - документы).

9. Ответственность за достоверность представленных в минкультуры края документов несут руководители муниципальных образований края.

10. Минкультуры края осуществляет прием и регистрацию заявок и прилагаемых к ним документов в день их поступления.

Муниципальные образования края, подавшие заявку, вправе отозвать или изменить заявку в любое время до истечения срока подачи заявок посредством направления в минкультуры края уведомления об отзыве или об изменении заявки, подписанное руководителем муниципального образования края или иным уполномоченным лицом муниципального образования края и заверенное печатью (далее - уведомление).

Минкультуры края в течение 2 рабочих дней после получения уведомления от муниципального образования края возвращает заявку и документы к ней.

11. Заявки и документы, соответствующие требованиям настоящего Положения, вносятся на рассмотрение экспертных групп по отбору муниципальных образований края для предоставления субсидии на реализацию мероприятий подпрограммы "Государственная поддержка отрасли культуры" государственной программы Ставропольского края "Сохранение и развитие культуры" (далее - экспертные группы) в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок.

12. Экспертные группы в течение 10 рабочих дней проводят рассмотрение, анализ и оценку заявок по следующим критериям:

12.1. Культурно-досуговая деятельность:

удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, в % от общего числа населения;

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструмента и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат);

художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение);

количество клубных формирований (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень), в % населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством;

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения;

количество проводимых культурно-массовых мероприятий; количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров, в % от общего числа проводимых мероприятий;

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество, в % от общего числа проводимых мероприятий;

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях;

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях;

работа со средствами массовой информации;

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов и народной традиционной культуры;

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", а также по краеведческой работе;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений;

отсутствие в учреждениях неформальной занятости.

12.2. Библиотечное дело:

число посещений библиотеки за год;

процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год);

применение информационных технологий в работе библиотеки;

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки;

наличие проектов по развитию библиотечного дела;

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики и социального обеспечения;

работа со средствами массовой информации;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений;

отсутствие в учреждениях неформальной занятости.

12.3. Музейное дело:

художественно-эстетический уровень экспозиций музея;

количество посетителей музея (в год);

количество выставок, в том числе передвижных (в год);

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, лиц с ограниченными возможностями здоровья и пенсионеров (в год);

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения;

популяризация культурного наследия "малой Родины", а также краеведческая работа;

работа со средствами массовой информации;

количество новых поступлений предметов музейного фонда (в год);

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций;

проведение повышения квалификации музейных кадров;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы) и других учреждений;

отсутствие в учреждениях неформальной занятости.

12.4. Максимальный балл по каждому из критериев составляет 10 баллов.

13. Заявки и документы рассматриваются экспертными группами на предмет соответствия цели, указанной в пункте 1 настоящего Положения, требованиям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, и наличию оснований для отклонения заявок муниципальных образований края в участии в конкурсе, указанным в пункте 13 настоящего Положения по результатам их рассмотрения:

1) в случае соответствия заявок и документов требованиям настоящего Положения, экспертная группа допускает муниципальные образования края к участию в конкурсе;

2) в случае несоответствия заявок и документов требованиям настоящего Положения, экспертная группа в течение 2 рабочих дней со дня рассмотрения направляет уведомление об отклонении заявок для участия в конкурсе с указанием обоснований отклонения.

14. Основаниями для отклонения заявок для участия в конкурсе являются:

1) несоответствие муниципальных образований края требованиям, указанным в пункте 7 настоящего Положения;

2) несоответствие представленных заявок и документов требованиям, установленным в объявлении о проведении конкурса;

3) недостоверность информации, содержащейся в документах;

4) нарушение муниципальными образованиями края срока подачи заявок и документов, устанавливаемого минкультуры края.

