Приложение N 3. Подпрограмма - 3 "Повышение престижа профессии учителя"

Приложение N 3
к муниципальной программе
развития системы образования
города Махачкалы на 2021 - 2023 годы
"Столичное образование"

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2021 г.

Информация об изменениях:

Паспорт изменен с 30 декабря 2021 г. - Постановление Администрации городского округа с внутригородским делением "Город Махачкала" Республики Дагестан от 23 декабря 2021 г. N 989

См. предыдущую редакцию

Паспорт
Подпрограммы - 3 "Повышение престижа профессии учителя"

Ответственный исполнитель Подпрограммы	Муниципальное казенное учреждение "Управление образования" администрации г. Махачкалы
Соисполнители Подпрограммы	МКУ "Комитет по спорту, туризму и делам молодежи" администрации г. Махачкалы
Участники Подпрограммы	Муниципальные бюджетные дошкольные образовательные организации г. Махачкалы Муниципальные общеобразовательные бюджетные учреждения Муниципальные учреждения дополнительного образования
Цель и задачи Подпрограммы	Цель. Развитие творческого и профессионального потенциала учителя, повышение социального престижа профессии учителя. Задачи: 1. Формирование позитивного имиджа учителя. 2. Повышение профессионального мастерства педагогических работников. 3. Развитие компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию.
Этапы и сроки реализации Подпрограммы	Подпрограмма-3 реализуется в 2021 - 2023 годах.
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы	1. Количество педагогов, участвующих в проектах, направленных на организацию и проведение мероприятий по повышению престижа профессии учителя. 2. Доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников. 3. Результативность участия педагогов, участвующих в конкурсах различного уровня. 4. Доля числа учителей, участвующих в Грантовой политике в области образования (от общего количества педагогов).
Объемы финансирования и источники финансирования Подпрограммы	Объемы финансирования Подпрограммы-3 на 2021 - 2023 годы за счет средств муниципального бюджета составят 1030,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2021 год - 343,4 тыс. рублей 2022 год - 343,4 тыс. рублей 2023 год - 343,4 тыс. рублей Примечание: объемы финансирования носят прогнозный характер и подлежат ежегодной корректировке с учётом возможностей муниципального бюджета
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы	Реализация мероприятий Подпрограммы-3 к 2023 году позволит достичь: 1. Увеличение количества педагогов, участвующих в проектах, направленных на организацию и проведение мероприятий по повышению престижа профессии учителя - 185 человек. 2. Увеличение доли педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников - 24 процента. 3. Увеличение результативности участия педагогов, участвующих в конкурсах различного уровня - 2,0 процента. 4. Увеличение доли числа учителей, участвующих в Грантовой политике в области образования (от общего количества педагогов) - 6,2 процента.

1. Характеристика проблем, на решение которых направлена Подпрограмма - 3

Социально-экономическое развитие муниципального образования МКУ "Управление образования" требует полной обеспеченности необходимым кадровым потенциалом.

Проблемой является обеспечение отрасли высококвалифицированными управленческими и педагогическими кадрами, обладающими высоким уровнем профессиональной готовности к деятельности в условиях модернизации образования. Снижение престижа педагогической профессии из-за недостаточной социальной защищенности привело к оттоку специалистов в другие отрасли, к росту числа учителей пенсионного возраста и уменьшению доли молодых педагогов в образовательных учреждениях.

2. Цели, задачи, целевые показатели, ожидаемые конечные результаты Подпрограммы - 3

Цель Подпрограммы - 3: Развитие творческого и профессионального потенциала учителя, повышения социального престижа профессии учитель.

Задачи Подпрограммы - 3:

1. Формирование позитивного имиджа учителя.

2. Повышение профессионального мастерства педагогических работников.

3. Развитие компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию.

