Приложение. Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области

Приложение
к постановлению
администрации
Милославского муниципального района
Рязанской области
от 18.11.2020 г. N 528

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области (далее - Положение) определяет порядок организации и деятельности комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе Рязанской области", решением Совета депутатов муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 19.12.2013 г. N 182/19 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Милославский муниципальный район Рязанской области", регулирующим трудовые отношения, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия создается в целях рассмотрения вопросов, связанных с исчислением стажа работы по специальности, включении в стаж муниципальной службы периодов работы на иных должностях руководителей, специалистов на предприятиях, в учреждениях и иных организациях, опыт и знание работы в которых являются необходимыми муниципальному служащему для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, в том числе для назначения пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, по установлению стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также рассмотрения спорных вопросов, связанных с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области различных периодов их трудовой деятельности.

1.4. Комиссия является постоянно действующей.

2. Основная задача и функции Комиссии

2.1. Основной задачей Комиссии является коллегиальное согласованное рассмотрение заявлений и представляемых документов в соответствии с целями, указанными в пункте 1.3 настоящего Положения.

2.2. Функции Комиссии:

а) рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением в стаж муниципальной службы муниципальных служащих администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области различных периодов их трудовой деятельности;

б) рассмотрение заявлений, составленных по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

в) установление идентичности между применявшимися ранее наименованиями должностей и наименованиями должностей муниципальной службы, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре должностей муниципальной службы в Рязанской области, а также уточнение правового статуса организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного управления, где работал заявитель;

г) рассмотрение документов, подтверждающих стаж муниципальной службы. Основными документами для определения стажа муниципальной службы являются трудовая книжка, военный билет, а также подлинные справки, подтверждающие включение отдельных периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы, и другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы.

В необходимых случаях Комиссией принимаются к рассмотрению: выписки из приказов руководителей соответствующих организаций, командиров воинских частей; справки кадровых служб соответствующих организаций; справки органов государственной власти, органов местного самоуправления, архивных организаций;

д) при необходимости проверка обоснованности включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов трудовой деятельности;

е) принятие решений об установлении стажа муниципальной службы;

ж) рассмотрение спорных вопросов, связанных с исчислением стажа работы по специальности, при приеме, переводе и т.д. для определения соответствия квалификационным требованиям;

з) рассмотрение спорных вопросов о включении в стаж муниципальной службы периодов работы (службы) для назначения пенсии за выслугу лет;

и) рассмотрение вопросов по установлению стажа муниципальной службы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, дополнительного оплачиваемого отпуска.

3. Состав Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается данным постановлением администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.

3.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии.

4. Порядок работы Комиссии

4.1. В Комиссию вправе обратиться с заявлением на имя председателя Комиссии:

- муниципальные служащие;

- граждане, замещавшие должности муниципальной службы в прошлые периоды и вышедшие на пенсию

4.2. Дата, время и место заседания Комиссии устанавливаются ее председателем.

4.3. Секретарь Комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседаний Комиссии:

а) осуществляет прием документов, устанавливает отсутствие оснований для их возврата, при необходимости возвращает документы лицам, предоставившим их;

б) извещает членов Комиссии, приглашенных на заседание Комиссии лиц о дате, времени и повестке заседания;

в) доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии;

г) ведет протокол заседания Комиссии по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

д) осуществляет регистрацию, учет и контроль прохождения документации по работе Комиссии, обеспечивает сохранность, формирует в дела с последующей передачей на архивное хранение документации, находящейся в его ведении.

4.4. Заседания Комиссии правомочны, если на них присутствуют не менее половины от общего числа членов Комиссии.

4.5. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии, секретарем Комиссии и членами Комиссии, доводится заявителю под роспись и скрепляется печатью администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области.

Протокол составляется в двух экземплярах. Один экземпляр протокола приобщается к личному делу работника, иному лицу делается выписка из протокола.

4.6. На заседании Комиссии вправе присутствовать лицо, обратившееся в Комиссию.

4.7. Работа Комиссии проводится в следующем порядке:

1) заседание Комиссии открывается выступлением секретаря Комиссии, который докладывает о поступивших заявлениях и материалах;

2) после оглашения заявлений и материалов проверяется трудовая книжка, военный билет, справки и другие документы (перечень рассматриваемых документов указывается в протоколе);

3) заслушивается мнение членов Комиссии.

4.8. После выступления членов Комиссия простым большинством голосов принимает решение. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

4.9. На основании протокола заседания Комиссии секретарь Комиссии, при необходимости, готовит соответствующий проект распоряжения администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области.