15. Результаты рассмотрения заявок и оценки, выставленные экспертными группами, вносятся на рассмотрение комиссии по отбору муниципальных образований Ставропольского края для предоставления субсидии на реализацию мероприятий подпрограммы "Государственная поддержка отрасли культуры" государственной программы Ставропольского края "Сохранение и развитие культуры" (далее - конкурсная комиссия), которая осуществляет отбор, определяет лучших работников муниципальных учреждений культуры, а также лучшие муниципальные учреждения культуры (далее - победители) и формирует списки победителей конкурса по каждому направлению: культурно-досуговая деятельность, библиотечное дело, музейное дело согласно выделенному количеству субсидий.

16. По результатам анализа и оценки заявок и документов конкурсная комиссия выставляет баллы по каждому муниципальному учреждению культуры (филиалу муниципального учреждения культуры) и по каждому работнику муниципального учреждения культуры, в зависимости от количества набранных баллов формируется рейтинг муниципальных учреждений культуры (филиалов муниципальных домов культуры) и работников муниципальных учреждений культуры (далее - рейтинг). Максимальный балл - 10 баллов.

17. На основании рейтинга, конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней определяет муниципальные образования края на получение субсидии (далее - победителей) и формирует список победителей конкурса согласно выделенному количеству субсидий.

Список победителей конкурса утверждается приказом минкультуры края.

18. Минкультуры края в течение 15 рабочих дней со дня издания приказа о результатах конкурса размещает информацию о результатах конкурса на Едином портале и на официальном сайте минкультуры края в сети "Интернет", включающую следующие сведения:

1) дата, время и место проведения рассмотрения заявок;

2) информация об участниках конкурса, заявки которых были рассмотрены;

3) информация о муниципальных образованиях края, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, в том числе положений объявления о проведении конкурса, которым не соответствуют такие заявки;

4) наименование победителей конкурса, с которыми заключается соглашение, и объем предоставляемой субсидии.

Приложение N 1

к Положению о порядке проведения конкурса

по отбору муниципальных образований

Ставропольского края для предоставления

субсидии на реализацию мероприятий

подпрограммы "Государственная поддержка

отрасли культуры" государственной программы

Ставропольского края "Сохранение и развитие

культуры": государственная поддержка лучших

работников муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края; государственная

поддержка муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края

Заявка
на государственную поддержку лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края

N п/п	Наименование муниципального образования Ставропольского края (полное)	Наименование муниципального учреждения культуры, находящегося в сельской местности (в соответствии с Уставом)	Адрес места нахождения муниципального учреждения культуры (населенный пункт, улица, номер дома, квартиры)	Фамилия, имя, отчество работника муниципального учреждения культуры, дата рождения	Должность (нахождение в должности не менее трех лет) в соответствии с записью в трудовой книжке

Перечень прилагаемых материалов:

Контактные телефоны __________ E-mail:____________

Дата, подпись расшифровка подписи

Приложение N 2

к Положению о порядке проведения конкурса

по отбору муниципальных образований

Ставропольского края для предоставления

субсидии на реализацию мероприятий

подпрограммы "Государственная поддержка

отрасли культуры" государственной программы

Ставропольского края "Сохранение и развитие

культуры": государственная поддержка лучших

работников муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края; государственная

поддержка муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края

Заявка
на государственную поддержку муниципальных учреждений культуры, находящихся в сельской местности Ставропольского края

N п/п	Наименование муниципального образования Ставропольского края (полное)	Наименование муниципального учреждения культуры, находящегося в сельской местности (в соответствии с Уставом)	Адрес места нахождения муниципального учреждения культуры (населенный пункт, улица, номер дома, квартиры)	Фамилия, имя, отчество директора муниципального учреждения культуры	Примечание

Перечень прилагаемых материалов:

Контактные телефоны ______________ E-mail: _______________

Дата, подпись расшифровка подписи

Приложение N 3

к Положению о порядке проведения конкурса

по отбору муниципальных образований

Ставропольского края для предоставления

субсидии на реализацию мероприятий

подпрограммы "Государственная поддержка

отрасли культуры" государственной программы

Ставропольского края "Сохранение и развитие

культуры": государственная поддержка лучших

работников муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края; государственная