Целевые показатели Подпрограммы - 3 "Повышение престижа профессии учителя":

Наименование целевого индикатора	Единица измерения	Значение целевого показателя
		2021 г.	2022 г.	2023 г.
1	2	3	4	5
Количество педагогов, участвующих в проектах, направленных на организацию и проведение мероприятий по повышению престижа профессии учителя	чел.	175	180	185
Доля педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников	%	20	22	24
Результативность участия педагогов, участвующих в конкурсах различного уровня	%	1,8	1,9	2,0
Доля числа учителей, участвующих в Грантовой политике (от общего количество педагогов)	%	6	6,1	6,2

В результате реализации Подпрограммы - 3 ожидается:

1. Увеличение количества педагогов, участвующих в проектах, направленных на организацию и проведение мероприятий по повышению престижа профессии учителя - 185 человек.

2. Увеличение доли педагогических работников, принявших участие в конкурсах, от общего количества педагогических работников - 24 процента.

3. Увеличение результативности участия педагогов, участвующих в конкурсах различного уровня - 2,0 процента.

4. Увеличение доли числа учителей, участвующих в Грантовой политике в области образования (от общего количества педагогов) - 6,2 процента.

Информация об изменениях:

Раздел 3 изменен с 30 декабря 2021 г. - Постановление Администрации городского округа с внутригородским делением "Город Махачкала" Республики Дагестан от 23 декабря 2021 г. N 989

См. предыдущую редакцию

3. Объемы и источники финансирования Подпрограммы - 3

Объем финансирования Подпрограммы - 3 в 2021 - 2023 годах составляет 1030,2 тыс. рублей из них:

2021 год - 343,4 тыс. рублей

2022 год - 343,4 тыс. рублей

2023 год - 343,4 тыс. рублей.

Информация об изменениях:

Раздел 4 изменен с 30 декабря 2021 г. - Постановление Администрации городского округа с внутригородским делением "Город Махачкала" Республики Дагестан от 23 декабря 2021 г. N 989

См. предыдущую редакцию

4. Перечень мероприятий по реализации Подпрограммы - 3 "Повышение престижа учителя" на 2021 - 2023 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки реализации	Объем финансирования (тыс. рублей в ценах текущих лет)				Ответственные исполнители	Ожидаемый результат
			всего	2021 год	2022 год	2023 год
1.	Организация муниципальных мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня педагогических работников (обучающие предметные, тематические семинары, мастер-классы и др.), с целью ликвидации дефицита компетенций педагогических работников	Ежегодно	-	-	-	-	Управление образования Общеобразовательные организации	Повышение уровня педагогических работников, конкурентоспособности общеобразовательных организаций
2.	Организация и проведение мероприятий по повышению престижа учителя	Ежегодно	-	-	-	-	Управление образования Дагестанский институт развития образования Дагестанский государственный педагогический институт	Повышение уровня педагогических работников, конкурентоспособности общеобразовательных организаций
3.	Конкурс профессионального мастерства: "Учитель года"	Ежегодно Сентябрь - июнь	625,2	208,4	208,4	208,4	Управление образования Дагестанский институт развития образования	Повышение уровня педагогических работников, конкурентоспособности общеобразовательных организаций
4.	Конкурс "Лучшее школьное методическое объединение"	Ежегодно	174,0	58,0	58,0	58,0	Управление образования Общеобразовательные организации	Повышение уровня педагогических работников, конкурентоспособности общеобразовательных организаций
5.	Формирование запросов в области повышения квалификации педагогических работников муниципальных образовательных организаций	Ежегодно	-	-	-	-	Управление образования Общеобразовательные организации	База данных о запросах в области повышения квалификации
6.	Конкурс "Лучший учитель родного языка"	Ежегодно	231,0	77,0	77,0	77,0	Управление образования Общеобразовательные организации	Повышение уровня педагогических работников, конкурентоспособности общеобразовательных организаций
7.	Конкурс "Художник-педагог"	Один раз в два года	-	-	-	-	Управление образования Общеобразовательные организации	Повышение уровня педагогических работников, конкурентоспособности общеобразовательных организаций
8.	Организация, запись и трансляция мастер-классов и открытых уроков на базе Центра педагогического мастерства при Управлении образования г. Махачкалы	В течение всего периода	-	-	-	-	Управление образования	Повышение уровня педагогических работников, конкурентоспособности общеобразовательных организаций
	Итого:		1030,2	343,4	343,4	343,4