поддержка муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края

Описание
критериев с перечнем прилагаемых документов

Лучший работник культурно-досугового учреждения

N п/п	Описание критериев с перечнем прилагаемых документов (портфолио)
1.	Удельный вес населения, участвующего в культурно-массовых мероприятиях, в % от общего числа населения. Учитывается показатель участия населения в культурно-массовых мероприятиях с сохранением показателя в течение последних трех лет и сохранением его положительной динамики (рост) в течение последних трех лет. Отчетный документ: расчет показателя исходя из сведений отчета 7-НК по числу посещений культурно-массовых мероприятий и численности населения в зоне обслуживания
2.	Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-массовых мероприятиях, в % от общего числа населения. Учитывается показатель участия населения в платных культурно-массовых мероприятиях с сохранением показателя в течение последних трех лет и сохранением его положительной динамики (рост) в течение последних трех лет. Отчетный документ: расчет показателя исходя из сведений отчета 7-НК по числу посещений платных культурно-массовых мероприятий и численности населения в зоне обслуживания
3.	Количество проводимых культурно-массовых мероприятий. Учитывается сохранение стабильного показателя за последние три года в соответствии с отчетом 7-НК (сохранение положительной динамики или увеличение). Отчетный документ: сведения по данному показателю за последние три года из сведений отчета 7-НК
4.	Участие в качестве основного организатора (координатора) значимых, культурных мероприятий, а также профессиональных мероприятий муниципального, регионального, межрегионального уровня за последние три года. Отчетный документ: краткое описание мероприятий с указанием степени участия кандидата
5.	Наличие и качество авторских проектов, сценариев, программ, методических разработок, направленных на сохранение традиционной народной культуры, духовно-нравственное и патриотическое воспитание подрастающего поколения, за последние три года. Отчетный документ: 2 - 3 работы на русском языке
6.	Участие в качестве разработчика, руководителя, координатора инновационных форм работы с населением муниципального, регионального, федерального уровня за последние три года. Деятельность в рамках межведомственного проекта "Культура для школьников". Отчетный документ: краткое описание проекта, сведения об участии кандидата, публикации в средствах массовой информации, скриншоты страниц Интернет
7.	Деятельность в рамках межведомственного проекта "Культура для школьников". Отчетный документ: краткое описание проекта, сведения об участии кандидата, публикации в средствах массовой информации, скриншоты страниц Интернет
8.	Уровень профессиональной подготовки (образование, повышение квалификации и участие в обучающих мероприятиях). Отчетный документ: перечень ксерокопий подтверждающих документов, краткие сведения об участии в мероприятиях обучающего характера. В случае участия в конференциях, семинарах, школах, - краткие сведения: где, когда и кем проводилось мероприятие, его название
9.	Наличие наград (званий, дипломов, грамот) муниципального уровня, регионального уровня, федерального уровня (награды без срока давности). Отчетный документ: перечень наград, заверенный подписью директора культурно-досугового учреждения или лицом, его замещающим. Наличие публикаций профессиональной тематики (проблемы и перспективы раз
10.	вития, аналитика, публикации о важных событиях, интервью и т.д.) в профессиональных и иных изданиях, в т.ч. электронных. Новости и публикации менее 100 знаков не рассматриваются. Отчетный документ: копии публикаций, ссылки на записи передач, другие материалы за последние три года

Лучший библиотекарь

N п/п	Описание критериев с перечнем прилагаемых документов (портфолио)
1.	Число посещений библиотеки за год. Сохранение показателя на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 6-НК. Сохранение положительной динамики показателя (увеличение) на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 6-НК. Отчетный документ: сведения по данному показателю за три года, предшествующих году подачи заявки
2.	Процент охвата населения библиотечным обслуживанием: - выше 50%; - от 30 до 50%; - ниже 30%. Отчетный документ: сведения по данному показателю по форме 6-НК за год, предшествующий году подачи заявки, с расчетом показателя
3.	Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, с ограниченными возможностями здоровья и т.д., за год. Отчетный документ: количество мероприятий о форме 6-НК за год, предшествующий участию в конкурсе, краткое описание мероприятий (не более 5-6 предложений), отзывы о мероприятиях, публикации в СМИ
4.	Применение информационных технологий в библиотеке: - наличие электронного каталога; - наличие собственного WEB-сайта; - предоставление электронных услуг пользователям (доступ к удаленным информационным ресурсам, электронная доставка документов и т.д.); - наличие издательской продукции малых форм, подготовленных самой библиотекой (буклеты, закладки, проспекты, списки и т.д.); - проведение мероприятий в дистанционном формате. Отчетный документ: перечень электронных услуг, образцы (макеты) издательской продукции, скриншоты мероприятий с количеством просмотров
5.	Участие в качестве основного организатора (координатора) значимых культурных мероприятий, а также профессиональных мероприятий муниципального и регионального уровня за последние три года. Отчетный документ: краткое описание мероприятия с указанием степени участия кандидата
6.	Участие в качестве докладчика на профессиональных мероприятиях регионального и (или) федерального уровня за последние три года. Отчетный документ: сведения об участии (тема выступления, название, дата и место проведения мероприятия)
7.	Участие в качестве разработчика, руководителя, координатора инновационных библиотечных проектов муниципального, регионального, федерального уровня за последние три года. Деятельность в рамках межведомственного проекта "Культура для школьников". Отчетный документ: краткое описание проекта и сведения об участии кандидата
8.	Наличие наград (званий, дипломов, грамот) в области библиотечного дела муниципального, регионального федерального уровня. Отчетный документ: перечень наград, заверенный подписью директора ЦБС или лицом, его замещающим
9.	Повышение квалификации и участие в обучающих мероприятиях за последние три года. Отчетный документ: перечень мероприятий, ксерокопии свидетельств, удостоверений, иных документов о прохождении обучения. В случае участия в конференциях, семинарах, школах, - краткие сведения: где, когда и кем проводилось мероприятие, его название
10.	Наличие публикаций профессиональной тематики (проблемы и перспективы развития, аналитика, публикации о важных событиях, интервью и т.д.) в профессиональных и иных изданиях, в т.ч. электронных. Новости и публикации менее 100 знаков не рассматриваются. Отчетный документ: копии публикаций, ссылки на записи передач, другие материалы за последние три года

Лучший работник музея

N п/п	Описание критериев с перечнем прилагаемых документов (портфолио)
1.	Художественно-эстетический уровень экспозиций музея. Целенаправленность музейной экспозиции с научно-обоснованной демонстрацией музейных предметов, связанных единством содержания, композиционно организованных, от комментированных, технически и художественно оформленных. Отчетный документ: тематико-структурные планы и фотографии экспозиций
2.	Количество посетителей за год. Положительная динамика посещений музея на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 8-НК. Отчетный документ: сведения по данному показателю за три года
3.	Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, лиц с ограниченными возможностями здоровья и т.д., в музее и вне музея за год. Отчетный документ: отчет по форме 8-НК, краткое описание наиболее значимых мероприятий (5-6 предложений), в т.ч. указать количество мероприятий, проведенных для детей и молодежи; лиц с ограниченными возможностями и социально незащищенных групп населения, предоставить отзывы о мероприятиях, фото, публикации в СМИ
4.	Музейные образовательные программы, инновационная деятельность. Создание новых музейных образовательных программ для различных категорий посетителей (детей и подростков; родителей с детьми; инвалидов; пожилых людей; туристских групп и т.д.) Отчетный документ: программы, буклеты, фото, отзывы, публикации в СМИ
5.	Участие в комплектование фондов музея. Отчетный документ: ксерокопия книги учета за последние три года
6.	Участие в научно-исследовательской и проектной деятельности музея. Отчетный документ: список созданных выставок и экспозиций, реализованных за последние три года (краткое описание, фотографии, статьи по данной теме и т.д.); издательские, туристские и другие проекты (документация), разработанные и реализованные за последние три года
7.	Инновационная деятельность (разработка и внедрение новых форм работы с различными категориями посетителей). Деятельность в рамках межведомственного проекта "Культура для школьников". Отчетный документ: авторские музейно-образовательные программы, созданные в течение последних трех лет (не более 5), авторские сценарные планы мероприятий для различных категорий посетителей (не более 5), программы авторских мастер-классов (не более 5), фотографии, отзывы, публикации в СМИ
8.	Продвижение деятельности музея через средства массовой информации. Отчетный документ: сведения о количестве авторских публикаций в средствах массовой информации, эфиров за последние три года, ксерокопии материалов, ссылки на сюжеты и т.д.
9.	Наличие наград (званий, дипломов, грамот) в области музейного дела муниципального, регионального федерального уровня. Отчетный документ: перечень наград, заверенный подписью директора музея или лицом, его замещающим
10.	Повышение квалификации, участие в обучающих семинарах, стажировках за последние три года. Отчетный документ: перечень мероприятий, ксерокопии свидетельств, удостоверений, иных документов о прохождении обучения. В случае участия в конференциях, семинарах, школах, - краткие сведения: где, когда и кем проводилось мероприятие, его название

Приложение N 4

к Положению о порядке проведения конкурса

по отбору муниципальных образований

Ставропольского края для предоставления

субсидии на реализацию мероприятий

подпрограммы "Государственная поддержка

отрасли культуры" государственной программы

Ставропольского края "Сохранение и развитие

культуры": государственная поддержка лучших

работников муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края; государственная

поддержка муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края

Описание
критериев с перечнем прилагаемых документов

Лучшее культурно-досуговое учреждение

N п/п	Описание критериев с перечнем отчетных документов (портфолио)
1.	Удельный вес населения, участвующего в культурно-массовых мероприятиях, в % от общего числа населения. Учитывается показатель: - участия населения в платных культурно-массовых мероприятиях с сохранением показателя в течение последних трех лет и сохранением его положительной динамики (рост) в течение последних трех лет; - участия населения в культурно-массовых мероприятиях с сохранением показателя в течение последних трех лет и сохранением его положительной динамики (рост) в течение последних трех лет. Отчетный документ: расчет показателя исходя из сведений отчета 7-НК по числу посещений культурно-массовых мероприятий и численности населения в зоне обслуживания
2.	Уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами, наличие игровых и спортивных комнат). Техническое состояние зданий (удовлетворительное, требует капремонта, аварийное), оснащение светозвукотехническим оборудованием, компьютерной техникой, музыкальными инструментами, сценическими костюмами, наличие помещений для культурно-досуговой деятельности. Отчетный документ: краткая характеристика материально-технической базы с учетом проводимых работ за последние три года
3.	Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение). Отчетный документ: краткая характеристика оформления здания, внутренних помещений, благоустройства прилегающей территории, фото
4.	Количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством). Учитывается сохранение стабильного показателя либо положительной динамики общего количества клубных формирований, формирований народного творчества и их участников. Отчетный документ: сведения отчета 7-НК за последние три года и расчет показателя участия населения в занятиях художественным творчеством исходя из численности населения в зоне обслуживания
5.	Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения. Наличие инновационных форм и методов работы за последние три года. Отчетный документ: краткое описание, фото, публикации в средствах массовой информации, фото, скриншоты страниц Интернет с количеством просмотров
6.	Количество проводимых культурно-массовых мероприятий. Учитывается сохранение стабильного показателя за последние три года в соответствии с отчетом 7-НК, сохранение положительной динамики (увеличение) за последние три года. Отчетный документ: сведения по данному показателю за последние три года
7.	Количество культурно-массовых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров и др. (в % от общего числа проводимых мероприятий): - до 15% от общего числа проводимых мероприятий в соответствии с отчетом 7-НК; - свыше 15%. Отчетный документ: краткое описание 2-3 мероприятий, фото, отзывы в прессе
8.	Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детей и молодежь (в % от общего числа проводимых мероприятий), а также работа с несовершеннолетними "группы риска": - до 25% от общего числа проводимых мероприятий в соответствии с отчетом 7-НК; - более 25%. Отчетный документ: краткое описание 2-3 мероприятий, фото, отзывы в прессе
9.	Средняя заполняемость зрительных залов на культурно-массовых мероприятиях: - до 50%; - свыше 50%. Отчетный документ: расчет показателя на основании сведений отчета 7-НК по количеству посетителей платных культурно-массовых мероприятий, числу мест в зрительном зале за предшествующий год
10.	Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения. Наличие межведомственных проектов с участием муниципальных органов власти, учреждений культуры, образования, молодежной политики, соцобеспечения, реализованных в течение трех последних лет или реализуемых в настоящее время. Деятельность в рамках межведомственного проекта "Культура для школьников". Отчетный документ: краткое описание проектов (5-6 предложений), публикации в СМИ, отзывы
11.	Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях. Отчетный документ: краткое описание мероприятий (название, организатор, дата проведения), подтверждающие документы: дипломы, грамоты, благодарности и т.п. муниципального, республиканского, межрегионального, всероссийского, международного уровня
12.	Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность. Количество публикаций и эфиров в средствах массовой информации (печатных, электронных, радио, телевидение) за предшествующий год. Наличие собственных сайтов, официальных страниц в социальных сетях, собственных изданий, популяризирующих деятельность учреждения. Отчетный документ: сведения о количестве публикаций, эфиров за последние три года, ксерокопии материалов, ссылки на сюжеты и т.д. Одно информационное сообщение, опубликованное в разных СМИ, считать за 1 единицу
13.	Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры. Наличие клубных формирований по фольклору, народным художественным промыслам, народным инструментам в соответствии с отчетом 7-НК. Проведение традиционных народных праздников, обрядов, выставок, экспедиций по сбору фольклорно-этнографических материалов. Отчетный документ: перечень действующих клубных формирований и краткое описание 2-3 мероприятий за последние три года
14.	Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, циркового, театрального и других, семейное творчество. Деятельность учреждения по вовлечению населения в клубные формирования народного творчества (наличие специалистов, обеспечение репертуаром, гастроли и т.п.), семейное творчество. Отчетный документ: краткое описание и перечень жанров за предшествующий год
15.	Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе, творческих проектов, направленных на сохранение, пропаганду культурных традиций, исторического и культурного наследия района, края. Отчетный документ: краткое описание 2-3 проектов, реализованных или реализуемых в настоящее время, отзывы, публикации в прессе за последние три года
16.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений: - федерального уровня; - регионального уровня; - муниципального уровня. Отчетный документ: ксерокопии документов

Лучшая библиотека

N п/п	Описание критериев с перечнем отчетных документов (портфолио)
1.	Число посещений библиотеки за год. Сохранение показателя на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 6-НК: в стационаре, вне стационара, дистанционно. Сохранение положительной динамики показателя (увеличение) на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 6-НК. Отчетный документ: сведения по данному показателю за три года, предшествующих году подачи заявки
2.	Процент охвата населения библиотечным обслуживанием: - выше 50%; - от 30 до 50%. Отчетный документ: сведения по данному показателю за год, предшествующий году подачи заявки, с расчетом показателя
3.	Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, лиц с ограниченными возможностями здоровья и др., за год. Для Центральных библиотек: Количество крупных массовых мероприятий для населения (акций, вечеров, презентаций, других мероприятий), основным организатором которых является библиотека, с числом участников не менее 50 человек: - 10 мероприятий более; - менее 10 мероприятий. Отчетный документ: краткое описание мероприятий (не более 5 - 6 - предложений), отзывы о мероприятиях, публикации в СМИ. Циклы мероприятий, в т.ч. обучающих, считаются как одно мероприятие. Отдельно указать в т.ч. количество мероприятий, проведенных для лиц с ограниченными возможностями и социально незащищенных групп населения (приложить краткое описание нескольких мероприятий, фото, отзывы, публикации в СМИ). Для сельских библиотек-филиалов: Количество крупных массовых мероприятий для населения (акций, вечеров, презентаций, других мероприятий), основным организатором которых является библиотека, с числом участников не менее 30 человек: - 5 мероприятий и более; - менее 5 мероприятий. Отчетный документ: краткое описание мероприятий (не более 5-6 предложений), отзывы о мероприятиях, публикации в СМИ. Циклы мероприятий, в т.ч. обучающих, считаются как одно мероприятие. Отдельно указать в т.ч. количество мероприятий, проведенных для лиц с ограниченными возможностями и социально незащищенных групп населения (приложить краткое описание 1-2 мероприятий, фото, отзывы, публикации в СМИ).
4.	Применение информационных технологий в работе библиотеки: - наличие электронного каталога; - наличие местной электронной коллекции; - наличие собственного WEB-сайта; - наличие издательской продукции малых форм, подготовленных самой библиотекой (буклеты, закладки, проспекты, списки и т.д.); - иное. Отчетный документ: перечень электронных услуг, образцы (макеты) издательской продукции
5.	Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением. Наличие инновационных творческих проектов, реализованных за последние три года или реализуемых в настоящее время, направленных на сохранение и пропаганду культурных традиций и культурного наследия района (в т.ч. издательские проекты, проекты по созданию электронных ресурсов и т.д.). Создание или участие в проектах с использованием информационных технологий. Отчетный документ: краткое описание проектов, отзывы, публикации в СМИ (копии)
6.	Участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела. Для Центральных библиотек: Участие в качестве организатора (одного из организаторов) в обучающих мероприятиях регионального, межрегионального, международного уровня по вопросам развития библиотек, внедрения новых библиотечных технологий, в т.ч. технологий продвижения книги и чтения (конференциях, семинарах, школах и т.д.) в течение последних трех лет. Отчетный документ: краткое описание мероприятия и результат Для сельских библиотек-филиалов: Участие в обучающих мероприятиях регионального, межрегионального, международного уровня по вопросам развития библиотек, внедрения новых библиотечных технологий, в т.ч. технологий продвижения книги и чтения (конференциях, семинарах, школах и т.д.) в течение последних трех лет. Отчетный документ: краткое описание мероприятия и результат с указанием степени участия данной библиотеки
7.	Наличие проектов по развитию библиотечного дела. Наличие перспективных проектов по совершенствованию библиотечно-информационных услуг, развитию данной библиотеки. Отчетный документ: краткое описание проекта, публикации в СМИ, результат
8.	Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения. Наличие межведомственных проектов с участием муниципальных органов власти, учреждений культуры, образования, молодежной политики, соцобеспечения, реализованных в течение трех последних лет или реализуемых в настоящее время. Деятельность в рамках межведомственного проекта "Культура для школьников". Отчетный документ: краткое описание проектов (5-6 предложений), публикации в СМИ, отзывы
9.	Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность. Количество публикаций, эфиров в СМИ (печатных, электронных, радио и телевидение) за полный календарный год, предшествующий году подачи заявки: - от 3 до 5; - более 5. Отчетный документ: сведения о количестве публикаций, эфиров за последние три года, ксерокопии материалов, ссылки на сюжеты и т.д. Одно информационное сообщение, опубликованное в разных СМИ, считать за 1 единицу
10.	Наличие краеведческих проектов, проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе. Наличие творческих проектов, направленных на сохранение, пропаганду культурных традиций, исторического и культурного наследия района, края. Отчетный документ: краткое описание 2-3 проектов, реализованных или реализуемых в настоящее время, отзывы, публикации в прессе за последние три года
11.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений: - федерального уровня; - регионального уровня; - муниципального уровня. Отчетный документ: копии дипломов, благодарностей, грамот, других документов за последние три года

Лучший музей

N п/п	Описание критериев с перечнем отчетных документов (портфолио)
1.	Художественно-эстетический уровень экспозиций музея. Целенаправленность музейной экспозиции с научно-обоснованной демонстрацией музейных предметов, связанных единством содержания, композиционно организованных, от комментированных, технически и художественно оформленных. Отчетный документ: тематико-структурные планы и фотографии экспозиций
2.	Количество посетителей за год. Положительная динамика посещений музея на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 8-НК. Отчетный документ: сведения по данному показателю за три года
3.	Количество выставок, в т.ч. передвижных, за год. Количество выставок в музее, количество выставок вне музея за год. Отчетный документ: сведения о количестве обслуженных посетителей, для передвижных выставок указываются места их экспонирования
4.	Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенных групп населения, с ограниченными возможностями за год. Количество культурно-просветительных мероприятий в музее и вне музея за год. Необходимо указать в т.ч. количество мероприятий, проведенных для: - детей и молодежи; - лиц с ограниченными возможностями и социально незащищенных групп населения. Отчетный документ: краткое описание наиболее значимых мероприятий, отзывы о мероприятиях, фото, публикации в СМИ
5.	Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением. Создание или участие в проектах с использованием информационных технологий как в экспозициях, так и в целях продвижения музейного продукта (электронный справочник, интерактивные карты и игры по музейной тематике и т.д.). Создание новых музейных образовательных программ для различных категорий посетителей: детей и подростков; родителей с детьми; инвалидов; пожилых людей; туристских групп и т.д. Отчетный документ: созданная продукция, краткое описание проектов реализованных за последние три года и/или реализуемых в настоящее время.
6.	Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения. Наличие межведомственных проектов с участием муниципальных органов власти, учреждений культуры, образования, молодежной политики, соцобеспечения, реализованных в течение трех последних лет или реализуемых в настоящее время. Деятельность в рамках межведомственного проекта "Культура для школьников". Отчетный документ: краткое описание проектов (5-6 предложений), публикации в СМИ, отзывы
7.	Популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа. Выступления на районных краеведческих конференциях. Организация и работа краеведческих кружков. Организация и участие в экспедиционной работе. Отчетный документ: программы конференций, учебные программы работы краеведческих кружков, сведения об участии кружковцев в конференциях, слетах и т.д., фото, отчеты экспедиций
8.	Работа со средствами массовой информации, PR-деятельность. Публикации в средствах массовой информации района и республики, выступления на радио и ТВ за последние три года, создание информационных листков и т.д. Отчетный документ: сведения о количестве публикаций, эфиров за последние три года, ксерокопии материалов, ссылки на сюжеты и т.д. Одно информационное сообщение, опубликованное в разных СМИ, считать за 1 единицу
9.	Количество новых поступлений предметов музейного фонда за год. Увеличение показателя на протяжении последних трех лет в соответствии с отчетом 8-НК. Уникальность коллекций. Отчетный документ: сведения о количестве поступивших предметов за три года
10.	Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея. Внесение музейных предметов и коллекций в электронный каталог. Отчетный документ: сведения о количестве внесенных предметов
11.	Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций. Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций. Отчетный документ: список публикаций за последние три года с указанием количества печатных листов
12.	Проведение повышения квалификации музейных кадров. Участие в обучающих семинарах, индивидуальных стажировках для сотрудников музеев. Отчетный документ: программы стажировок и планы индивидуальных стажировок
13.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений: - федерального уровня; - регионального уровня; - муниципального уровня. Отчетный документ: ксерокопии наград

Приложение N 5

к Положению о порядке проведения конкурса

по отбору муниципальных образований

Ставропольского края для предоставления

субсидии на реализацию мероприятий

подпрограммы "Государственная поддержка

отрасли культуры" государственной программы

Ставропольского края "Сохранение и развитие

культуры": государственная поддержка лучших

работников муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края; государственная

поддержка муниципальных учреждений

культуры, находящихся в сельской местности

Ставропольского края

Информация
об администраторе дохода, получающего в ____ г. субсидию на _______________________________________________________________

(наименование субсидии)

N п/п	Наименование муниципальных и городских округов Ставропольского края	Код администратора дохода	Наименование администратора дохода	Наименование бюджета

Руководитель ___________ _______________________

                    (подпись)           (Ф.И.О.)